佳木斯美容店长招聘

负责门店运营和管理

高级美容师及店长

要会管理，能做销售。

哈喽，正在考虑去哪工作的？可以考虑在我会所来，给你三个选择：️：美容师：技术免费培训，时间自由，工资可日结，一个月4000——10000上不封顶️：老板：房租我出，员工我出，装修我出，你只需要一个月500元，你的顾客在我会所消费的300,500,1万,3万，全部都是你的，我一分不要，️：开店：你开店，我会给你一套如何做到火爆店铺的方案，并且房租不用花钱，员工不用开工资，0加盟费，免费培训全职兼职均可！！！咨询热钱：

美容院店长我们管理店有能力有担当有领导力团聚力形象好气质好。

形象好，气质好团聚力强有领导能力听从领导安排

有店长工作经验，年龄不限，有责任性，有创业精神。地址杭州市西湖古墩路238号初恋美淘。

有很熟练的与顾客的沟通能力，员工管理能力，有较强的专业知识！

职位要求：1、20~30岁，一年以上美容经验及销售管理能力；2、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心；3、形象气质佳，语言表达能力强。岗位职责：1.负责店铺销售管理以及日常业务管理工作。2，制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协调员工完成各项经营指标。3，负责店铺客户的管理工作，定期回访，加强客户关系工作。4，严格按照公司规定规范店铺经营维护，提升店铺和品牌形象。5，及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队

一、岗位职责1.管理团队：需要负责招聘、培训和管理店铺的员工团队。制定合理的岗位分工和工作流程，并且监督团队成员的工作表现。2.制定运营策略：需要制定店铺的运营策略，包括商品销售、服务项目、营销活动等方面。3.客户服务：需要监督员工与客户的沟通和互动，解决客户的问题和投诉，并且确保客户的满意度和忠诚度。4.店铺管理：负责店铺的日常管理工作。二、岗位要求1.行业知识：需要具备丰富的美容行业知识和经验。2.管理能力：需要具备良好的团队管理能力和领导能力。3.服务意识：需要具备服务意识和沟通能力。与客户建立良好的关系，满足客户的需求，并且解决客户的问题和投诉。4.抗压能力：常常需要面对各种压力和挑战，如市场竞争、员工管理等。

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职责说明:1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求:1、年龄18岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力;2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式;5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力6、有美容院管理经验者优先。

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负责与进店客户沟通，培训解通师等工作。要求有理疗工作经验两年以上的，最好会开车，能接受出差。

招聘：店长薪资：面议1、懂得管理、用人;2、目标感强，有团队精神，高效带领门店成员完成业绩;3、亲和力强，抗压能力强，会经营和客户间的关系;4、有一年以上美发、养发或美容、养生行业经验者优先。

新手也没关系，男女不限

具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导员工工作，确保美容院的正常运营。拥有良好的沟通技巧和客户服务能力，能够与客户建立良好的关系，满足客户需求，解决客户问题。薪资待遇：8000～10000/月

1，管理门店销售业绩及消耗业绩。2，培训培养门店员工，提升专业技能。3，维护老顾客，开发新顾客。4，在美容店长岗位做过一年以上。

因本店扩大经营，需要招聘店长一名以及美容师三名。

美容师，店长，经理，兼职全职都可以

美容店长

负责店面管理和销售

美容院店长形象好，气质好，团聚力强，领导能力强

美容养生店店长总管理能力。领导能力，吃苦耐劳，形象端正，谈聚力，听公司管制

专业皮肤管理，产品知识美容师培训，店面运营管理