许昌行政总厨招聘

招聘：西厨行政总厨薪资：1.5万-2万【岗位职责】1、计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。2、严格按照菜谱、标准和摆盘标准。3、在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。4、正确操作所有的设备、器具和机器。检查所有归属于该部门的设备，确保所有设备正常运转。5、必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。6、必须积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流。7、可以被要求进行外卖工作；可以被要求在厨房以外的地点完成工作；可以被要求进行盘存工作。8、确保所有员工都应知道关于住宿率, 宴会, 预测计划和收益。9、及时的按要求准备菜单， 新菜品的制作在品尝上要结合数码照片。10、对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。11、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。12、时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查，彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。13、时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度，依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止，确保部门的良好运营。14、积极的学习和适当的改变。用虚心的态度去接受有建设性的意见。能够完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】1、至少10年以上西厨房工作经验及3-5年西厨行政总厨及以上经验。2、在四/五星级酒店的西餐厅或高级别的餐厅工作，有IHG履历者优先。3、高中及以上学历，烹饪学校毕业优先考虑。4、具备良好的沟通能力, 精通英语。5、熟悉食品安全体系方面的知识。

菜品研发新品制作不断学习的精神。

川菜行政总厨

成本管控，产品标准流程制作，SOP手册，巡查

因发展需要：浙江省义乌市很多往事串舍--诚聘：1.运营总监 1名 2.行政总厨（有品牌烧烤店连锁经验） 1名 3. 店长 2名 3.领班 5名 具体待遇请与（同步）联系

总厨，副总，总经理，研发中心总监

餐厅经理（总厨）招聘薪资：14K-18K全年13薪双休主要职责：1、组织和指挥厨房工作，监督食品烹调，成本把控出品，提供满意的领导接待餐和员工餐服务；2、负责餐品出品质量的检查、控制，对高规格以及重要接待餐的菜点、菜肴亲自把控及烹饪；3、负责对餐厅食品材料申购、验收、申领、使用等方面的检查控制；4、根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出季节菜；5、合理安排厨房各岗位工作，统筹各个工作环节；6、负责餐厅人员招聘、培训及日常管理工作；职位要求：1、5年以上大型餐饮业同岗位工作经验，有总厨工作经验者优先；2、具有良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，良好的团队写作能力；3、较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备良好的职业经理人心态及道德素养；4、具有五星级酒店总厨从业经验或宁波菜擅长者可优先招聘；5、有简单的电脑操作技能；

招聘：西餐行政总厨（薪资面议）薪资：2万-3.5万职责简述1、全面负责西餐部西厨和日厨的工作，把握和提升西餐部出品，控制所有设施及成本，增加西餐部的利润。2、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求1、星级酒店同岗位工作经验5年以上2、具备餐饮市场分析能力和菜肴新品开发能力3、熟悉成本核算、食物原料及食品营养等相关知识。其他要求国际联号工作经验：优先计算机能力：良好地址：广东省东莞市东城区东城东路9号

浙江宁波品牌湘菜馆招行政总厨，厨要求如下:1、根据客情研发新品，留住老客，吸引新客2、菜品sop的制定并监督执行3、根据菜品销售数据进行分析，有效的调整菜品结构，匹配营销需求的套餐，满足运营需求4、厨房人效提升的设计和绩效管理。另招前厅店长。有3~5年以上店长岗位工作经历，懂管理，有团队合作意识。做事认真有责任心。年龄30~45岁。（最好在江、浙、沪工作过）工资待遇详谈。诚招做事认真有责任心，有团队合作意识的有识之士。工作稳定有食宿。 联系人朱先生。。非诚勿扰。

总厨职位详情介绍总厨是一个餐饮行业中非常重要的职位，主要负责厨房的全面管理和运作。以下是总厨的主要职责和任职要求：岗位职责：制定厨房服务的相关制度、流程及标准，并确保其执行1。负责菜单的制定和新菜品的开发，同时严格控制厨房成本1。对厨房人员进行日常管理，包括技术培训和绩效考核1。监督食品加工处理过程，并进行严格的质量控制1。指导厨房设备的使用、维护和更换1。根据客情制定采购计划，严格把控原料质量1。处理客人对菜品的投诉，确保顾客满意度2。定期检查厨房所属各岗位员工的操作规范，确保食品安全和卫生2。完成上级指派的其他工作事项2。

