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1.楼面主管：底薪4500，具有管理经验，全勤开台费提成。提供吃住，月收入6000~7K左右。2·客服接待：底薪6000，擅长沟通，形象好，气质佳，会穿衣打扮，每天的现提综合收入在8000~1.2w3.客服：底薪4000，酒水提成，10-30点，月收入8000-15000主要负责网络聊天，具体会老员工带你，教你如何聊天，每成一单算一套酒水，每日现提政策50-500不等，提供吃住，有发展空间，1-2个月可竞争组长，根据自己的能力挣更多的钱，自由，轻松。

又是一年求职季，肯德基广纳贤才啦。肯德基欧美金融城直聘:楼面经理，全职，人有趣，工作才有趣！工作要求1：正面积极，热爱服务行业，乐于从事餐厅连锁行业。2：适应快节奏的工作3：不限经验，有在连锁行业的经验更佳。招募岗位：楼面经理：缴纳五险一金+绩效奖金，综合收入6000+，要求大专以上学历，能适应倒班，0基础学管理。销售专员：五险一金+绩效奖金，每年5-15天带薪年假，节假日三薪，要求：形象气质佳，有一定的销售能力和促销能力，有销售经验更佳。全职服务员：缴纳五险一金，每年带薪年假5-15天。

日常工作，餐厅楼面巡视，卫生检查，物料盘点。

现场管理，员工培训，市场营销，

肯德基直招。一、任职要求：1、大专及以上学历，欢迎2024，2025届毕业生；2、热情开朗，善于与人沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、乐于从事连锁餐饮零售业；5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）二、工作内容与晋升发展楼面经理——副经理——资深副经理——店经理——更高职级；副经理及以上职级内部晋升，无空降。1、楼面经理：个月餐厅工作站轮岗；然后开始学习值班管理，有机会晋升前学习订货。2、副经理：人员排班、新产品营销、品质管理等。3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。三、薪资福利与作息1、楼面经理阶段：综合月薪4600+，季度奖金500~1600元；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高；2、五险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险；住房公积金；3、带薪年假5天起，最高20天，还有带薪婚假/产假/护理假/病假/丧假等假期；4、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时185~202小时，每日工作时间8-9小时左右。晋升到餐厅经理还可享受以下福利：满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

顾客满意度，人员排班

急招肯德基楼面经理岗位要求：需求；男工：女工：1、经理大专及以上学历其他岗位初中以上2、年满18周岁以上2、可提供月工时167小时以上3、可适应早晚倒班4、有良好的服务意识和沟通协调能力薪资福利：综合月薪4-6k（根据综合工时计算）、五险一金、工作时间弹性、法定节假日三薪、带薪年休假、免费体检、带薪培训工作地点：桐乡市区肯德基、濮院肯德基、崇福肯德基（就近分配）报名电话：（总机）（濮院店）（崇福店）

绍兴世茂肯德基，招聘楼面经理.1、(5000–6000)缴纳五险一金2、法定假日3倍薪资、晚班津贴3、满166个小时奖励500元。满185小时奖励600元。4.享受5～15天带薪年假地址：绍兴世贸肯德基联系方式：魏经理：

招聘楼面管理人员

德基(KFC）招聘1.楼面经理:适合倒班，大专以上，8小时工作制，五险一金，500强大企业！需要热情开朗，适应快节奏善于沟通！薪资50002.全职店员：有五险一金，月休5-8天！环境好！升迁快！工作时间8小时。3.兼职店员：招募晚上17.00～24.00一周工作5到6天，做6休1薪资面议，年龄50以下，需要做满3个月。4.学生只招募实习生，实习6个月以上优先录取，可盖实习章。(周末可以上也可以)4）晚上兼职，清洁阿姨。5）全职外卖骑手。需要驻点工作地点，龙港、萧江就近分配