黔南机电副总招聘

通润冶金贵州有限公司招聘岗位：会计要求：财会专业大专以上学历。有工作经验，年龄不限，能熟练运用软件。招聘岗位：机电工程师（高管），计算机、机械制造、化工、冶金工程、工业自动化等专业管理人才要求：1、大专以上文凭，有实践经验和管理能力。2、身体健康、能从事本岗位劳动。3、有团队合作精神、有责任心、服从安排和管理。4、踏实、稳重、能吃苦耐劳。5、部分专业需要有相关的技能证和上岗证。待遇：五险一金包吃住联系方式：孙先生

招煤矿机电副总，机电类专业，初、中级职称，三年以上工作经验，年龄50岁内，会做资料，现场可以不用管，工资20000，月休两天…联系电话：刘

招聘:机电副总一名，月工资1.8万，工作地贵州省普安县楼下镇;设备少，系统简单，工作轻松，有意者联系:

本公司贵州项目非煤矿山招聘信息1、招聘机电副经理1名（全职），大专及以上学历，机电相关专业，中级工程师（机电相关）优先，买五险包吃住，月休4天，年薪2万，要求矿山机电管理经验丰富，地下矿山机电管理工作10年以上，50岁以下，全面负责项目部机电管理工作，熟悉矿井提升、装卸载系统优先，机电部门人员配置齐全注:每月15号发上个月工资，有兴趣的朋友最好过来项目部面谈肖

招聘：机电技术主管（工程师）薪资：1-1.2万/月（一）岗位职责建立健全矿产业务机电与设备专业技术模块各项技术与管理体系，确保满足业务生产与建设需要并有效执行。1.统筹制订矿山供电、供水、供风、排水等机电系统设计方案/报告，设备选型及备品备件清单；2.统筹制订带控制点的机电业务流程，及其设备分级分类标准、管线安装标准、设备维护保养标准、设备备品备件规格型号及验收标准、劳动定员、成本消耗标准、6S定置及设备清洁文明生产等技术标准；3.统筹制订管线安装、设备巡检检修、设备操作等技术规程及岗位操作规程；4.统筹制订矿山大中修计划、备品备件需求计划等机电类业务计划及其模板；5.统筹制订与业务流程配套的管理流程、表单、报表及其管理制度；6.负责各类技术合同、档案、资质及手续健全并有效。（二）任职要求1.40岁以下，全日制本科及以上学历，研究生学历优先；2.大中型生产制造企业部门经理或类似职位从业经验，有矿产行业从业背景优先；3.能统筹规划与制订职能目标，具备整合调配内外部资源达成目标的能力；4.能统筹规划职能管理制度流程体系建设工作，对职能管理存在的问题，能提出“标本兼治”的系统管理方案并有效实施；5.具有较强的文案能力，能独立主导完成各项管理制度、流程及配套表单的编制，编制质量高（符合管理原则，满足管理需要）；6.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备化解工作压力的能力。（三）薪资待遇1.薪资结构：固定工资+效益工资+福利补贴；2.工资标准：12万元/年--15万元/年。地址：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路220号鑫新国际大厦副楼

招聘：机电工程师薪资：1.5-1.8万/月1、认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、标准，参与公司设备管理度的制定；2、遵照公司的有关规定，做好设备调出、调入、验收、使用、封存、报废等各项工作并建立设备台帐；3、负责公司机械零部件图纸的绘制、存档；4、经常深入现场，了解掌握设备运转情况，帮助使用单位解决设备问题；5、定期对全矿机电设备的点检、润滑、检修情况进行检查，发现隐患及时提出整改意见，并督促使用单位按时整改；?6、负责特种设备、仪器仪表、设备设施等的定期检验，并建立档案；7、根据设备使用状况，编制设备年度检修计划；专业要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化等。

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

需要大专毕业并且有中级以上职称

煤矿机电工程师1人。煤矿井下瓦检员5人。

贵州毕节市织金县八步镇一煤矿招聘电工三名，月薪1w，机电队长一名，月薪1.2w，有意者联系电话：3.

