仙桃人事经理招聘

人事主管

招人力资源经理，美资汽车零部件工厂负责人力资源全盘管理。工作地点：湖北十堰，福利待遇健全，薪资尚好！有意者可以打电话咨询：

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型会议，员工团建，员工年会等工作。

武汉新零售门店招人事主管单休，薪资5k-8k，人事经理8k-1w。现有5家店，计划本年度完成20家店的搭建。（店内人员3+1）不包吃住，有五险

招聘：招调主管薪资：4000元以上/月1）负责门店员工的入、转、调、离及员工关怀工作；2）负责人才梯队建设工作的组织实施；3）负责人员编制管理及分析；4）负责公司人事基础管理工作；5）完成人力资源部/门管部交办的临时性工作。

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。

招聘：储备主管薪资：7000元以上/月1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动

医美行业人力资源主管/高专，坐标：平安金融科技大厦（SKP对面）距离地铁口步行不到10分钟，有意岗位职责：1、负责组织分析及评估公司人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程、积极拓展招聘渠道，完成日常招聘工作；2、完善薪酬福利制度及方案，负责审核考勤异常处理，协助薪酬问题收集与处理；3、负责公司的整体企业文化建设,解读、传播、导入积极、正向企业文化，建设具有凝聚力的企业氛围；4、负责公司重要管理人才寻访、吸引；5、负责建立和完善公司各项规章制度和落地实施；6、员工关系管理，把控劳动用工风险；7、参与制订、完善绩效管理体系并推动方案的执行，监督绩效评价过程及结果；8、推动人才培养项目，包括人才选拔标准建立、人才评价、人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；9、上级安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、有大型连锁医美机构工作经验者优先。熟悉医美行业人力资源特点，能通过多方渠道开展招聘工作；3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有较强的沟通能力及解决问题的能力；4、09:00-18:00，每周日固定休。

招聘：人事经理薪资：5000元以上/月人事经理：大专及以上学历，有2年以上人力资源管理经验，熟练使用办公软件及相关人事管理软件；薪资：5000-8000

仙桃市招腻子/大白/墙漆

仙桃市招装修木工

仙桃市招石材红外线下料，主要是厨房柜体石材，台面下料

招聘：桃花岭水上乐园招 ，收银员数名，检票员，招救生员，安全员数名，（年龄：18-30岁左右，包吃住。）工资待遇面议！地址：仙桃市桃花岭大道（科目三考场旁）电话：

仙桃市招工地小工/杂工多名年龄55岁以下，工资月结，主要是给泥土师傅开搅拌机搅砂浆，打灰桶，上砖。包吃住200没有在工地上做过的不要

【招聘岗位】人力资源经理【薪资待遇】1万-1.5万【上班时间】周一至周六，九点到下午六点【工作内容】人事管理工作【备注、要求】1、全日制本科毕业，人力资源或行政相关专业；有人力资源管理师资格证尤佳。2、30-45周岁。3、二年以上生产型企业人力资源管理工作经验；4、主要负责公司招聘、考核、培训、企业文化等相关工作；【名称、地址】厦门欧品照明有限公司 厦门市翔安区内厝镇民安大道3880号之一【联系电话】 『#:

招聘：人力资源管理薪资：4000-6000人力资源管理

招聘：人事经理薪资：3000-60001、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；8、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

综合部经理岗位主要负责1.公司内各岗位人员招聘，培训，员工关系，档案管理。2.办公室综合管理，包含行政管理工作，后勤工作。3.对外合作，港方开会，服务配合一线生产。4.处理公司内相关应急突发事件等。5.要求熟练驾驶车辆，家在附近或者公司提供住宿。

招聘：人事经理薪资：3000-60001、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；21、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

1、人员招聘2、社保商保办理

招聘：人力资源管理岗薪资：6667元以上/月岗位职责：1.负责组织校招招聘和社会招聘；2.负责员工关系管理；3.协助薪酬福利方案设计；4.协助编制绩效考核方案并组织各级绩效考核；5.协助编制培训方

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。

钱潮智造（石首）有限公司招聘岗位：1、一线操作工若干：机加工、磨加工、热处理一线操作（月薪4000-8000元），三班倒（每班8小时），二班倒（白班11小时，晚班9小时），常白班（10小时），要求年龄男45岁以下，女40岁以下,工作地点石首； 2、热处理工程师、质量工程师、设备机械工程师、电气工程师等，要求985/211本科学历（统招）以上（月薪面议）；3、人事行政主管、财务主管，要求985/211本科学历（统招）以上（月薪面议；）公司简介：万向钱潮1969年创建于杭州萧山，1994年万向钱潮在深交所上市，公司是国内有名的独立汽车系统零部件供应商。在石首金平开发区设有两家公司，产值4亿元。湖北钱潮精密件有限公司生产滚动轴承用的钢球、滚针、滚子。为进一步扩大经营规模，诚邀各路精英加盟！福 利：五项社会保险、优秀员工奖、提案参与奖、生日福利、年终奖励、节日礼金、带薪年假、高温补贴、超产奖励、文化活动。联系方式：地址：湖北省荆州石首市金平工业园1号电话：（罗）（唐）

招聘：人事行政经理薪资：3500元/月（月结）职责描述：1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作；2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务；4、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的流失；5、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等行政工作：1、负责公司办公用品的采购、保管、发放；复印机，传真机维护及修理工作；工服、工牌、门禁卡等定制工作；2、组织、协调员工活动及各类会议；3、负责员工节日福利的采购工作与发放；4、领导交办的其他事宜；

位置武汉沌口华中智谷，本公司招女士20-40岁之间招市场部经理包吃住

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型会议，员工团建，员工年会等工作。

 招聘人事主管岗位职责：1.进行简历初筛和复试人员的邀约和面谈2.招聘渠道的开发与管理；3.招聘的达成；4.员工宿舍管理；5.员工劳动关系管理；6.办公室其他行政工作的处理。岗位要求：1.20-35岁，有1-3年的人事工作经验2.有专业相关的工作经验的业务能力3.有管理经验，能够熟练使用各种办公软件，学习能力强薪资待遇：上班时间：8.30-12.00, 1.30-6.00周末双休，法定节假日正常，带薪年假，五险一金。综合薪资：5000-5500联系电话

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。

1、负责员工日常管理2、负责协助配合完成院方交待的任务