嘉兴急招楼面经理

平湖一私房菜，只有6间房，招聘一名楼面经理，（ ）工价面谈，联系电话：廖总

肯德基直招。一、任职要求：1、大专及以上学历，欢迎2024，2025届毕业生；2、热情开朗，善于与人沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、乐于从事连锁餐饮零售业；5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）二、工作内容与晋升发展楼面经理——副经理——资深副经理——店经理——更高职级；副经理及以上职级内部晋升，无空降。1、楼面经理：个月餐厅工作站轮岗；然后开始学习值班管理，有机会晋升前学习订货。2、副经理：人员排班、新产品营销、品质管理等。3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。三、薪资福利与作息1、楼面经理阶段：综合月薪4600+，季度奖金500~1600元；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高；2、五险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险；住房公积金；3、带薪年假5天起，最高20天，还有带薪婚假/产假/护理假/病假/丧假等假期；4、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时185~202小时，每日工作时间8-9小时左右。晋升到餐厅经理还可享受以下福利：满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

急招肯德基楼面经理岗位要求：需求；男工：女工：1、经理大专及以上学历其他岗位初中以上2、年满18周岁以上2、可提供月工时167小时以上3、可适应早晚倒班4、有良好的服务意识和沟通协调能力薪资福利：综合月薪4-6k（根据综合工时计算）、五险一金、工作时间弹性、法定节假日三薪、带薪年休假、免费体检、带薪培训工作地点：桐乡市区肯德基、濮院肯德基、崇福肯德基（就近分配）报名电话：（总机）（濮院店）（崇福店）

招聘楼面服务员，部长，生熟手均可，待遇优厚，包吃包住

衢州江山城南东方广场招聘【楼层主管】要求：高中及以上学历，35周岁以下，有一定的沟通能力，有商场楼层管理经验者优先。年薪5万-7万，具体面议。晋升空间：主管-业务助理-经理-店助-总经理工作地址：江山市清湖街道七里八区（原美好广场）城南碧桂园附近福利待遇:入职次月缴纳五险一金、餐补、带薪年休、高温补贴、年货、中秋、国庆礼品、一年二次劳保等等联系人：汪女士

一粒志·柯山雅宴 招聘1、店长1人:性别不限,年龄40岁内,三年岗位工作经验。薪资待遇:工资+全勤+提成+绩效(面议)。2、楼面主管2人：性别不限,年龄38岁内,二年岗位工作经验薪资待遇:工资+全勤+提成+绩效(8000-9000元/月)3、楼面领班2人：性别不限,年龄35岁内,一年岗位工作经验。薪资待遇:工资+全勤+提成+绩效(6000-8000元/月)。4、楼面服务员10人：性别不限,年龄35岁内,服从管理,能吃苦耐劳。薪资待遇:工资+全勤+提成+绩效(4500-5500元/月)。5、包厢服务员10人：性别不限,年龄30岁内,服从管理,能吃苦耐劳。薪资待遇:工资+全勤+提成+绩效(5000-6500元/月)。6、传菜主管1人 ：性别不限,年龄40岁内,有基本岗位工作经验。薪资待遇:工资+全勤+提成+绩效(5000-5500元/月)。7、传菜员6人： 性别不限,年龄35岁内,服从管理,能吃苦耐劳。薪资待遇:工资+全勤+提成+绩效(4300-4500元/月)。8、洗涤保洁员4人：性别不限,50岁内,服从管理,能吃苦耐劳。薪资待遇:工资+全勤(4200-4500元/月)。9、收银员3人：女性,35岁内,有基本岗位工作经验薪资待遇:工资+全勤+提成+绩效(4800-6000元/月)。10、前厅接待经理1人：女性,年龄35岁内,有餐饮接待销售岗位工作经验。薪资待遇:工资+全勤+提成+绩效(8000-16000元/月)。11、迎宾接待2人：女性,年龄30岁内,服从管理,能吃苦耐劳,勤恳好学。薪资待遇:工资+全勤+提成+绩效(5000-6000元/月)。12、品宣专员1人：男女不限,年龄35岁内,对、、推广内容制作有基础经验,电脑熟练。薪资待遇:综合工资(6000-8000元/月)。公司福利：包吃包住、月休3天、法定节假日、工龄工资、生日奖、服务之星奖、月度优秀奖、年度业绩奖、晋升管理、周期学习、省外旅游。报名/应聘地址:浙江省柯城区全民健身中心“一粒志文化餐厅’上班地址：浙江省衢州市西区爱琴海奥特莱斯电话: 秦经理

招聘：第一百货楼层主管薪资：2千3-4千5/月1.工作内容主要是楼层区域管理，员工劳动纪律和品牌活动联系；#2.热爱服务行业，有工作责任心；#3.有团队精神。

招聘：客户楼层领班薪资：3500-4000

招聘：晚班值班经理薪资：2500-3000元工作时间：16：00-22：00左右工作职责内容：负责楼面上的人员物料设备的管理，晚班报表盘点收集，打烊后楼面检查等要求：积极向上，有责任心，有良好的执行能力，配合服从店长的日常管理工作

招聘：楼层主管（五险一金+工作餐+提供住宿）薪资：4000-6000元在行政管家的指导下，建立酒店和客房部的政策和流程，管理楼层服务员的态度和举止行为，确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真，提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现；准备工作安排和计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量；确保所有的备品和客用品都按照标准摆放；在服务员清洁住店房间后，检查他们是否按照正确的方法清洁和服务，及所有的客用品都已经补充齐全；检查坏房的进展和计划并协调工程部及时维修；检查离店房间和确保他们立即与客房部办公室保持沟通；确保楼层员工理解并且遵守客房部所有规章制度；执行行政管家制度的一些决定和计划；