330一天，管吃住，会焊会割，

吊材料用无人机

贵州省罗甸县，急招，光伏小蜜蜂打孔师傅，包吃住。35元一个。10天结一次帐

黔南布依族苗族自治州龙里县招空调维修

黔南布依族苗族自治州龙里县招给排水、水电

招聘：机电工程师薪资：7000-12000机电工程师

招聘：机电工程师薪资：0.8-1.2万/月1、监督施工单位机电设备的维护保养；2、负责机械设备管理作，保证设备处于良好状态3.参与编制全矿年、季、度机电作计划及长远规划，计划下达后，协助机电副矿长抓好贯彻实施；4.负责组织全矿机电设备的技术鉴定和测试作，审查本职范围内的机电设计和技术作；5.组织制定、审查机电运输系统安装、拆除的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查执情况；6.定期召开机电专业会议，研究分析机电、运输等存在的技术问题，并及时采取措施；7.协助有关部门搞好机电种的技术培训，不断提职的技术平；8.深线产现场，了解设备运情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运；

招聘一名机电工程师，工作地点怀化河西，电话

招聘：机电工程师薪资：1万以上/月岗位职责 1、编制矿山机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程； 2、负责全矿（包括井下采矿、地面选矿）机电安全技术工作，认真贯彻安全规程及机电质量标准； 3、负责编制机电设备定期检修计划，必须定人员、定工期、定内容； 4、负责全矿井下、地面机电设备的总体规划，负责机电图纸的绘； 5、负责矿井机电新技术、新装备的采购及推广应用，开展技术革新活动。 6、负责组织矿井机电安全和质量标准化的管理工作，并抓好矿井机电阶段性总结，布置下阶段的工作安排，对存在问题及时采取措施解决； 7、维护全矿井下、地面机电设备，机电设备出现问题及时进行故障排除； 8、组织矿井机电专业重大隐患排查工作，制定措施及时解决，负责组织机电事故的分析工作； 9、负责机电专业技术培训工作，制定培训计划，并组织实施； 10、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、具有全日制本科及以上学历，采矿、矿山机电等相关专业。 2、具备矿山安全生产、机电相关工作5年以上的工作经。 3、持有上级主管部门要求的相关资格证书。 4、具有责任心、事业心强，能承受较大工作压力。具备良好的沟通协调和统筹管理能力。

招聘：机电工程薪资：12-18万/年岗位要求：1、大学本科及以上学历，机电工程相关专业；2、有3年以上设计单位工作经验，熟悉设计规范；3、具备良好的表达能力和沟通交流能力，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神、为人正直踏实、吃苦耐劳以及团队协助精神：4、能够独立完成市政及公路相关机电设计（如照明、隧道机电）工作。5、具备中级及以上职称优先。6、具体年薪面议。

贵州吉祥建材有限公司招聘：机电工1名，30岁以上！能吃苦耐劳！月休四天！转正交五险，包吃住，三年以上工作经验！待遇：5000，每年有13月工资，转正交五险，电话：0854-

热工仪表主管

要求:从事600MW机组以上输煤系统安装，检修维护经验2年以上。待遇面谈！

监理单位诚聘：1、机电专监1名：大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

招聘：机电工程师薪资：4.0K-6.0K通信设备、UPS设备维护，须有低压电工证地址：乌鲁木齐市沙依巴克区阿勒泰路嘉和园雅苑83502

监理单位诚聘：1、机电专监1名：第1学历为大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

负责施工过程中机电安装质量检查，具备二级建造师证书及以上，有相关工作经验，年龄在35岁左右。待遇从优，联系方式，施经理

因扩大规模，金矿欲招聘测量、地质、注安、机电工程师各一名，具体请联系电话：

饲料厂招聘机电工程师(饲料设备维保)一、职位描述:1、厂区设备、水电路日常维护、维修保养;2、高低压配电柜、线路的巡检、维护和维修;3、设备运行维护、维修、管理及操作培训。二、任职要求:1、机械自动化、机电一体化、电气自动化、自动化专业等相关专业;2、有相关行业电工从业经验优先，具备较强的电工作业能力、安全风险意识强，可接受场区工作。三、薪资福利:1、7000+，五险一金;2、员工宿舍、员工食堂、节假日福利。

岗位：机电工程师月薪：18000元（可谈）福利：有五险，管食宿，休假跟工程项目：地下铁矿地点：新疆和静联系