南京风味餐厅经理招聘

江宁区食堂招聘团餐经理，年龄50岁以内，月休4天，最好前后场都会，如果不会可以带，人要灵活，没有杂事牵绊，工资5000-8000，具体可以面议，

负责前厅管理，安排前厅人员上班班次及考勤，开市准备，客户接待及维护，处理客户预订及维护，处理客诉等，需要沟通能力强，责任心强，嘴勤腿勤。

1管理餐厅日常运营，确保员工遵守操作流程和规定，以提供高品质的服务。2.安排和监督员工的工作任务，确保餐厅高效运行。3.协调员工之间的合作，促进团队的凝聚力和合作精神。4.负责制定餐厅的工作计划和目标，并追踪实际表现与预期目标之间的差距。5.管理餐厅的财务情况，包括预算编制、成本控制和收入管理等。

前厅主管培训管理专业知识厨房所有岗位知识技能都要数量

负责中央厨房的管理及运营

南京市玄武区招餐饮经理/主管

徽菜餐厅招聘餐饮经理1名性，48岁以内，多年餐饮管理经验，维护客户关系，人员管理，有连锁餐饮管理经验优先。徽菜厨师长1名要求：，50岁以内，多年徽菜及厨务管理经验，能根据季节更新菜品，做好量化数据管理，人员管理，有一定抗压能力，有连锁店管理经验优先。徽菜厨师1名，多年徽菜经验，连锁店经历优先。公司待遇好：有五险+工龄工资+业绩提成+优秀员工奖+管吃管住有意向电话联系联系人：张总地址：江苏连云港

经理:1.三年餐饮管理岗位以上2.年龄25-45岁3.有连锁店优先

负一楼稻状元

工作职责是：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作；2、安排员工班次，核准考勤表；3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行；4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全；5、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。任职要求是：1、3年以上岗位工作经验；2、熟悉前厅部运作及管理程序；3、具有较强的工作责任感和敬业精神；

南京鼓楼招水电

浦口浦东路找一个手动挡小轮挖带班，有空的联系我 工作地址：南京浦口

因公司发展需要现照，主要焊接电瓶车车架，折弯工一名（要求能看懂图纸，独立完成任务），激光工一名(要求能熟练操作机器，技术工艺一名生产主管一名

南京市浦口区招装修木工

南京市浦口区招工地小工/杂工

招聘：禾牛公社餐饮店招聘主管薪资：面议任职要求：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。

要求吃苦耐劳有团队，有梦想

招聘！北京上河桥头鱼火锅。招聘：前厅经理一名。（男女不限，年龄要求：27岁至40岁。要求干过三年以上火锅经理管理经验）。工资加全勤奖7000元。提成单算。包吃住。不住宿舍补助300元房补。能吃苦耐劳，人品端正。有热情能积极带动员工。有责任心强有担当！宿舍离公司几百米。宿舍有被褥床单被罩。交通便利！关系融洽！北京海淀田村半壁店乐府商务大厦二楼鱼火锅。地铁六号线田村下车。十三年老店。老板：李先生。唐女士：。注明：（李先生打电话或加微信请下午三点后。）微信同步！[微笑]

招聘：餐饮部经理薪资：5000元以上/月管理餐饮部

招聘：餐饮总监，薪资8000-12000薪资：8000-12000元/月1、协助总经理制定酒店餐饮项目的经营战略、促销计划，扩大销售渠道提高餐饮销售量2、负责实现年度经营预算和利润指标，全面负责酒店的餐饮部管理工作；3、负责餐饮部菜品的出品质量把控，定期同行政总厨研究新菜品，推出新菜单并针对性的进行各项促销活动；4、建立健全酒店餐饮组织管理系统，制定合理的工作流程，使之部门工作精简、高效、安全;5、具备2年及以上同岗管理经验。

招聘一名地锅店店长，餐饮服务业有经验的管理人员或者有火锅店从业经验的，工资采用基本工资＋效益奖金，具体面议

招聘，江北新区，华府路领班6000，服务员5000 5个包间宿舍三室一厅有意向的联系电话

炒锅，厨师长，

胡桃里上面太空舱招有经验的店长，工资加股份

快餐店，店长负责整个店的运营

熟悉包间服务接待，有做过管理岗位经验

【猫空咖啡•卡子门店】新店招聘领班（要有相同工作经验） 女18到40岁 薪资：6000—8000工作8小时，月休4天，包吃住服务员 女18到40岁 工作8小时，月休4天，包吃住薪资：4500—6000打菜阿姨薪资：4500—5000联系电话：

主要负责多个门店线上运营线下管理

南京市江宁区招餐饮店长,餐饮经理/主管

招聘：切配一名，工资6000左右。前厅主管一名，服务员2名，工资面谈。地址江宁湖熟。电话