杭州楼面经理招聘

招聘：楼层领班薪资：3千-4千岗位职责1、协助主管去管理行政楼层客人的登记与结帐情况，确保服务快速准确。2、在主管不在的时候，全权负责行政楼层的运作。3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。4、合理安排行政楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。5、及时地跟办Logbook上未完成的事项。6、在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确保房间物品的配置符合标准。7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。8、协助主管组织员工的培训。9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解，并提醒他们日常所犯的错误。10、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。11、协助主管减少行政楼层的耗费。岗位要求1、从事同星级同岗位2年以上工作经验者优先。2、熟悉客房的各项业务，英语流利。3、精通客房的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责。地址：杭州市萧山区金城路107号

招聘：储备楼面经理薪资：5千-6千1、门店营业前做好清洁，营业中与其他同时保证桌面、环境干净无异物。保证餐具供应、装备完善等。2、热情主动招呼客人、协调客人入座3、熟知菜单、菜品配方及了解客人口味及过敏禁忌，向客人推荐介绍菜色，上菜4、按照工作程序和标准，餐中更换骨碟、餐后换台、摆台、收拾餐具及作好清洁卫生等5、协助其他同事帮助客人解决就餐中的各类问题，有突发问题及时反馈给领班或店长 岗位要求：1.男女不限，半年及以上相关经验为佳2.反应快，沟通协调能力好身体健康，品行端正，具有良好的服务意识地址：浙江省杭州市临平区玩月街88号

1.楼面主管：底薪4500，具有管理经验，全勤开台费提成。提供吃住，月收入6000~7K左右。2·客服接待：底薪6000，擅长沟通，形象好，气质佳，会穿衣打扮，每天的现提综合收入在8000~1.2w3.客服：底薪4000，酒水提成，10-30点，月收入8000-15000主要负责网络聊天，具体会老员工带你，教你如何聊天，每成一单算一套酒水，每日现提政策50-500不等，提供吃住，有发展空间，1-2个月可竞争组长，根据自己的能力挣更多的钱，自由，轻松。

日常工作，餐厅楼面巡视，卫生检查，物料盘点。

又是一年求职季，肯德基广纳贤才啦。肯德基欧美金融城直聘:楼面经理，全职，人有趣，工作才有趣！工作要求1：正面积极，热爱服务行业，乐于从事餐厅连锁行业。2：适应快节奏的工作3：不限经验，有在连锁行业的经验更佳。招募岗位：楼面经理：缴纳五险一金+绩效奖金，综合收入6000+，要求大专以上学历，能适应倒班，0基础学管理。销售专员：五险一金+绩效奖金，每年5-15天带薪年假，节假日三薪，要求：形象气质佳，有一定的销售能力和促销能力，有销售经验更佳。全职服务员：缴纳五险一金，每年带薪年假5-15天。

招聘：楼层领班(主管)薪资：4.5千-5千1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。地址：浙江省杭州市萧山区杭州萧山国际机场4号航站楼到达层交通中心二楼

招聘：楼层主管领班薪资：0-0检查/会做客房卫生，达到清洁的特定需求，之前有过酒店做过客房领班经验/55岁以下，会电脑待遇：月休8—10天，五险一金，节假日福利，生日福利，包食宿（满一年有5天带薪年假）地址：浙江省丽水市龙泉市龙渊街道东茶路128号

楼面经理一名:低薪+部门收入(综合收入1万+)有管理经验者优先楼面主管2名:综合收入9000+楼面少爷20名日薪200~3002024全新开始欢迎优秀的你加入

全职员工:工资3200-3400,缴纳五险一金,法定节.假日3倍工资,5-20天带薪年假,月休天数5-8天，每天工作6-10小时，每月不超过200小时,良好的升迁机会(服务员-训练员-楼面经理)兼职员工:每周能提供2-3天工作时间，每天4-8小时，时薪14.4元。弹性工作,轻松工作,有空闲，等待寻找第二份工作的你。学生员工(2-4名):要求:年龄16周岁以上，有学生证明，身体健康,每周能至少提供2天班,及节假日和寒暑假。以上皆为弹性工作,多劳多得,有额外工时奖金,带薪训练，还有特惠员工餐。招聘楼面经理，最快18个月升到店长。年薪10万，还有肯德基股票。

3.肯德基餐厅一、楼面经理4500-5500元要求：面向中专及以上学历人才，要求应聘者年龄在20-35岁之间，有工作经验优先。需具备出色的沟通能力，能适应倒班制度及高效工作环境，对连锁餐饮零售业抱有热忱。须可以接受短期出差安排，出差期间将享受额外补贴。采用小时计薪制，包含基础小时薪资、早晚班津贴、超工时津贴、加班工资以及满勤奖;(4500-5500元，13薪;) 法定节假日：享有国家规定的三倍薪资待遇。社会保障：为员工缴纳五险一金(社保+住房公积金)。工作时间：实行弹性三班倒制度，每月享有4-8天休息日。 联系电话：张经理、王经理

