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招聘：女宾主管薪资：3000-4000/月1、具有服务意识；2、会基础电脑操作； 3、精通与用户的沟通技巧,沟通、协调能力强者优先； 4、有团队合作精神，能吃苦耐劳,有亲和力,有耐心,身体健康,能够长期稳定的干好工作； 5、 有工作经验(酒店类）

（1）店助1名岗位职责：1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作；2、协助店长做好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况，及时向店长反馈；3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议；4、及时了解客户信息，解决客户需求，对客户的投诉及时、妥善处理，并上报处理结果；5、关注酒店定价及房态情况，为酒店维护支持，完成用户访问量与订单转化目标，保证公司预订业务正常运转；6、抽查前台销售及服务情况；抽查房间，指导客房领班工作，定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训，保证酒店安全、服务及卫生的良好；7、协助店长做好酒店的节能降耗工作，将酒店的成本控制最低化；8、协助店长做好酒店的消防安全管理工作，保证酒店安全运营；9、完成店长及公司交代的各项工作。任职要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，2年以上大中型酒店从业经验；2、了解国家、青海省酒店行业相关的政策法规；3、热爱工作，诚信、敬业、注重工作结果；4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；5、具有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种工作任务。（2）服务经理（值班经理）1名岗位职责：1、负责前厅的运营管理和调度，确保前厅服务有序、高效；2、负责处理客户投诉问题，确保客户满意并解决问题；3、负责协调酒店与相关部门的工作，确保前台工作的高效运行；4、制定并执行前厅服务质量标准，以确保客户满意度；5、制作各种前厅服务报表，并定期汇报给上级领导；6、负责关注前台区域的安全生产情况，并及时处理安全隐患；7、协助培训新员工，关注员工工作中的问题，并解决员工的问题；8、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专以上学历，至少具有2年酒店前厅工作经验，熟悉前厅服务流程；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织协调能力；3、熟悉前厅安全及消防知识，能处理突发事件；4、有意愿在酒店前厅领域发展，有责任心。（3）前台服务大使5名岗位职责：1、负责酒店前台区域的管理，确保前台秩序良好；2、负责协助酒店客人完成入住、退房手续，并负责登记客人信息；3、负责会员卡等促销活动的解释工作，做好酒店日常接待问询工作，确保客户在入住期

招聘啦【酒店岗位招聘】1、前厅经理人数：1人要求：熟悉酒店前厅管理工作，有2年以上酒店前厅管理经验工资待遇：包住，餐补，奖金提成，工资面议2、客房主管人数：1人要求：懂汉、维语，工作认真、负责，有客房管理经验工资待遇：包住，餐补，工资面议，一经录用待遇丰厚3、前台接待人数：4人要求：普通话标准，工作认真积极，熟悉电脑操作工资待遇：包住，餐补，奖金。工资3200-4000，一经录用待遇丰厚4、客房楼层服务员人数：9人要求:身体健康，干净整洁，负责客房打扫准时出勤.工资待遇：包住，餐补，工资3200-4000，一经录用待遇丰厚面试地点：新源县劳动街17巷16号工作地点:那拉提澜海·御庭酒店希望优秀的你在我这一定能实现你的价值给你发挥自己能力空间。招聘热线：《短期勿扰！！！》