赤峰松山区招聘人事专员助理

发布职位邀请面试8.30--12.00下午2.00--6.00月休息4天电话：

负责发布职位信息，沟通，邀约，面谈双休，法定节假日休息年龄25-35周岁，男女不限，形象好气质佳优先考虑

负责职位发布，客户沟通，邀约，面谈双休节假日休息年龄25-35周岁，男女不限，形象好气质佳优先考虑团队负责人招聘3人男女不限，年龄25-35周岁(能力好可到40),带过团队，有良好沟通能力和带动思路。双休，法定节假日休息综合薪资6000以上

一通过直聘招聘平台收集应聘者简历，加微信二邀约应聘者参加公司线上宣传讲解会三将有意向的应聘者汇总给部门负责人四工资是拿招聘到人的提成的2%到5%，次月15号发工资，没有保底，没有任务，时间自由。招的销售多了薪资会很高，因为拿的是团队的提成，前期需要积累销售数量，后期正常做的话预估5000到15000左右。

招聘：人力资源专员一、岗位职责：1、根据公司的要求进行培训、学习以及业务开展。（公司有完整的培训体系，由上市猎头公司的资深老师带教，做业务，手把手教你）；2、有良好的学习能力和沟通能力；3、有意愿在人力资源领域进行长期的发展。4、听从公司的安排，遵守工作纪律，有良好的团队配合。5、必须是全职工作；6、工作时间至少在半年以上，转正后有意愿留在公司长期发展。二、任职要求：1、中专及以上的学历即可，优先有一定人力资源的知识；2、吃苦耐劳，有契约精神；3、能够主动积极的学习、深入对行业的理解和发展。三、薪资待遇：底薪+提成

一、岗位职责：1、根据公司的要求进行培训、学习以及业务开展。（公司有完整的培训体系，由上市猎头公司的资深老师带教，做业务，手把手教你）；2、有良好的学习能力和沟通能力；3、有意愿在人力资源领域进行长期的发展。4、听从公司的安排，遵守工作纪律，有良好的团队配合。5、必须是全职工作；6、工作时间至少在半年以上，转正后有意愿留在公司长期发展。二、任职要求：1、中专及以上的学历即可，优先有一定人力资源的知识；2、吃苦耐劳，有契约精神；3、能够主动积极的学习、深入对行业的理解和发展。三、薪资待遇：底薪+提成

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

1.主要工作就是利用公司账号在线上平台发布宣传公司产品内容，邀约客户就可以了2.工作时间八点半到十二点两点到五点半不加班周末双休节假日放假3.底薪3000加奖金提成，综合薪资5000起。

天雅科技有限公司人事：4人岗位性，影响好气质佳，年龄20-30岁岗位职责：负责人事招聘，管理员工档案，为员工办理入职离职等工作薪资待遇：上班时间:9:00-18:00休息一个小时，固定休周日，法定节假日休息，2600元/月+绩效奖金联系电话：