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招聘:机电工程师
薪资:1.5-1.8万/月
1、认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、标准,参与公司设备管理度的制定;
2、遵照公司的有关规定,做好设备调出、调入、验收、使用、封存、报废等各项工作并建立设备台帐;
3、负责公司机械零部件图纸的绘制、存档;
4、经常深入现场,了解掌握设备运转情况,帮助使用单位解决设备问题;
5、定期对全矿机电设备的点检、润滑、检修情况进行检查,发现隐患及时提出整改意见,并督促使用单位按时整改;?
6、负责特种设备、仪器仪表、设备设施等的定期检验,并建立档案;
7、根据设备使用状况,编制设备年度检修计划;
专业要求:机电一体化、机械设计制造及其自动化等。
2024-05-25 11:48
IP属地:贵州
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1.学历:大专及以上学历(电气自动化专业)2.试用期:3个月3.工资待遇:试用期工资:2500元(大专)3000元(本科))转正工资:基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求:具备一定相关专业知识,能吃苦耐劳,有责任心,学习能力执行能力强,服从安排,能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程,如:GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图,如:一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备,掌握各种试验技能,会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时,认真记录各种试验原始数据,对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验,如:使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验,检验电气设备是否存在故障,是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试,如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验,检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利:交通补贴、员工食堂、出差补贴
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