太原杏花岭区招聘餐饮店长

太原外卖店（盖饭王）招聘预备店长一名薪资:4000-6000＋（晋升制）管吃住月休四天 年龄18-25培训内容:1操作维护机器设备2打包打饭3简单切配4外卖平台数据基本维护5处理客户问题需具备基本素质，不具备勿扰:责任心强，做事靠谱，时间观念强，踏实肯干，吃苦耐劳，有沟通能力培训地址:太原市杏花岭区典膳所联系电话:（微信同号）姜保英

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联系电话

招聘储备店长，月薪4000+提成。要求性格开朗，能独立完成工作，做过餐饮类工作优先

太原可比金座德克士（南站西广场店） 【招聘岗位】服务员/接待员（可兼职）、值班经理、店长、储备干部【薪资】 3000-5000元/月（时薪）【奖金补贴】全勤奖/餐费补贴/节假日补贴/工龄奖【工作时间】上午6：00-14:30 下午13:30-22：00【招聘要求】年龄18岁以上，男女不限，热爱餐饮行业，吃苦耐劳，持健康证【工作地点】 小店区太原南站N2商业楼可比珠宝金座底商【联系方式】☎ （贾先生，）

大东流汉堡店招聘店长薪资包你满意

汉堡店店长，有汉堡店经验者联系

餐饮店长

我们的餐厅寻找一位合适的店长人选。店长是餐厅的核心管理者，负责确保餐厅的正常运营和管理。我们寻找一位经验丰富、有才能的候选人，他/她将在餐厅的日常管理和发展方面发挥重要作用。1、职位职责•监督和管理餐厅的日常运营，包括员工安排、餐厅开放时间、服务质量等方面；•管理餐厅的预算、成本和销售情况，制定合理的预算计划；•招聘、培训和管理餐厅员工，确保团队的高效运作；•负责与供应商、客户和其他合作伙伴建立和维持良好的关系；•解决客户的投诉和问题，确保客户的满意度；•制定并执行餐厅的营销策略，提高餐厅的知名度和竞争力。2.资质和技能•具备3年以上餐厅管理经验，包括日常运营、人力资源管理、预算管理等方面；•具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励员工并保持团队的合作和凝聚力；•现在具备良好的人际沟通和决策能力，能够有效处理各种问题和冲突；•熟悉餐饮行业的市场动态和发展趋势，有推动餐厅发展的创新意识；•具备良好的财务管理和分析能力，能够制定和执行有效的预算计划。我们期待能够找到一位经验丰富、具备领导能力和团队管理能力的候选人，与我们共同努力，使餐厅蓬勃发展。如果您对此职位感兴趣，请随时与我们联系。

店面管理及配合收餐