杭州市滨江区招油漆工师傅一名，年轻人，爬脚手架喷顶30多个平方。要带喷漆机器及长管。另批20个平方腻子，并且做保护。点工做。8个小时，350元一天，下班付清。明天早上做。

杭州市余杭区招升降机/电梯司机，男官方网可查证件，最近几天可以上班

招聘衢州菜主厨1名：10000-12000要精通衢州菜，江湖勿扰收银员1名：6000-7000 女白班要有经验的，懂外卖洗菜大姐1名：4500-5000以上岗位包吃住，月休2天地址：拱墅区绍兴路538号电话：

杭州市临平区招水电

招聘打荷数名、工资4500到5000、人要清爽干净、勤快、月休4天、节假日补休、包吃包住、电话郑厨杭州市拱墅区建国路附近、，具体电话联系、谢谢合作

0604双林肯德基招聘：1.楼面经理，要求大专学历，综合薪资5500-6000，享受五险一金和带薪年假，月休6-8天，有早晚班2、社会兼职和学生兼职，每周提供2-4天上班地点：双林嘉凯城肯德基店（凤凰广场对面）联系电话：（）

曹州古城招聘楼层经理：工资面议服务员：底薪➕提成=综合工资 4500-5000传菜员：底薪➕提成=综合工资 3500 以上地址：曹州古城西门里电话：

观山湖餐饮店招聘：16岁以上，50岁以下都可以安排，招聘岗位如下：服务员：3500-5500传菜员：4000-5000营销经理：5000-12000前台收银：3800-5000楼面主管：4500-7000楼面部长：4000-6000保洁：3200-3500洗碗：3300-3500打杂：3500-4000咨询热线小龙哥：

顺德勒流黄连 凤厨私房菜招聘服务员多名4500_4800左右 招楼面部长一名 工资面议 联系电话

招聘一名 茶楼经理男女不限工资面谈要求：有管理经验 责任心强要求30～40地址：拉萨娘热北路

学习餐厅基础岗位知识，熟悉餐厅营运体系并执行，当班营运管理等等学习人事，订货，存储管理学习店务业务管理对外对接（如:物业，行政单位等）对内的员工培训和员工满意度餐厅营运流程……有餐饮管理经验的也要考副店证和店总证

服从公司管理对接商场

工资面议

店长若干工作时间8小时制，月休4天底薪4800-8000+住宿补贴500更多福利。提供社保，生日福利，带薪年假，可入股，高中以上学历有1年以上相关餐饮管理经验。员工若干工作时间8-10小时制,月休4天底薪4000-6000+住宿补贴500更多福利:生日福利,免费带薪培训，优秀员工奖励，小学以上学历入职免费带薪培训5-7天联系电话工作地点:杭州区就近安排

餐厅领班2服务员4收银1

岗位职责:1.负责制定公司产品在平台(外卖、打造点评、团购)的运营规划与整体运营，制定工作流程，完善组织架构，规划公司发展;2.负责线上营销运营渠道策略制定、实施及确认、产品策划、产品发布，通过有效运营手段推动业务增长;3.负责公司品类餐饮会员体系完善与成本管理，并在各平台单量数据有明显持续的提升;4.负责深入评估产品、分析数据，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案;5.负责收集、整理餐饮市场需求并进行分析研究，竞争对手分析、类目TOP排行分析、为公司的产品研发、价格定位、功能选择、包装等提出战略性意见;6.负责平台运营流程优化，针对大型活动战役。并总结出相关处理方法论;7.负责管理公司运营团队，团队内部培训；8.组织营销策划平台活动，帮助门店提升GMV。岗位要求:1.大专以上学历，5年以上餐饮品牌运营经验，3年平台(外卖、团购)运营经验;有平台工作经验优先。2.具有系统规划搭建能力、数据分析管理能力、资源整合能力，善于做数据分析和用户行为分析，对用户及产品有深入理解者;3.具备较强的执行力，善于管理团队，通过团队拿到结果。

主管服务

负责门店日常经营管理负责门店人员招聘和培训

能安排后厨的工作安排，出品丰富，能出周菜单

杭州中式快餐面向社会招聘餐饮精英，诚聘如下岗位: 主厨3名 工资7000－9000副灶3名 工资6000－8000双蒸3名 工资4500－6000主管3名 工资4000—5500领班3名 工资3500-5000收银员5名:工资3300—4500服务员8名：工资3300-4500洗碗阿姨多名 工资3500－4500联系方式：