福州行政总厨招聘

招聘：西厨行政总厨薪资：1万-1.5万岗位职责1.健全西厨厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量2.督导西厨厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。6.了解宾客需求，与餐饮部总监一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试，聘用人员，使员工熟悉饭店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。2.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。3.身体健康，精力充沛。地址：福建省宁德市天湖东路一号

工作内容一，成本管控二，标准化落地＋追踪三，研发新品上市

【任职要求】重点：参加过各种餐饮界的比赛，获得过很5本及以上相关证书（1）清白背景，擅长川湘菜或者闽粤菜系，擅长大锅，小锅烹饪（2）在写字楼，学校，工厂政府食堂厨师长工作经验，有做过星级酒店食堂（必备）（3）拥有厨师证优先考虑，工作经验至少10-20年以上；（4）会做成本控制；菜品创新，有团队管理经验。（5）新店统筹开业0-1的经验（必备）（6）年龄在45-55周岁，形象气质佳，175以上【岗位职能】（1）配合总部工作安排支援新项目开业统筹；（2）核算每餐成本、每周成本、每月成本管控，按照绩效要求完成目标；（3）根据不同的客户需求研发不同菜单设计、菜品创新；（4）带领厨师团队进行每日工作安排、保质保量出餐计划；（5）对厨师团队进行培训。【时间】早8点40到17点30分（12:00--13:20休息）【福利】社保，包三餐，住宿根据情况，年终奖，节假日红包，节假日按照法定放假，工龄奖

行政管理

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

新日月集团招聘：行政总厨-浙江宁波集团总部或分公司总厨要求：有厨师团队管理经验，菜品研发经验，|后厨管理经验，能够输出相应的流程制度及SOP，总部岗位无需上灶薪资：15W-30W（片区/总部）联系人：王女士联系方式：

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

应聘电话，招管理厨房的

负责研发新品管理团队有意可私信或联系微信同步

招聘：西餐行政总厨（薪资面议）薪资：2万-3.5万职责简述1、全面负责西餐部西厨和日厨的工作，把握和提升西餐部出品，控制所有设施及成本，增加西餐部的利润。2、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求1、星级酒店同岗位工作经验5年以上2、具备餐饮市场分析能力和菜肴新品开发能力3、熟悉成本核算、食物原料及食品营养等相关知识。其他要求国际联号工作经验：优先计算机能力：良好地址：广东省东莞市东城区东城东路9号

三水冷库召C1司机2名，跑5区8县，有意者电联：

招聘：福州台江中亭街，惠当家现炒快餐 厨房 称重自选 需一名快餐炒锅和收银一名，月休三天，厨师工资7500起，联系电话：

招聘保洁一名，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，免费培训，工资面议。工作地点：福州第四中学联系人高经理：

福州市福清市招钢筋工、架子工、装修木工

福州市晋安区招工地小工/杂工

大型中餐店，招行政总厨及前台主管各一名！资薪根据能力谈！包食宿！有能力的电话联系预约面试，非诚勿扰

大型中餐店，招行政总厨及前台主管各一名！资薪根据能力谈！包食宿！有能力的电话联系预约面试，非诚勿扰

招聘厨房行政总厨，工作地点新中医医院附近，联系电话

7、徐女士:浙江省金华市武义县雷迪森维嘉酒店聘:餐饮总监、行政总厨、财务经理、前厅经理、客房经理、采购经理，月休6天，五险一金，带薪年假，包食宿，薪资待遇面议。徐女士;

