南京人事总监招聘

人力资源输出，对接输出和输入方的谈判和商务活动，协助总经理对公司各项工作协调管理等！

平时负责人事管理，招聘面试。

公司策划，营销，有做自媒体运营的工作经验

平时负责人事管理，招聘面试。

负责门店招聘以及资料的整理

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

厦门某团餐企业（规模1000+）诚招以下岗位：1、董事长助理一名（42岁以下，男女不限，形象佳，需要应酬，懂业务和熟悉商务礼仪，沟通能力强。有一定资源最佳（学校或各事业单位国企资源））。2、人力资源总监1名（45岁以下，男女不限，十年以上人力资源管理工作经验，至少精通人力资源规划、劳动关系管理和招聘三个模块）。3、市场部经理（男女不限，形象佳，配合市场部总监做好市场业务拓展，做好客户关系维护，达成意向客户合作）。工作地点：厦门市湖里区万翔商务中心3号楼。工作时间：大小周联系人：糖豆（）有兴趣的或有资源的可以帮忙推荐

互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业公司目前做互联网项目全部是搬砖类，多劳多得项目人均2W月，可以无限放大面向全国招募合伙人加盟，长期发展的行业公司提供项目需要的一切技术长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以有创业想法或经验的优先1、工作时间自由2、踏实肯干，太飘得不要来3、项目属于长期行业正处于红利期4、个人，工作室均可以操作5、合伙人，适合有团队，寻找项目的可以来了解一下命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事

电了广

南京市江宁区招水电排堵疏通穿引线

南京江宁麒麟门招指挥一名，男55，女52以内，工资5500+20，月发生活费4000～5000。5.29上午

零押金零费用提车，入职门槛低，免费提供吃住，订单多奖励多，轻松拿高薪！工作详情：1.年龄满20周岁，C1以上驾照。2.入职0押金。3.公司提供免费吃住，环境优良。4.平台自动派单，订单多奖励多。

南京市浦口区招泥瓦工、地坪/自流平/固化、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工

物流分拣日结280一天入职不花钱、仓库活轻松不累，不体检，不面试女不限，16周岁～53周岁，身体健康内容：物流快递小件分拣，打包，复核,装车等等时间：07:00～19:0012:00～24:00薪资：点对点日结280一天福利：包吃包住，标准园区宿舍

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：4000-5000人事总监

招聘：人事总监薪资：4000-5000人事总监

招募私人顾问

物业公司招聘人事行政主管／经理，年令50岁以下，男女不限，大专以上学历，有从事人事行政3～5年的工作经历，会电脑、会开车，月薪4000～6000元，上班时间：每周双休，每天8小时；上班地点：雨花台区西善桥街道附近。联系电话：

对工作认真负责，服从上级领导的安排

南京市浦口区招聘；人事文员年龄20-35岁保底工资4500-6000工作时间早9-6点，上五休二学历：初中以上学历要求：五官端正，口齿清晰，踏实可靠，会电脑，负责对接业务，员工入职签合同，维护员工在职率，会开车做过的优先工作地址：桥林镇紫峰研创中心电话

顺众人力资源人事专员招聘一、工作内容：1、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。4、入职后有主管亲自系统培训，一天时间即可上任本工作，无试用期。二、岗位要求：1.学历高中以上。年纪18-35周岁。2.性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃，自信心强。4.有服务意识、较强的责任感及事业心。5.具备基本电脑基础。6.有招聘相关经验优先，（前期有主管亲自培训）四、工作时间：（长白班）上午9:00-12：00下午13：30-17:30中午统一休息一个半小时。上六休一环境舒适，配有各自办公桌和电脑。有员工宿舍。薪资：没有无责底薪，纯拿提成，多劳多得地址：江宁区秣周东路12号悠谷

鼓楼电信招聘人事助理6名，年龄23以上，大学学历。

南京江宁人力资源公司招专员模式一，6000有责底薪+30％提成模式二，纯提成50％月薪8000-30000不封顶注：公司免费交商业险，五险可代交主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝9晚6上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等要求：18-35岁,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！

行政人事专员：（6-8K）工作职责：1.负责公司人事模块各项具体性工作，建立健全薪酬福利、社保公积金、绩效考核、人员培训考核及员工关系相关工作；2.依据业务经营目标计划，进行职位分析与岗位描述，明确岗位任职资格要求；3.协同推进团队企业文化发展建设，优化组织架构，提高团队凝聚力；4.与各部门的沟通协作，完成整体业绩目标工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，具有3年及以上独立人事工作经验优先；2.熟练掌握Office办公软件各项技能；3.熟悉南京市劳动法法律法规，了解人力资源管理流程；4.具有优秀的团队服务意识，工作细致认真负责、勤勉高效；5.性格开朗，品貌端庄，具备良好的沟通协调能力、学习及工作执行力

招聘：HRDbase：江苏南京薪资：月薪35K*12薪+年终奖金要求：42岁以内，统本学历，大型鞋服类行业HRD经验（年销售额10-20亿以上）欢迎自荐或推荐同步：

工作时间：早就晚五月休4天薪资待遇：3000底线补助+提成综合在5000-8000工作内容：负责公司的招聘业务，账号管理以及分配，后续的跟进