潮州酒店经理日结

招聘：酒店管家薪资：4.K元/月一、工作内容：1、负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助；2、工作时间：上一休一二、职位要求：1、有相关经验优先、五官端正，有良好的服务意识，为人开朗乐观，能吃苦耐劳2、不能有纹身；3、年龄20-35岁，身高157CM以上，男女不限薪资待遇：4500-6000，购买社保，提供工作餐，环境舒适地址：财富中心

招聘：酒店销售负责人薪资：8千-1.2万工作职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格:1、全日制大专、本科及以上学历，具有酒店管理或市场营销相关专业为宜；2、3年以上国际或国内知名连锁酒店同等岗位经验;3、丰富的酒店运营和销售管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力;4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神;5、可接受区域内短期派遣。地址：广东省佛山市顺德区北滘镇碧桂园大道一号碧桂园中心

1，招聘酒店经理一名，2，有相关工作经验优先考虑3，会内务，会销售！4，做事有责任心

大专以上学历，熟悉电脑办公软件，有三年以上酒店或民宿相关工作经验

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万1、负责本部门的行政事务管理，确保经营管理方针在本部门的贯彻落实；2、负责部门对外业务沟通，保证部门沟通顺畅；3、协助酒店各部门处理客人投诉和突发事件；4、制定并不断完善本部门的管理制度和操作规程，检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况，及时发现纠正和处理突发状况以存在问题；5、制定本部门年度、月度计划，领导全体员工积极完成各项接待任务，分析和报告年度、月度经营情况；6、负责考核下属班组的业绩并实施激励和培训，制定部门培训计划和考核制度；负责督导落实酒店VIP全过程接待工作，落实贵宾接待的每一细节；7、掌握房间预订情况，确保房间预分合理性；8、检查、督导各班组的卫生工作和安全工作，确保正常营业；9、负责客人意见收集汇总及呈报并督办部门成员跟进OTA网评维护；10、负责本部门的人才培养及梯队建设。地址：从化太平经济开发区广从南路514号

招聘：客房部经理/行政管家薪资：8千-1.2万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、专科毕业学历或同等以上。2、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：广州市海珠区芳园路1号

酒店主管多名，懂电脑跟排房，五险一金，月休8天.酒店福利好。有兴趣的联系邓

招聘：Assistant Front Office Manager 前厅部副经理薪资：7千-8千岗位职责1.协助酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2.协助进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，提高客人整体的入住体验。4.负责处理与集团忠诚客户计划“万豪旅享家”相关的所有事务，包括内容更新、相关培训等；5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.协助督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。地址：惠州市惠城区江北东江二路2号惠州富力万丽酒店-人力资源部

招聘：酒店运营总监薪资：1.5万-2万职位描述：1 部门经营管理 1.1 根据《酒店管理手册》要求，督导酒店操作体系贯彻执行，确保酒店运营符合品牌标准； 1.2 编制部门年度经营指标和预算，报酒店总经理审核； 1.3 建立部门人力资源、培训、考核等各项管理体系，组织优化酒店各业务流程及规章制度； 1.4 制定常规及重点工作计划，完成周期工作报告，带领部门员工积极完成各项经营指标和工作任务； 1.5 组织财务部、市场销售部，运营部门贯彻执行营销和财务政策； 1.6 全面负责客房增销工作，确保房间最大住房率和平均房价； 1.7 负责本部门信息上传下达，确保信息传递及落实及时、全面、准确； 1.8 根据酒店政策，确定部门各级员工的房间升级、延迟退房、房价折扣等工作权限，检查和审批权限的使用； 1.9 每月组织分部会议，检讨分部操作程序、服务质量及需要特别处理的事件，明确督导重点。 2 部门团队建设 2.1 根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况，为前台员工合理排班；2.2 主持部门每日例会和部门专题会议，讨论部门质量水平，确定整改项目，并实施整改； 2.3 与人事行政部合作，组织实施部门各级员工的招聘、考评及奖惩，保证员工梯队建设； 2.4 组织各级员工上岗及定期培训，全面把控员工培训质量； 2.5 定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队； 2.6 审核员工的考勤、假期、积假，批准员工的辞职； 2.7 与酒店各部门员工保持高效合作。 3 对客管理 3.1 全面负责客人满意度体系在酒店的落地和执行； 3.2 关注客人需求变化，了解客人对酒店设施、状况、服务水准的感受，并及时调整产品和服务方式； 3.3 全面负责各类酒店客人的个性化服务管理； 3.4 主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，组织贯彻落实客人认知计划； 3.5 督导下属定期收集客人意见、建议和投诉，指导并处理投诉。 4 设施物资管理 4.1 组织建立部门所属设施设备、物资的台账管理及物资出入库手续，并贯彻执行；保证部门资产完整性； 4.2 与相关部门合作，负责门锁系统、本部门各区域 IT 系统及设施设备的

1、直接向店长负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。3、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等。4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。5、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好。6、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。7、检查客房服务员的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系。8、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验，择优选购酒店日常消耗用品。10、督导客房人员，对客房人员人员的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优罚劣。11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。12、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作。

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5.东兴荣兴格朗酒店岗位：前厅经理 1名要求：18~55岁，中专以上学历。薪资：3000~4000元/月联系方式：莫女士 工作地点：东兴市

招聘：前厅部-值班经理薪资：面议1.大专及以上学历，有同品牌岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：房务主管薪资：6800-7000元/月酒店要求：五官端正，有一定酒店工作经历等等

招聘：会务部主管薪资：6800-7000元/月酒店要求：五官端正，有一定酒店会务管理工作经历等等

城市便捷酒店（顺义店）招聘: 前台经理，2人 有连锁经验优先，不看年龄，不看阅历，只看你能力包食宿，吃住均在店内，吃住宿环境好，团队氛围好！酒店地址：北京市顺义区顺通路27号电话与☎朱：（v信同步）有认识的帮忙推荐一下，谢谢

职位详情保洁经验 客房服务经验 无经验 包吃住 全勤奖 五险一金 1，严格按照公司卫生服务标准流程执行，并按时按质按量完成本职工作2，服从管理，严格执行上级领导下达任务。3，懂得酒店客房卫生的基本流程，有一定的相关工作经验。4，能吃苦耐劳，做事认真仔细、爱干净。5，保持自身工作车及工作间的卫生整洁。6，年龄20-55岁

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酒店前台，登记，开卡，上夜班优先

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酒店前台，月薪4000_6000元.月休四天，转正后买五险，包食宿，

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招酒店前台。包食宿，三班制，上班时间8:00-16:00；16:00-12:00；12:00-8:00。负责接听电话，为顾客办理入住、离店手续；普通话标准流利，语言表达能力强，较强沟通能力，服务意识好，性格开朗。年龄：18-30周岁。不适应夜班，暑寒假工，兼职勿扰！

康华大酒店招聘前台收银接待2名，楼层保洁员两名，楼层主管一名，

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工作时间八小时，三班倒，每个有两天休息