保亭美容店长招聘

公司详谈

美容院店务运营，员工销售培训，顾客开发管理。

负责美容院的日常运营管理，包括但不限于商品管理、销售管理、组织管理。监督商品的上货、补货，确保商品质量和客户服务质量。制定销售计划，执行促销活动和计划。管理员工，包括招聘、培训、评估和激励。与顾客建立良好的关系，了解顾客需求，提供满意的客户服务。组织员工会议，进行业务学习和研讨。定期培训员工，提高服务素质和技术水平。根据市场情况，制定合理的收费价格，并确保明码标价。

专业皮肤管理，产品知识美容师培训，店面运营管理

要会管理，能做销售。

03肇庆市菩美阁医疗美容有限公司美容副店长月薪：6000元12000元岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理，美容美体服务；2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；3、协助完成部门计划业绩和管理工作。任职资格:1、有2年以上美容工作经验，专业知识扎实；2、沟通能力强，有服务意识；3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。待遇福利：月休4天，年资奖、全勤奖、生日金、月度达标奖、年度达标奖、年度旅游、分红、国假法定节假日、年假等。具体上班时间：9小时（早班：9：30--6：30，晚班：12：30--21：30）美容主播岗位职责：在新媒体平台进行直播，介绍相关专业美容知识（包括相关产品及项目等）。任职要求：形象气质佳，懂直播话术，语言表达能力强，对直播、美业有经验优先。联系方式联系人：邓小姐面试地址：端州三路

负责店面管理和销售

负责美容院的日常运营管理，包括但不限于商品管理、销售管理、组织管理。监督商品的上货、补货，确保商品质量和客户服务质量。制定销售计划，执行促销活动和计划。管理员工，包括招聘、培训、评估和激励。与顾客建立良好的关系，了解顾客需求，提供满意的客户服务。组织员工会议，进行业务学习和研讨。定期培训员工，提高服务素质和技术水平。根据市场情况，制定合理的收费价格，并确保明码标价。

哈喽，正在考虑去哪工作的？可以考虑在我会所来，给你三个选择：️：美容师：技术免费培训，时间自由，工资可日结，一个月4000——10000上不封顶️：老板：房租我出，员工我出，装修我出，你只需要一个月500元，你的顾客在我会所消费的300,500,1万,3万，全部都是你的，我一分不要，️：开店：你开店，我会给你一套如何做到火爆店铺的方案，并且房租不用花钱，员工不用开工资，0加盟费，免费培训全职兼职均可！！！咨询热钱：

就负责管理和销售

三亚海棠湾，万宁，保亭招聘风管安装工带班，中工，熟悉工数名要求:吃苦耐劳，有责任心干几天那种最好不要来混日子不要来联系方式:

有装板师傅海南堡停有一万平左右，是住宅楼，是黑板10分板28元.20板38元，老板电

保亭黎族苗族自治县招消防水

海南槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司1、讲解员：20名(急招） 薪资：5000-20000元，上不封顶 （前3月保底5000元/月）要求：经验不限；大专及以上学历；热情开朗，工作主动，良好沟通及语言表达能力2、产品设计专员：1名(急招） 薪资：5000-10000元/月要求：产品设计专业优先，可接收应届生，熟练掌握专业软件，具备优秀设计表现能力，负责文旅衍生品、纪念品、商务礼品等设计3、营销业务：1名 薪资：4500元/月+提成要求：大专及以上学历，良好的沟通表达和人际交往能力，工作主动，勇于开拓,具有相关经验者优先4、A1司机：1名 薪资：面议要求：持有A1驾驶证，无驾驶违规记录，不酗酒，情绪稳定责任心强5、电工：1名 薪资：4200-4700元/月要求：一年以上工作经验，持证，工作严谨责任心强6、总账会计：1名 薪资：7000-8000元/月要求：3年以上总账会计同岗位工作经验，7年以上财务会计工作经验，熟悉全盘账务处理，熟悉国家财务法律法规11、直播运营专员：1名 薪资：5000-7000元/月要求：了解、小红书、美团等平台直播规则；了解投手等运营方式；有直播运营和直播管理经验；12、越野车/卡丁车教练2名

【三道就业驿站发布】海南魔幻谷旅游文化发展有限公司一、招聘会计助理+档案管理：1名女性，38岁以下薪资：薪水面议任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。工作地点：保亭三道镇三弓福利待遇：可管吃住，五险一金驿站咨询电话：（）

美容师，店长，经理，兼职全职都可以

岗位职责:1.解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才;2制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力;3.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律;6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值;8.合理布置院内设施，尽可能方便顾客;9.定期培训员工，以提高服务素质;10.依照市场情况，制定合理的收费价格;11.明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑;12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛;13.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。任职要求:1.，年龄25-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力和亲和力;2.3年以上同行业工作经验，1年以上同等工作经验，熟悉美容院的日常运作;3.具有较强的沟通和协调能力，富有责任心和团队精神，有较强的管理及组织能力，业务能力、营销能力;4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干;5.熟悉美容客户消费心理，店务流程管理经验，有提升店面

我们是做调里慢性病，经络疏通，吸氢氧等

美容店长

男女士养生会所(纯绿色）招聘店长一名，有美容经验销售经验优先，有美容经验员工数名！

具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导员工工作，确保美容院的正常运营。拥有良好的沟通技巧和客户服务能力，能够与客户建立良好的关系，满足客户需求，解决客户问题。薪资待遇：8000～10000/月

每天服务好店内客人时间自由，不耽误接送孩子可兼职可全职

有理想有追求懂管理情商高的，有爱心和责任心，对自己未来有规划有要求的

有很熟练的与顾客的沟通能力，员工管理能力，有较强的专业知识！

本店新开招纳广大人才工资1.5K-2K

一、岗位职责1.管理团队：需要负责招聘、培训和管理店铺的员工团队。制定合理的岗位分工和工作流程，并且监督团队成员的工作表现。2.制定运营策略：需要制定店铺的运营策略，包括商品销售、服务项目、营销活动等方面。3.客户服务：需要监督员工与客户的沟通和互动，解决客户的问题和投诉，并且确保客户的满意度和忠诚度。4.店铺管理：负责店铺的日常管理工作。二、岗位要求1.行业知识：需要具备丰富的美容行业知识和经验。2.管理能力：需要具备良好的团队管理能力和领导能力。3.服务意识：需要具备服务意识和沟通能力。与客户建立良好的关系，满足客户的需求，并且解决客户的问题和投诉。4.抗压能力：常常需要面对各种压力和挑战，如市场竞争、员工管理等。

董管理，会美发类工作经验

具备储备店长和店长的能力，有能力一切都好说

高级美容师及店长

组建团队，制定店铺业绩目标，完成任务