宜春人事经理招聘

招聘：办公室主任(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、负责公司行政管理和日常事务。2、负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。3、负责起草公司的有关公文、年度工作总结、综合材料等。4、负责公司档案管理工作。5、负责编写公司简报及大事记、年鉴等。6、负责公司车辆的调度与管理。7、负责公司电脑及网络等信息化管理工作。8、负责相关法律法规的管理和控制工作。地址：高安市祥符镇祥符大道46号

招聘：市场经理(3人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理职位部门：市场部岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。地址：江西省宜春市袁州区樟树路108号香樟印象3-4号楼3楼302室

303699.html 江西瀚和制药有限公司人事行政部经理（1人） 7000~10000/月要求： 5-10年 大专联系人：黄先生 联系电话：;地址：江西省宜春市上高县工业园区黄金堆

123349.html江西春光新材料科技股份有限公司人力资源经理（1人） 8000~10000/月要求： 3-5年 本科联系人：人力资源部 联系电话：;地址：江西丰城市高新技术产业园区火炬二路5号

招聘：人力资源主管(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理职位部门：人事行政部1、教育背景：本科学历，人力资源、企业及工商管理等相关专业。2、工作经验：五年以上大型及以上制造企业工作经验，擅长人员招聘、绩效管理、企业文化建设等，熟悉国家劳动人事政策法规。3、其他要求：认真负责、敬业，有良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力。地址：宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

招聘：人力资源主管(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理职位部门：人事行政部1、教育背景：本科学历，人力资源、企业及工商管理等相关专业。2、工作经验：五年以上大型及以上制造企业工作经验，擅长人员招聘、绩效管理、企业文化建设等，熟悉国家劳动人事政策法规。3、其他要求：认真负责、敬业，有良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力。地址：宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

招聘：人力资源主任(1人)薪资：7000~9000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责：1.制定年度招聘计划并组织落实，有一定的抗压能力; 2.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库; 3.制定年度培训计划并组织落实，监控培训过程，评估培训效果，有一定的授课能力; 4.公司企业文化建设组织实施; 5.人力资源各制度优化; 6.薪酬调研、员工离职访谈分析等;任职资格：1.全日制大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；2.3年以上的人事经验，熟练运用各项面试技巧，对人具有准确的判断力;3.招聘、培训、薪酬绩效模块有一定的实操经验;4.优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、规划能力以及分析判断能力，亲和力佳。

招聘：人力资源经理薪资：4500元以上/月岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责：帮公司招聘人员。薪资构成：底薪+提成要求：男女不限、年龄学历适中

招聘：房地产协会行政岗(1人)薪资：3000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、大专以上学历；2、有良好的沟通能力和公文写作能力；3、有行政或相关文职工作经验；

我们厂现在需要焊接师傅一到两名，铝板焊接师傅 要求技术好，有合适的可以可以联系一下，,

宜春宜丰招电焊

涂装车间招涂装中工，可以是半桶水培养，但要在试用期学相应岗位技术，试用期4500左右，试用期后6500左右，这是基本工资，加班有加班费，交社保，年龄35-45岁，26天制

招家装水电师傅，日薪300元上下

宜春市丰城市招桥架/支架安装

因公司发展需求现招人事主管2名 工资3500-4000+提成 综合薪资6500-10000

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

总经理，人力资源经理

招聘社区养老员工:可以兼职，客服，人事，资料整理员，管理人员，经理，等岗位年龄:25-55岁工作时间：8点半-11点周六周日休息。有保险工资：2000～5000待遇：4险2金       2: 内勤，人事主管。经理助理要求。大本以上学历。工资4000以上待遇：五险两金，公司为招聘人才，谁58可以联系我，别在问！直接，联系 工作地址：辽宁锦州

1.十堰竹山电子厂招男女普工，年龄16---42周岁，14元每小时，夜班17元每小时，工作时间为12小时制，包括吃饭休息时间！包吃住！综合工资5000+！！2.人力资源公司 现招聘人力资源顾问及主管，男女不限，18-40岁(熟手可放宽)会基本电脑操作，免费培训，有团队合作精神。联系电话

招聘：会计(1人)薪资：2800~3500/月职位描述职位类别：财务类/财务会计/财务会计职位部门：行政人事部1、学历要求：财务会计相关专业，大专及以上学历2、工作经验：1年以上工作经验3、基本素质：有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有基础计算机操作能力积极主动 工作负责 有上进心 有亲和力 诚实守信 品行端正 经验丰富

招聘：行政人事薪资：3K-3.5K优先，年龄40岁内，中专及以上学历，熟练办公软件，负责公司内员工的考勤，协助厂长做日常工作。

经理，大学文化以上，身体健康，吃苦耐劳，能开各种机器。在厂内有管理能力，在厂外有交流的业务能力，试用期三个月~半年，4000千，转正8000元~10000+元

招聘：人事专员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：市场部1、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；2、综合协调各部门的工作，检查和督办有关工作。

招聘：人事专员(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源职位部门：人力资源部任职要求：1.本科及以上学历；2.人力资源管理、汉语言文学、心理学等相关专业；3.有相关实习经历者优先；4.熟练操作办公软件，较强的公文写作能力和人际沟通能力；5.思维清晰，执行力佳，具备跨部门协调沟通能力，服从公司安排，责任心强、吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通能力。地址：江西省宜春市袁州区医药工业园丰日大道1号

招聘：人事专员/助理(1人)薪资：3800~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员1、负责公司招聘渠道的开发和维护;2、根据公司规划了解各部门招聘需求并负责相关招聘工作3、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知，协助其他部门办理录用人员的入职手续;4、负责五险一金的申报及台账明细；5、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

（仅招聘专员岗位联系）另可为单招生、学生工、短期工、兼职提供岗位，有吃住，电话咨询:

人事专员，市场人才招聘输送，替代工厂直招，为工厂招聘员工

招聘千百惠超市招人事经理1名负责制定公司人事行政部的各项方针政策，规范公司行政管理工作，组织管理重要制度、文件、档案，落实质量管理体系文件；主持制定公司人力资源供求计划、人力资源的开发及管理、薪酬福利计划、定岗定编方案并组织实施，负责公司企业文化的推进、品牌建设及维护组织成立稽核组，监控办公区域及卖场的行政、人员、安全、卫生制度执行情况，并进行检查评比；

招聘：人事职员(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：综合办公室岗位职责：1、协助上级健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；4、负责员工结算，办理相应的社会保险等；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。6、完成领导另外指派任务。