吉林省星源旅游度假有限公司招聘工种：行政文员、餐饮经理、改刀、厨师招聘人数：4名录用条件：1、行政文员（1名）：45岁以下，有2年以上行政文员经验，熟练使用办公软件，能拟草各类型合同等；2、餐饮经理（1名）：45岁以下，有3-5年以上大型酒店管理工作经验；3、改刀（1名）：50岁以下，有2年以上大型酒店改刀工作经验；4、厨师（1名）：有2年以上大型餐饮酒店厨师经验，会做特色东北菜。工资福利待遇：行政文员月薪3000-3500元，每月4天休，缴纳五险；餐饮经理月薪5000-7000元；改刀月薪4500-5000元，工作时间早9晚6，每月2天休；厨房月薪5500-6500元，工作时间早9晚6,每月2天休，工作地点田雨小镇。单位地址：东辽县辽河源镇联系电话：

火锅店店长

需要会闽菜，粤菜，川菜，工作经验一年以上，包吃包住，工资面议。

五四路招聘：前厅经理一名，薪资面议，电联

能吃苦耐劳，有上进心

招聘餐饮店店长，薪资4500-8000，包吃，年龄30-50间，，可以给干股，运营，采购，其他不用管，只负责店铺生产要求，有责任心，勤劳，会识字，

招聘：露天营地网红餐厅专业管理团队1:现场管理经理2:餐厅厨师长3:厨房团队4:前厅点菜员

招聘：餐饮店长一、工作内容与职责与职责：（具体薪资根据资历、经验协商）上班时间：9:30-13:30 16:30-21:301、具备良好的团队精神2、工作积极主动，适应性强、能吃苦耐劳3、工作认真细致，较强的学习能力4、具备良好的人际交往、协调、沟通能力，性格开朗5、有2年以上连锁店相关工作经验，有餐饮或其他服务行业工作经验优先。6、负责门店日常营运管理，团队建设。二、任职资格：（1）工作经验：2年以上餐饮连锁业门店管理经验。（2）技能技巧： 熟悉前厅服务及后厨产品制作的流程及标准； 具有良好的服务意识，善于处理顾客投诉； 具备较高的工作标准、沟通能力； 对员工有敏锐的观察力和训练能力； 对数据变化反应，且具分析能力。三、工作地点安排：（1）储备店长可就近入职进行储备。（2）门店店长可能会有调店，调店范围福州市内。本公司是福州“老字号”品牌连锁店，有27年的品牌历史。主要经营闽菜正餐，风味小炒等。全福州共计有20余家门店，分别分布在鼓楼/台江/仓山/福清平潭等各个县市。公司每个月12日准时发薪，需要办理健康证。联系人：刘总：

店长的职责1.运营管理与监督：店长需全面负责店面的日常运营，确保营运计划的顺利实施与完成，追踪并落实公司下达的各项任务。这包括对下属工作的监督、指导、考核与评估，以提高工作效率并控制营运成本。2.综合运营负责：店长需要对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客流动量、顾客满意度、店员服务质量、员工职业发展等各方面进行综合运营和管理，确保达成公司的顾客满意目标。3.与公司对接：店长负责与公司进行工作对接，确保新标准的落地执行，并与总部保持密切的沟通和协调。4.服务规范制定与实施：负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施，业务上需要精益求精，不断提高管理水平。5.经营分析与决策：店长需要审阅每天的营业报表，进行营业分析，并据此做出相应的经营决策，确保营业款的安全。6.服务质量提升：店长应经常组织相关人员，根据顾客的意见，改进和提高服务质量。7.考勤与员工管理：店长需要督促完成本店的日常经营工作，按时进行考勤记录，月末编制员工考勤表，并检查员工的出勤情况、仪容仪表及个人卫生。8.客户关系管理：店长需要热情待客，态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，并妥善处理客人的投诉，以提高服务质量。9.财产管理与成本控制：店长要加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10.安全管理：店长要认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等关键环节的工作，明确责任到人，严防各类安全事故的发生。任职资格：1、学历要求大专，年龄20—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，有较强的学习能力，对餐饮工作有较高的工作热情。4、有餐饮品牌工作经验者优先考虑工作时间：9个小时月休3天

店长或主管

左海大厦附近招聘餐饮经理，，工资6500-7500，月休6天，每日工作8小时，要有无犯罪证明，一年以上工作经验