苏州汽车工程师日结

汽车底盘CAD工程师-苏州 1名入职，自由人，团队合作均可，联系方式：(）

苏州乾元需求开闭件工程师外饰工程师(洗涤系统)

招聘：研发工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1)汽车内饰材料新产品设计开发；2)汽车内饰材料新材料的前期评估与开发；3)试制单的现场跟踪，记录；4)新产品的分析，总结；5）汽车

有汽车零部件开发工作经验

【招聘信息】可优尹汽车部件（苏州）有限公司【岗位】技术工程师1、大专及以上学历，具有机械加工设计等专业背景。2、能熟练使用Auto CAD绘图软件。3、具有汽车行业机械零部件加工及改进工艺2年以上工作经验。4、了解APQP、PPAP等品质相关手法。5、熟练运用办公软件(Excel Word等）。附加条件：1、NC(二轴车床）能熟练进行编程者优先。2、能用英语熟练与客户沟通交流者优先。3、具有冷锻造加工工艺改进经验者优先。公司地址：苏州市高新区严山路6号联系人:王小姐邮箱：TEL： 、

招聘：产品工程师薪资：6000元以上/月1.汽车、机械、材料工程等相关专业3年以上工作经验2.熟练操作pro/e，CAD等软件。3.熟悉IATF16949，熟练运用APQP/PPAP/FMEA/M

招聘：发动机研发工程师薪资：7000-20000元有汽车发动。摩托车发动机 航空发动机研发测试的经验。熟悉燃油发动机的开发流程。待遇优厚。

招汽修中工学徒各1名，包吃包住联系电话

招聘：研发工程师薪资：8000~15000元/月1.负责汽车冷却风扇、风扇硅油离合器、冷却水泵离合器等的应用工作，包括和客户技术交流与应用匹配等2.与客户沟通，根据客户需求，理解并转化顾客的意图和要求，完成设计企划、产品选型、方案图纸及产品实现以及报价；3.参与项目收签，技术标的审阅和投标技术文件模板编写，负责合同的技术谈判，掌握技术细节。4.依照设计开发日程，完成产品设计策划，并参加实车测试评估；5.负责日常技术资料的提供，解答客户以及销售日常的技术问题6.负责产品后续跟踪改善；7.根据项目需要，完成公司所指定的其它工作。

招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月汽车工程、机械相关专业

浏河烧烤店招聘女工一名：48岁以下，月薪4500-5000元，或者学徒工3000+元，有人电话咨询☎

楼顶照明改造，更换新灯，需要一名水电师傅，中午管饭，八小时，280一天，捣糨糊勿扰

【昶德劳务】特大好消息，想赚钱的看过来，常熟莫城中通大量招男装卸车工，20岁—45岁，有工作餐，日工资：320，三天试用期：280，干得好的现场管理认可可涨工资，随时可以安排住宿，上班时间：18：00—6：000：00—12：00（两个班可以选，可以加班，加班按25元一个小时）温馨提示：住宿扣10元一天（公司出200元，剩余水电费平摊）豪华间4人间，手机随便带，有车接，有意者请于11：00-14：00联系电话：

娃哈哈饮料配送员，可日结300～400，可月结8000～12000，提供住宿和车辆，住宿4～6人间，酒店式公寓，环境整洁，空调热水器都有，就近安排工作，可长期可短期，有无经验均可，欢迎随时来电中介勿扰全程零元入职

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招聘：汽车灯具产品研发薪资：7500元以上/月岗位职责：新产品的构思及开发；现有产品效果图及数据模型绘制；项目开发工作的过程管控；灯具电子模块的设计开发与验证等。任职资格：工业设计、机械设计制造及自动化、

招聘：车身工程师薪资：10833元以上/月岗位职责：1、负责车身、车身附件、前保系统等产品的开发设计、优化改进、质量提升、降本增效等工作；2、负责收集职能范围内的法规、业内重卡车身系统、座椅系统的对标

招聘：研发工程师薪资：6933元以上/月岗位职责：1.整车能效开发过程中燃油经济性研究与验证；2.新能源汽车整车能耗模型搭建及仿真分析及能量传递路径分析。任职资格：1.本科及以上学历，国内外高校

招聘：汽车风机工程师薪资：7000-15000元要求：1、机械或自动化、工业设计等相关专业，全日制专科以上学历，同行业3年以上汽车或机械产品设计工作经验。2、熟悉机械制造类质量体系认证管理，如IATF16949等。3、能熟练使用UG三维维软件以及cad（如浩辰cad）二维制图软件和office办公软件。4、有丰富的现场处理经验，善于沟通，学习能力强，富有团队合作精神。5、熟练掌握汽车雨刮直流电机系统的工作原理6、具有理解使用GD&T 、DFA、DFM、DFC的设计能力工作职责：1.根据客户样品或图纸结合公司产品或数据库快速比对分析精确估摸并提供合理设计方案2.根据相关要求按流程（PLM系统）执行产品（项目）开发任务3.主导开模产品的异常反馈与沟通、跟踪和解决4.负责产品持续变更改善和相关技术文件编制5.定期或不定期主动汇报工作难点或者提供合理化建议6.按任务分配各产品（外形图，组件图，零件图）图纸、收集、整理、绘制以及审核7.能积极完成上级领导吩咐的相关各项工作

招聘：研发类工程师薪资：9000元以上/月新能源汽车技术研发、设计工作

上海星宥汽车需求：1.内外饰工程师2名，catia，相关经验5+，主要负责出风口，充电口罩盖的设计，需要会DMU,太仓，项目长期电话：，喻工（）自由人入职均可，薪资，付款准时

昆山做3C项目招聘电工：2/4～2/9员工薪资45/元小时，2/10～2/18员工薪资55元/小时，工期：13天，人走账清。上班时间：8：00～21：00，工时10.5小时/天，（中午吃饭12：00～13：30休息1.5小时，晚上吃饭休息17：30～18：301小时）包吃包住

招聘：开发助理工程师薪资：5833元以上/月岗位职责：1、制订汽车零部件研发项目设计汽车产品开发、改进的有关工作计划；2、组织开展汽车零部件的设计工作，并提供创新建议；3、优化现场流程、为现场失效分

苏州宇恒急需：内外饰工程师多名，2年以上经验，项目地点山东，杭州湾。面试通过立即到岗。有意者私聊：

【芜湖奇瑞(华华部门)：380-330/天，体检免费，有清真餐厅，供吃住】带行李12：50发车，纯男工18-40周岁订单稳定+高工时不穿无尘服不过安检工作简单非流水线作业收点对点2月员工380/天3月员工330/天4月员工330/天5月员工330/天6月员工330/天招聘要求：身高要求160cm以上，不可太胖，纹身提前确认，需有初中及以上毕业证（照片即可）企业主要汽车车身，辅助工作站班为主温馨提示：1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，满月后正常离职不影响保底工资。2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。3.保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时，下产线开始计算工时。4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐补25元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊。出勤不满77个小时、

苏州一手项目急需：内饰工程师 6年+ 1人；需有完整车型开发经验。价格最高，付款最快，长期稳定。测试通过，随时到岗。有兴趣联系我:（同微）

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招聘汽车修理工，快修快保、更换轮胎等，人品端正，能吃苦耐劳。

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

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