现招油漆工一名，工资电议，联系电话:地址，河南许昌

找危运司机1名，要求: 年龄55岁以内，双证齐全，吃苦耐劳，能熟练操作手机软件，会看导航路线，经验丰富者优先考虑。联系电话:

▲小时工300/天，30/时，工资10发放▲月工资8500—9500元▲包吃包住，不穿无尘服▲无任何套路，先签合同后工作普工，包装工，组装工，搬运工，质检员，品保，仓管员，物料员厂区无押金，不收取任何费用，免费～包吃包住，宿舍4—6人间，总厂区在江苏省无锡市，纹身烟疤案底都可接收，过来路费全额报销，厂区包吃包住。◆◆长期干，可月结，周结，日结年龄16—50

许昌市禹州市招工地力工、拆除/运渣、泥瓦工小活

许昌魏都招工地小工/杂工

吉林省星源旅游度假有限公司招聘工种：行政文员、餐饮经理、改刀、厨师招聘人数：4名录用条件：1、行政文员（1名）：45岁以下，有2年以上行政文员经验，熟练使用办公软件，能拟草各类型合同等；2、餐饮经理（1名）：45岁以下，有3-5年以上大型酒店管理工作经验；3、改刀（1名）：50岁以下，有2年以上大型酒店改刀工作经验；4、厨师（1名）：有2年以上大型餐饮酒店厨师经验，会做特色东北菜。工资福利待遇：行政文员月薪3000-3500元，每月4天休，缴纳五险；餐饮经理月薪5000-7000元；改刀月薪4500-5000元，工作时间早9晚6，每月2天休；厨房月薪5500-6500元，工作时间早9晚6,每月2天休，工作地点田雨小镇。单位地址：东辽县辽河源镇联系电话：

招聘：厨师长/行政总厨薪资：5000-6000k岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：

煜林家宴酒楼招聘厨房：总厨1名（工资7000-10000元）厨房：厨师多名（工资5000-6000元）楼面：部长1名（工资3500-5000元）服务员：多名（工资2500-3000元，要求年龄18~45岁）联系电话：，余总地址：大安二中叉路财富酒店三楼

招聘：总厨一名10000/月薪资：10000/月招聘总厨一名，月工资一万地址：赣州市经开区恒科产业园联系电话：伍总

招聘酒店负责人及行政主厨各1名，工作地点芒市，酒店负责人薪资1w＋，主厨8K＋，本地，需要团队搭建能力及大型会务酒店餐厅工作经验，联系电话（）

许昌鄢陵大乐城肯德基楼面经理

管食宿每月四休待遇优厚节日福利好

五一路饭店招聘前厅领班1名，收银员2名（底薪3000+全勤+提成+工龄）月休三天，包吃住‼️电话

小兰椒湘菜馆招聘岗位：服务员5名工资：月薪3000+提成休息：月休三天。招聘岗位：前厅经理2名工资：月薪4000+管理500+提成+奖金福利休息：月休三天。招聘岗位：勤杂工2名工资：月薪2800+全勤奖休息：月休三天。以上岗位要求：有以上相关工作经验者优先！地址：颍川路与大同路交叉口向南50米路西联系电话：

铁锅炖招聘店长一职

招聘，许昌市。招前厅经理。只要管理能力强，工资不是问题。有意者请给张总联系。张总。

连锁餐店长，主要负责前场店面的全面经营工作。

1.熟悉团餐运营，协调内外关系，了解老板想法，2.参与运营管理工作，具备良好的分析解决问题能力和业务开拓能力，3.具有较强的组织和管理能力，有团队管理经验优先4.了解客户需求，有创新思维和解决问题能力

枣春茶餐厅招聘岗位：餐厅经理/店长1名岗位30-45岁，气质佳，有管理经验者优先薪资待遇：待遇优厚 联系电话：地址：禹王宫东北角商铺106号

熟悉团餐运营，进行运营管理工作，负责10000人供餐需求，主要负责团餐团队管理。