贵阳观山湖区急招建筑机电工程师

招聘：机电技术主管（工程师）薪资：1-1.2万/月（一）岗位职责建立健全矿产业务机电与设备专业技术模块各项技术与管理体系，确保满足业务生产与建设需要并有效执行。1.统筹制订矿山供电、供水、供风、排水等机电系统设计方案/报告，设备选型及备品备件清单；2.统筹制订带控制点的机电业务流程，及其设备分级分类标准、管线安装标准、设备维护保养标准、设备备品备件规格型号及验收标准、劳动定员、成本消耗标准、6S定置及设备清洁文明生产等技术标准；3.统筹制订管线安装、设备巡检检修、设备操作等技术规程及岗位操作规程；4.统筹制订矿山大中修计划、备品备件需求计划等机电类业务计划及其模板；5.统筹制订与业务流程配套的管理流程、表单、报表及其管理制度；6.负责各类技术合同、档案、资质及手续健全并有效。（二）任职要求1.40岁以下，全日制本科及以上学历，研究生学历优先；2.大中型生产制造企业部门经理或类似职位从业经验，有矿产行业从业背景优先；3.能统筹规划与制订职能目标，具备整合调配内外部资源达成目标的能力；4.能统筹规划职能管理制度流程体系建设工作，对职能管理存在的问题，能提出“标本兼治”的系统管理方案并有效实施；5.具有较强的文案能力，能独立主导完成各项管理制度、流程及配套表单的编制，编制质量高（符合管理原则，满足管理需要）；6.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备化解工作压力的能力。（三）薪资待遇1.薪资结构：固定工资+效益工资+福利补贴；2.工资标准：12万元/年--15万元/年。地址：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路220号鑫新国际大厦副楼

贵州毕节市织金县八步镇一煤矿招聘电工三名，月薪1w，机电队长一名，月薪1.2w，有意者联系电话：3.

本公司贵州项目非煤矿山招聘信息1、招聘机电副经理1名（全职），大专及以上学历，机电相关专业，中级工程师（机电相关）优先，买五险包吃住，月休4天，年薪2万，要求矿山机电管理经验丰富，地下矿山机电管理工作10年以上，50岁以下，全面负责项目部机电管理工作，熟悉矿井提升、装卸载系统优先，机电部门人员配置齐全注:每月15号发上个月工资，有兴趣的朋友最好过来项目部面谈肖

需要大专毕业并且有中级以上职称

招聘:机电副总一名，月工资1.8万，工作地贵州省普安县楼下镇;设备少，系统简单，工作轻松，有意者联系:

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

招煤矿机电副总，机电类专业，初、中级职称，三年以上工作经验，年龄50岁内，会做资料，现场可以不用管，工资20000，月休两天…联系电话：刘

煤矿机电工程师1人。煤矿井下瓦检员5人。

通润冶金贵州有限公司招聘岗位：会计要求：财会专业大专以上学历。有工作经验，年龄不限，能熟练运用软件。招聘岗位：机电工程师（高管），计算机、机械制造、化工、冶金工程、工业自动化等专业管理人才要求：1、大专以上文凭，有实践经验和管理能力。2、身体健康、能从事本岗位劳动。3、有团队合作精神、有责任心、服从安排和管理。4、踏实、稳重、能吃苦耐劳。5、部分专业需要有相关的技能证和上岗证。待遇：五险一金包吃住联系方式：孙先生

今天找个驾驶员正手带班，联系电话