廊坊食品卫生经理招聘

燕郊连锁火锅店招聘经理一名，月休息四天，工资面议联系电话☎️

二宽·大城信誉楼店诚聘：经理1名，工资5000—7000元+绩效提成，有实际餐饮管理工作经验3年以上，善于沟通，敬业爱岗，工资按时发放，应聘电话：。

我公司扩展餐饮业务，现位于燕郊燕灵路一处羊蝎子火锅餐厅，配有中餐，烧烤及外卖档口。现招聘店长一名，有从事管理，线上营销的经验。配菜师一名，中餐厨师3名，传菜及服务员若干名。工资面议。

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运营，管理

廊坊经营三十年知名连锁品牌，全国一百多家门店，因拓新店诚聘：1、店长2名：8000—9000（火锅店长1名、中餐店长1名）2、运营经理：10000—13000(5年以上连锁餐饮营销管理经验、火锅店或快餐店连锁经验优先录用)3、销售经理2名：薪资面议4、门店经理2名：工资6000—8000元+绩效工资。有快餐或火锅经验者优先录用）5、主管：工资5000—6000元+绩效提成。6、凉菜师傅：8000—9000（实际工作经验5年，有川凉菜优先）7、面点：6000—7000公休补助，全勤，工龄奖，有很大晋升空间。工作地点：河北省廊坊市应聘电话：

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懂经营，核算成本，管理员工，会沟通

廊坊经营三十年知名连锁品牌因拓新店诚聘：1、店长2名：8000—9000（火锅店长1名、中餐店长1名）2、运营经理：10000—130003、销售经理2名：薪资面议4、门店经理2名：工资6000—8000元+绩效工资5、主管：工资5000—6000元+绩效提成。6、出品经理：9000—110007、凉菜师傅：8000—90008、面点：6000—7000工作地点：河北省廊坊市应聘电话：

全面主持店面的管理工作，处理好门店与所处商圈社会关系，配合公司的各项营销策略的实施；2、积极主动带领员工团队完成公司下达的各项经营业绩目标、积极弘扬企业文化；3、做好门店各个部门的分工管理工作，营造团队有效配合、良好沟通，控制好各项成本、费用使用，监督厨房出品质量；4、监督门店物资、物品损耗管理，把握损耗尺度；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育，积极培养下属，为公司发展储备优秀管理人才。

明天北旺有两坡踏步楼梯两个平台，有会弄的联系我

廊坊市霸州市附近招钢筋工3名

燕郊燕顺路招周六日兼职（长期周六日固定）叠顾客试过衣服，挂顾客试过的衣服9小时150，。干活踏实麻利的优先。

招钢结构安装/打板，工地在廊坊文安县，一天9个小时350元，管吃住常年活，工资月结打卡，有安装经验者打电话，干十天半个月的不要打电话浪费感情，干够一个月不扣保险，混子勿扰。联系

6月6日从廊坊出发到内蒙干活，需要小工4人，9个小时240，管一餐，住宾馆，工期15天左右，必须干到项目结束

招聘：管事部副经理/经理薪资：5千-7千岗位职责1.负责所有厨房及客服区域的清洁消毒工作；2.在预算规定内维护瓷器,玻璃器皿及银器的盘点, 劳动力及供应商品的成本问题；3.确保厨房部门的卫生检查和相关事项的跟进；4.正确根据每周营业状况安排有效率的人员配备；5.执行万豪集团的卫生清洁标准及跟进检查；岗位要求1、有较强的责任心,工作认真踏实。2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。4、具有同岗位工作经验。

招聘：火锅餐厅经理7-8K薪资：6千-8千【岗位职责】1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。14、定期组织店内管理层召开管理会议。【岗位要求】1、具有同行工作经历3年以上；2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力；3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

招聘：餐饮总监薪资：1.5万-2万【岗位职责】1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】1、5年及以上同岗位工作经验。2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐等技能及管理技巧。3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

