新余行政经理招聘

【立木集团】诚聘：法务公司后端主管（1名，5000-8000元）要求：大专及以上学历，2年以上人事管理或行政管理工作经验，了解相关法规，良好的逻辑思维与沟通能力。联系电话：公司地址：渝水区城北劳动北路678号

招聘：办公室主任(1人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政人事部工作内容：1、设计和完善公司组织架构图和人员结构方案；制定部门职能说明书；制定各岗位的定岗定员定编；2、根据公司需求，拟定招聘计划，组织招聘工作的实施；拓展有效的招聘渠道；3、调查、研究、评估、汇总公司培训需求，制度公司年度/月度培训计划；4、指导、检查、监督执行公司的绩效考核管理体系等。地址：江西省宜春市樟树市城北经济技术开发区

招聘：行政经理薪资：K元/月1.有企业工作经验和公司主管经验；2.掌握公司的总体运作情况；3.具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识；4.有高度责任心，致力于员工工作条件的改善；5.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力；6.掌握管理方法，具备考核、激励员工工作积极性的能力；7.善于沟通上下级关系，具备解决总务方面问题的能力；8.身体健康，具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力。地址：贵溪市经济开发区

招聘：市场/行政经理薪资：4-6K元/月急招市场/行政经理1名要求：大专以上学历，35岁以内，沟通能力强，会开车，C1驾照，负责对接项目/办公室行政，相关事宜，综合薪资4000-6000元，有项目提成，买社保，具体面议。休息时间：正常情况下双休，具体看项目情况而定。联系电话： 徐总联系地址：上饶市信州区凤凰中大道670号14幢

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

江西利尔立德新材料有限公司 招聘以下岗位：【副总】 薪资:面议【绩效考核经理/主管】 薪资：5000-7000【机修】薪资：7000-10000福利待遇: 五险 单休 包吃住联系电话：赵总地址：江西省高新区鹰潭高新区同心路6号

招聘：运营总监薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1、在总经理的领导下，组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序，全面主持公司各项工作；2、根据公司安排及公司实际情况制定各部门各项工作计划并组织实施总经理的各项决议； 3、对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；5、主持日常经营工作:负责公司团队建设，选拔中高层管理人员，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项；6、领导财务部、人力资源部，销售部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策；7、了解公司销售情况，并进行系统分析，定期向总经理汇报经营管理情况；8、协调与公司合作的其他单位、部门之间的工作关系；9、完成总经理交办的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，具有非常强的执行力； 2.五年以上运营管理工作经验； 3.具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4.较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。6、有践行稻盛哲学与阿米巴经营优先考虑

]107.主管 有过移动工作经验者优先，主要负责公司管理，对接公司领导安排公司正常工作。 联系方式： 黄女士 05-11[

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招聘岗位：【客服专员】【工作内容】1、解答、接听申请人来电和咨询，为申请人提供合理专业化的服务；详细记录客户问题及时协调处理；及时有效的上报需处理信息并跟进；无任何销售性质;2、负责接听解答登记注册咨询内容，根据申请人咨询内容，按照程序及时处理电话咨询信息，并将反馈意见在规定时限内及时告知申请人，提高客户满意度，并做好投诉信息的管理工作；3、维护公司形象，遵守公司规章制度；【职位要求】1、大专以上学历，性别不限，专业不限；2、要求普通话流利，具有良好的沟通表达能力、情绪调节能力和优秀的服务意识;3、具备电脑操作能力（计算机二级及以上），熟练使用OFFICE软件;【薪资福利】1、薪资:底薪+绩效+餐补+交通补贴+全勒奖综合薪资3.5k-5k;2、朝九晚六，周休1.5天，法定节假日正常休假，三节福利，缴纳五险;3、公司提供岗位知识培训以及业务技能的培训。联系人：杨女士联系电话：

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3.日昇新能源材料（新疆）有限公司 招聘岗位及要求：1.人力资源主管，本科以上学历，有5年以上大型企业人事工作经验（招聘、培训、绩效、劳动关系等方面擅长且熟练），持有中级职称及人力资源管理师、经验丰富者优先考虑，薪资面议。2.行政主管：本科以上学历，有5年以上工作经验，熟悉行政工作（会议、公文、接待、后勤车辆、食堂、宿舍管理等工作），优秀者可放宽条件。联系人：宋经理简历投递邮箱：（先投递简历）工作地点：和田地区洛浦县315国道南侧综合楼3号楼

行政管理岗❤行政管理岗位：本科大学正式岗位+首签3年+全日制本科大学直签：重庆大学城市科技学院。❤ 1、 辅导员4名（巴南校区和永川本部各2名）。 2、教务处、学生处、保卫处行政管理各1名。（巴南新校区） 要求：35岁内+男女不限+全日制研究生，辅导员需要党员； 福利待遇：6000-7500元，五险一金，有餐补，有教师公寓，有节假日慰问金，每年13个月薪资，有培训、有职称晋升机会、周末双休，节假日休息、带薪寒暑假等。

招聘：办公室（综合部）主任（经理）薪资：7000元以上/月主要岗位职责：1.统筹协调、督办检查公司各部门工作落实和项目推进情况，确保公司各项工作安排部署和项目推进实现预期目标；2.起草公司内部文件、制度、重要活动和会议领导讲话材料；3.审查修改业务部门对外文稿、业务成果报告（文字表达）、投标文件，参加投标工作；4.代表公司对外协调综合性事务和相关工作；5.起草和受权审查业务合同；6.负责卫生、安全、工作纪律等内部管理；7.收集分析项目管理中存在的问题并及时向公司总经理汇报；8.策划、筹备以公司名义召集的会议；9.参与公司绩效考核；10.负责劳动人事、档案管理；11.承办总经理交办的其他事务。

招聘：人事行政专员/主管薪资：5000元以上/月负责公司人员招聘与配置，培训组织与主持，配合开展企业文化活动和企业文化建设，整理人事行政资料

12.安徽紫科环保科技有限公司岗位：销售精英；环保工程师；总经理助理；工程部经理；项目经理联系方式：蔡女士 企业地址：合肥经济技术开发区九龙路168号东湖创新中心4幢102

招聘：技术内勤/业务员内勤/年终奖薪资：面议招聘技术部.业务部.内勤数名:1.年龄要求:20岁--40岁左右..2.计算机专业本科以上学历电力制动化专业优先。懂C语言，SQL语言，编程公司福利:以上工资面议，岗位均为8小时工作制，每月休息4天，免费提供工作餐，有法定节假日及福利，另有年终奖。公司地址:新余渝东大道2951号乘车路线:坐601、104到新鑫驾校站台下车即可。或坐602到李家村站台下车往渝东大道大约500米。如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

矿山开票、过磅员各1名。熟练操作电脑，有一定的工作经验。

招聘：内勤助理/双休/6小时制薪资：面议助理2名25-45岁 2k 八点半十一点四十下午两点半五点半 双休如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

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梦贝卡诚聘以下人员1.接单文员：女性，35岁以下，熟练CAD、草图大师；2.销售业务员：男性，35岁以下，有过面销经验；以上岗位一经录用，待遇从优，欢迎自推自荐联系地址：高新开发区联系电话:（）

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行政部门文员，整理材料做表格，会电脑

年龄：女20-35岁，男20-24岁工作内容：整理游戏号登记表格工资：第一个月试用期3000 第二个月3200+300全勤工作时间：12:00-21:30吃饭时在内（包两餐）待遇：包吃两餐月休三天，做的好有额外奖金