苏州汽车工程师工资

上海星宥汽车需求：1.内外饰工程师2名，catia，相关经验5+，主要负责出风口，充电口罩盖的设计，需要会DMU,太仓，项目长期电话：，喻工（）自由人入职，付款准时

有汽车零部件开发工作经验

招聘汽车修理工，快修快保、更换轮胎等，人品端正，能吃苦耐劳。

月结+整包+周期长扬州项目：1.内饰产品PE，3年工作经验，无学历要求，电话面试。合肥项目：2.内饰，5年以上经验，可以出方案的优先安排，无学历要求，远程面试。（整包项目）。虹桥项目：3.内饰，5年以上，CATIA熟练，需要现场上机测试，无学历要求，长期项目。电话：青青（V)

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招聘：汽车内外饰设计工程师薪资：2500-15000【助理⼯程师】按照⼯程师要求完成数据建模，听从相关领导建议，⾼效完成⼯作，保证⼯作质量。【汽⻋内外饰⼯程师】按照设计组⻓要求完成数据建模，完成数据装配校核，模具可⾏性分析，并检查⼯作质量。地址：江苏省常州市新北区常澄路888号605-2

招汽修中工学徒各1名，包吃包住联系电话

江苏欣源通汽车制造有限公司机械设计5000-7000大专以上，机电一体化，45周岁以下，具有一年以上操作经验加工中心操作工面议初中以上，45周岁以下，具有一年以上操作经验加工中心编程面议2名，能独立完成加工中心产品编程工作地址：孤山镇新民北路南侧（锦绣山庄对面）联系人：司女士

汽车三维布置工程师，熟练运用CATIA三维软件，三年以上工作经验，工作地点在上海安亭汽车城

11.上海保隆汽车科技（安徽）有限公司岗位：光学中级工程师；机械工程师；设备管理工程师；工艺设计工程师；质量工程师；产品开发工程师；供应商质量工程师；机修工；检验员；组装工；物料员联系方式：王女士 公司地址：合肥经济技术开发区天都路1588号

苏州市昆山市招外架今天一天

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黄桥工地（黄桥幼儿园附近）男日结工数名，室内拉线，穿线，力气活，干活九个小时左右，上午七点到下午五点半，休息一小时，工资下班就发，押一天后日结，需要爬高，工期七天到15天，60岁以下，180+10饭补，下班就发，六点20店内集合，现在报名,

补今晚临时夜班保安2名，工资日结下班就发！1.苏州园区胜浦兴浦路工厂门岗看大门保安19.00/7.0025/26连续2个夜班（全程坐岗手机随便玩）2.补今晚夜班苏州虎丘狮子山地铁站附近工地门岗看大门保安，18.00/6.00可长期可短期做几天都可以。全程坐岗手机随便玩！以上16岁以上55岁以下均可！有意者速度联系

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招聘：新能源车技术/服务工程师薪资：1万/年本科以上学历，机械相关专业，40岁以下，有从事主流新能源车企工艺技术工作，或从事新能源车领域刀具技术服务和销售相关工作经历三年以上的技术型人员

招聘：汽车电机研发工程师薪资：1.5-3万/月任职要求:1.有独立完成2款量产电机开发的经验，精通Solidworks、CAD绘图软件；2.有多合一集成产品、混动电机控制器结构设计或同时具备流体、结构强度CAE仿真经验者优先；3.掌握CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺；4.熟悉汽车行业零部件从立项到量产维护的全过程开发流程，具有一定的策划分析、组织协调能力；5.工作积极主动、自主学习能力强，有不断探索、创新、解决问题的精神和能力；6.具有团队协作精神，有良好的执行力与责任心。岗位职责:1.负责新能源汽车用电机产品结构设计、评审组织、技术文件、样机装配、开模申请、零部件认可等结构专业开发工作； 2.配合产品工程师与客户进行结构专业方面的需求对接、问题解决沟通，必要时出差客户现场进行交流与问题分析解决；3.参与所负责产品结构供应商的选择和定点，以及供应商加工工艺合理性评估；4.负责样机至量产结构技术问题解决，技术文件变更等维护技术支持工作。

招聘：项目工程师（双休+五险一金+包吃）薪资：9000~13000元/月1、负责客户的交付和节点管理，对客户交付负责描述示例 2、内部APQP流程管理及应用，资料收集存档，将APQP作为管理工具，3、客户PPAP文件收集及内部审核，提交，应对客户审核，4、项目的计划管理，物料管理，设备管理5、有汽车零部件行业制造经验6、机械制造，汽车工程，商务英语，工程管理专业优先考虑7、有PMP证书者优先考虑

紧急通知：某米 su7汽车厂商新增产线，急需做过汽车行业工程师，懂sicar更好，待遇优厚！1200-2000元/天，欢迎推荐自荐！联系人：杨主任

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

【芜湖奇瑞(华华部门)：380-330/天，体检免费，有清真餐厅，供吃住】带行李12：50发车，纯男工18-40周岁订单稳定+高工时不穿无尘服不过安检工作简单非流水线作业收点对点2月员工380/天3月员工330/天4月员工330/天5月员工330/天6月员工330/天招聘要求：身高要求160cm以上，不可太胖，纹身提前确认，需有初中及以上毕业证（照片即可）企业主要汽车车身，辅助工作站班为主温馨提示：1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，满月后正常离职不影响保底工资。2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。3.保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时，下产线开始计算工时。4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐补25元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊。出勤不满77个小时、

急聘 苏州项目： 底盘悬架工程师 1名，3年以上底盘系统及零部件设计开发经验，catia，CAD工程师 1名，3年以上设计与开发经验优先，CATIA 入职，自由人，团队合作均可，联系方式：(）

汽车电子电气架构师（薪资20K-35K）职位描述：工作职责：1、熟悉整车电子电气架构、能独立完成电子电气架构开发工作；2、熟悉整车各电气系统功能：如底盘域、车身域、动力域、信息娱乐系统；3、负责整车电气功能规范、测试用例收集、评审，并对各系统提出指导性意见。4、负责整车电气功能测试、功能验收；指导电气测试台架设计、调试。5、负责解决车辆调试过程中的各种重难点电气问题；岗位要求：1、大学本科及以上学历，通信工程、自动化、机电工程、车辆工程等专业；2、3年以上电气功能集成或电气架构开发经验；3、熟悉整车开发流程，熟悉汽车电气各域的功能；4、熟悉CAN通讯、UDS诊断，能使用常用CAN设备抓取、解析报文，排查电气系统故障。工作地点:苏州园区联系人:刘女士（）

昆山做3C项目招聘电工：2/4～2/9员工薪资45/元小时，2/10～2/18员工薪资55元/小时，工期：13天，人走账清。上班时间：8：00～21：00，工时10.5小时/天，（中午吃饭12：00～13：30休息1.5小时，晚上吃饭休息17：30～18：301小时）包吃包住

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