招聘：餐饮服务经理薪资：1万-1.2万1、掌握市场需求、合理制定菜单。餐饮部应了解本酒店目标市场客源的消费特点和餐饮要求，并在此基础上制定出能够迎合目标市场客源的菜单。2、进行餐饮创新、创造经营特色。酒店餐饮服务应具有吸引客人并与其他饭店和社会餐馆、酒楼竞争的能力，最重要的是必须创造自己的经营特色。积极研究开发的菜点品种，并配以与之相适应的餐饮环境和特色服务。3、加强餐饮推销、增加营业收入。研究、分析餐饮客人的消费需求，精心选择推销计划，开展各种形式的促销活动，努力作酒店特色餐饮的宣传推销，以争取更多的客源并尽力提高来店客人的平均消费水平。4、抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低，增加盈利。。5、主持建立和完善餐饮部各项规章制度、服务程序与标准，并指导实施。6、抓好设备、设施的维护保养，使之处于完好状态并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生。7、抓好食品卫生工作和三防工作，贯彻执行饮食卫生有关制度。8、负责餐厅人员管理工作的日常督导;抓好员工队伍的基本建设，激发员工的积极性。9、做好本部与各部门之间的沟通和密切配合，接待好重要客人就餐。10、经常巡防餐饮部各点的情况，及时发现问题和处理问题;11、定期考察市场，掌握市场动态，及时对采购成本进行有效控制。12、随时掌握员工心理动态，并经常向员工输贯酒店有关意识和精神，增强员工的主人翁意识。13、根据季节的不同，汇同厨师根据酒店制定的成本基数制定相应的时令菜谱。14、做好各项统计表格和检查登记表格，做好部门员工考勤统计，做好每月盘点工作以及有效完成上级指派的其他工作。

招聘：宴会经理 Banquet Manager薪资：7千-8千工作职责：1. 全面负责制订宴会部工作计划，并组织落实，督导各部位日常运作，确保为客人提供优质高效的宴会服务，并进行控制。2. 主持建立和完善各部门的规章制度及工作程序和标准，并组织落实。3. 负责与会务组、各部门进行宴会相关的沟通，并组织落实宾客所需的效果。4. 负责分配下属部门负责人的任务并对其管理工作进行日常督导。5. 参加餐饮部例会，完成上传下达工作。6. 作好餐饮部下属各部门的内部协调及与其他相关部门的沟通合作。7. 定期对下属进行绩效评估。8. 组织并落实所辖部门的员工培训，提高员工素质。9. 制定每周的培训、清洁卫生、工程维修等工作计划，并予以执行。10. 制定仓库管理的规范与制度，并根据储仓库物的类别，做好安全防范工作。11. 制定月度/半年度/年度物资采购及盘点计划，确保客用物资充足。12. 完成餐饮总监交办的其他合理工作。13. 完成公司一切与产品销售、品牌宣传要求相关的工作。14. 完成领导交办的专项工作、临时任务。

知恩餐厅招聘：领班1名；服务员若干名，外地的也可以，包食宿，招应届大学生2名，有上进心；烧烤小时工1名，酿酒学徒1名，具体面议。电话：

骑士西厨西餐厅书香苑店招聘：店长1名，工资5500元起，前厅主管1名，工资4500元起，包食宿。电话：

固安楚湘渔苑餐厅，是一家集会务、宴会为一体的中式餐厅，以经营丹江渔鲜、烤鸭、楚湘菜为主，在呈现地方特色风味佳肴的同时，提供高端雅致的用餐环境，契合各种接待需求 现诚聘岗位如下：1、会务+宴会经理：2名（），38岁以内，有高端餐厅工作经验者优先录用，工资6000-8000元/月；2、服务主管：5名（男女不限），35岁以内，有餐饮服务工作经验优先录用，工资5500-6500元/月；3、服务专员/传菜员：10人，18-35岁以内，有无工作经验均可，工资3800-5000元/月；4、明星服务员5000-6000/月5、楚菜、湘菜、各岗厨师及厨工若干名4000-8000联系人：曾先生电话：（同）地址：固安永定南路希尔顿欢朋酒店四层楚湘渔苑餐厅备注：1、公休3天➕法定节假日均按照国家标准执行；2、各项补助、奖金、绩效丰厚、管吃管住。

