苏州汽车工程师找活

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招聘：技术研发类-汽车设计工程师（2024届）薪资：7500元以上/月岗位职责：主要从事客车、卡车、环卫车、专用车的子系统（包含但不限于车身结构、内外饰、制动、转向、悬架、总布置、电器、空调、液压等系统）研发设计工作。任职资格：

招聘：研发工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1)汽车内饰材料新产品设计开发；2)汽车内饰材料新材料的前期评估与开发；3)试制单的现场跟踪，记录；4)新产品的分析，总结；5）汽车

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招聘：研发类工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1、汽车零件部件设计与开发；2、研发项目管理；3、开发零部件样件制作；4、编制生产技术文件；5、对接客户、技术沟通等任职资格：1、专业（机械

招聘：汽车灯具产品研发薪资：7500元以上/月岗位职责：新产品的构思及开发；现有产品效果图及数据模型绘制；项目开发工作的过程管控；灯具电子模块的设计开发与验证等。任职资格：工业设计、机械设计制造及自动化、

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试用期薪资待遇：试用期无责底薪1800+包含综合补贴450+基础提成绩效奖（2000~3000以上不封顶）基础绩效奖和联通营业厅营销量考核规则挂钩（综合到手薪资：4000~6000以上不封顶）转正后薪资待遇：转正初级无责底薪：2500+包含综合补贴450+基础提成绩效奖转正中级无责底薪：3500+包含综合补贴450+基础提成绩效奖转正高级无责底薪：4500+包含综合补贴450+基础提成绩效奖岗位职责：主要负责面向社会家庭用户，沿街商铺等开展中国联通宽带业务，手机业务、宽带融合业务及智慧家庭业务的宣传营销，业务拓展及服务等工作。任职要求：1.男女不限，45周岁及以下，中专（高中）及以上学历。2.具有向上心态和成功欲望。3.有良好的沟通、理解能力和销售技巧。4.熟悉电脑操作及办公软件的应用。5.该岗位属于面销岗，具体工作内容需要听从你所分配的当地联通营业厅进行的户外活动安排或者在营业厅内拨打电话和接待等，需要注意个人形象，要求身上不能有纹身，不邋遢，道德品质良好，情绪控制能力强，尊重他人感受和有一定的抗压能力和良好的沟通能力即可。工作地点：市区（姑苏区，吴中区，园区，相城区，新区联通营业厅）就近分配。薪资待遇：固定工资+综合岗位补贴+业绩提成（业务提成上不封顶）+五险一金+高温补贴等其他福利岗位上班时间8:30~17:30（月休6天排班至）能力突出者可尽快转正，并且可以进行公司职位普升至。

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最新岗位需求：​1、上车身、下车身​2、内饰（仪表板）​3、外饰CAD4、线束工程师5、水管理6、总布置工程师7、座椅8、灯具工程师9、CFD工程师10、NVH仿真、结构耐久11、网格工程师12、底盘（进气、排气、悬置、传动轴、悬架、转向、悬置、底盘集成管理） 以上岗位 面试通过后可立即到岗，公司团队合作、自由人、入职均可，联系☎️

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招聘：开发助理工程师薪资：5833元以上/月岗位职责：1、制订汽车零部件研发项目设计汽车产品开发、改进的有关工作计划；2、组织开展汽车零部件的设计工作，并提供创新建议；3、优化现场流程、为现场失效分

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招聘：车身工程师薪资：10833元以上/月岗位职责：1、负责车身、车身附件、前保系统等产品的开发设计、优化改进、质量提升、降本增效等工作；2、负责收集职能范围内的法规、业内重卡车身系统、座椅系统的对标

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招聘：产品工程师薪资：5000元以上/月1、大专及以上学历，汽车制造等相关相关专业；2、3年以上汽车行业工作经验；3、具备工艺工程分析能力，有过直接对接主机厂工作经验优先；4、熟练应用CATIA

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