维也纳国际酒店诚聘：客房经理、餐厅经理，20-40岁，有相关工作经验优先，综合工资5000元以上；客房服务员、中班服务员，30-50岁，月薪3000-4500元以上；前厅接待，20-35岁，月薪4000-5000元以上；餐厅服务员，20-35岁，月薪3000元以上。电话：

. 麻辣香锅新店开业，现招聘以下人员！招聘店长：6000至1万前厅领班：5000至6000收银员：4500至5000服务员：4000至4500炒麻辣香锅师傅5000至6000后厨杂工4000至4500洗碗工4000至4500包吃住，每月2天公休。工作地点：燕灵路口新海胜酒店旁边联系人龚经理：

1.协助店长管理前厅事务，制定服务流程2.负责前厅员工考勤及工作安排，班次调整3.负责前厅各项资产的管理与维护，做好每月盘点。4.具有一定的组织协调能力，能够调动员工积极性，高效热情的服务好每一位顾客。5.负责前厅员工的日常培训考核，参与员工工资绩效的制定。6.具有处理客诉能力，有较高的应变能力并与后厨建立良好的沟通，积极反馈顾客建议及意见。7.具有活动策划及营销能力，能够利用活动主题及方案助力门店业绩提升。8.具备自主更新服务活动的能力，能够带动店里的服务和活动升级。

. 豆豆湘招聘开始啦！店 长.......1W-1.5W经理.....8000-1.2W【女】主 管......6000-8000【女】收银员.....4800-6000【女】服务员.....4500-5500传菜生.....4500-5500凉 菜 7000-8000尾 锅 6500-75001. 以上为基本工资，不含提成和绩效奖;2.每年有3次调薪和7天带薪年假;3.每月有尽孝奖，每年2000-4000;4.月休3天，包食宿。地址:燕顺路弘阳广场【1店】 神威北大街岩峰大厦【2店】前厅: 厨房:

槐店王婆大虾厨师长(面议)经验不限 | 学历不限岗位要求：1.全面负责厨房的协调，指挥和烹饪等日常工作。2.了解掌握各岗人员技术水平和工作特点，根据个人专场合理安排技术岗位。3.组织厨房执行完成月季年度盘点。4.熟悉掌握货源供应情况。保证货源供应及时，质量良好，5.落实货源购进的验收和储存。6.控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费。7.做好每月工作计划，材料领用及餐前，餐中，餐后的检查工作刨肉工(面议)经验不限 | 学历不限岗位要求：职位详情招 1 人 不限到岗 20-45周岁职位描述:1.负责肉类加工产品的制作及质量检验工作2.负责产品出入库记录的整理与跟踪3.完成上级交代的其他任务职位要求:1.熟悉肉类产品加工工艺,掌握刨肉机的使用2.具有高度的工作热情和责任感,有较强的沟通能力和良好的服务意识3.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神和职业操守4.年龄20-45岁,性别不限服务员(4K~6K)经验不限 | 学历不限岗位要求：2到3人，薪资4000-6000元吃苦耐劳，踏实肯干。有相关经验者优先录用。联系电话：公司地址：新中东街17号

139. 喜讯 二宽·餐饮诚聘：前厅经理1名：5000—7000前厅部主管1名：3800—5000收银员2名3000—4000收餐员2名：3000以上人员，每月2天公休、工龄工资、定期旅游，外出学习，包食宿，公寓可洗澡。大城2家门店，可就近分配工作，同步：

金琳露营聘：领班1名，月薪6000元；服务6名，月薪4500-5000元，公休2天。电话：