自贡其他物业人员招聘

运营总监4000-7000/月经验要求：3-5年学历要求：大学专科招聘人数：1人职位福利：五险、节日福利职位描述1、男女不限，身体健康，年龄25—50周岁；2、大专及以上学历，具有三年及以上物业同岗位管理经验、沟通能力强、具有执行力，团体意识，工作积极主动、有上进心；3、熟练掌握物业管理相关法律法规，熟悉物业管理相关流程，具备较强的应急突发事件处理能力及沟通能力；4、岗位要求(1)建设和发展整个运营团队。(2)协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。(3)修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。(4)策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。(5)建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。(6)制定公司运营标准并监督实施。(7)制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。(8)制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。(9)完成总经理临时交办的其他任务。联系人：封女士联系电话：

华宇物业招聘楼栋管家职位描述：1、对区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；2、负责区域内的物业的催收缴等工作；3、负责区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；4、协助处理区域内的突发事件的客户安抚工作；5、上级安排的其他工作。任职要求：1、年龄35岁以下，学历大专以上，抗压能力较强；2、具有良好的沟通协调与团队协作能力；3、需有物业管家相关工作经验者。工作地点：成都市武侯区华宇楠苑小区，月休8天+五险一金联系人：曾女士（）

25-37岁，男女不限，身高160以上，形象气质佳，负责催收房、催收费、业主服务、报事报修、社区活动等，有物业工作经验，踏实勤奋，薪资4000-5000，社保、星级补贴、工龄、带薪年假等，月休4-5天；

时代汇对面宿舍区招聘物业人员，（不包吃住，吃饭有食堂）男，50岁以下，不吸烟，会用智能手机，有服务意识，服从新能源管理制度，学习能力强，加微信面谈

成都利丰物业有限公司岗位：项目经理助理 薪资：面议，六险一金+带薪年假+生日及过节礼品等1.本科及以上学历，五年以上物业项目管理从业经验；2.熟悉物业管理相关法律.法规，熟悉物业项目管理工作流程；3.具有较强的工作组织协调.沟通协作能力.良好的服务意识。岗位：客服部经理薪资：面议，六险一金+带薪年假+生日及过节礼品等 1.本科及以上学历；2.同行业同岗位工作3年及以上，有超甲级或甲级商务办公楼宇管理经验优先；3.具备良好的公文写作能力；4.具备良好的亲和力.沟通力和组织协调能力。岗位：物业楼栋管家 薪资：3960-5000，五险+高温补贴+带薪年假+生日及过节礼品等1.有物业客服管家经验；2.善于沟通，有较强抗压能力，熟悉物业收费系统。面试地址：成都市武侯区火车南站街道航空路6号丰德国际广场C座4层4001室 联系电话：、

工作内容:1、掌握小区业主情况，及时解决业主投诉。2、随时掌握小区物业费等各种费缴纳情况，及时做好物业费的催收组织工作。3、协助组织业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决，提高业主满意度。要求:1、20-40岁，女性，(无经验也可)最好具有1年以上物业、酒店及服务类行业同岗位从业经验。2、有较强的分析、解决问题的能力，良好的表达、沟通能力和组织协调能力。3、会基本操作办公自动化软件。待遇:实习期:3300一个月，转正后3600一个月买社保、年终奖、值班补贴、工龄工资

南充市仪陇县招其他物业人员

1、在物业中心经理的领导下，完成责任板块工作。2、拟制负责板块服务计划、费用预算，负责客户服务的质量控制。3、负责编制阶段性《工作报告》，并向公司上报。4、完成经理交办的其他工作。5、上班地点：屏山县

要求：性别女，年龄20-55岁，身体健康。待遇：月工资4000-4500元，年休48天。

物业管家165以上。35岁以下。具有亲和力。工资5500形象气质佳其他要求可降低。大专以上学历入职提供入职体检。无犯罪记录证明。月休4天。工资5500入职购买社保。节假日三倍工资。带薪年假。包住不包吃。宿舍可做饭。

鑫旺电力岗位：＆冲压工待遇：计件工资购买五险，有餐补，有车补要求：45岁以下男性，初中以上文化，熟练掌握冲压机操作，能使用游标卡尺上班时间8:30-17:30，单休：邱先生（）工作地点:板仓工业园区"，让好工作更容易" 工作地址：自贡沿滩

自贡市荣县招石材安装

自贡市自流井区招氩弧焊、电焊、铆工/钣金工，打杂工，不锈钢学徒

四川自贡市三局A3—04项目招小工2人.男18—55岁.女18—50岁.能吃苦耐劳.身体健康.无犯罪记录.服从管理.

自贡市富顺县招砌砖/石、抹灰、贴砖

物业公司招聘：客服管家：30-45岁，熟练操作办公软件，试用期2800元/月，3个月转正后3000元/月，上五险，任务奖金，有物业工作经验优先，月休4天。工作地点：万晟华府小区联系人：孙女士（同步）

1.年龄要求35-50岁，2.负责办理租客的入住、退租和结算工作（含日常为生清理）；3.发布招租信息，减少房间的空白量；负责门店日常的运营和管理，同时要负责客户的接待，办理住户入住和退租的工作

招聘：管家一名（女），工资4000/月，年龄20到45岁。上班时间8个小时。8点到11：30，下午1：30到5：30，有福利，高温补助，有住宿，空调，冰箱，洗衣机，热水器。上班地址：瑞安东山。联系电话

宽城区一匡街附近物业管家岗位女孩，35岁内，学历可以协调会使用办公软件即可工资扣完五险一金3000以上本单位合同,

物业直招工作时间：每天8小时，上午8:00-17:30，午休1个半小时，月休6天，法定节假日休息待遇：工资3500元，不包食宿；要求：年龄58岁以内，女性，身体健康，形象端庄；高档私立医院，全部为室内工作，工作环境良好。地址：朝阳区京顺东街6号院2号楼（北京嘉医京顺医院）联系电话：（）有意者赶紧联系岗位不等人

招聘，兼职工作地点：南湖国际社区一期游泳池岗位：泳池工作人员，薪资：3500/月，做事认真，有责任心福利：聚餐，不定时发放水果，饮料，小吃上岗时间：随时，8.31号结束联系电话:

身体健康，无重大疾病历史，未受过公安机关处理。45岁以下，女性（有相关从业经验优先）上班时间：早上9点至下午5:30，单休晋升渠道通畅3000-4000元/月，试用期3个月，入职就买社保，表现优异提前转正。上班满一年，有五天单独年假。有工作餐节假日福利年终红包

敏捷物业西南区域招聘敏捷泸州紫云府招：1、秩序维护员2名，45岁以下，退役军人优先；敏捷泸州江城源著招：1、中级工程技工1名：要求45岁以下（条件优秀者可适当放宽），持有效电工证，同岗位工作经验2年以上。2、二星管家一名（40岁以下），有工作经验优先！（条件优秀者可放宽年龄限制工作地点：泸州市江阳区林先生：（微信同号）

招聘“交房管家”5工作内容：查看房屋内状态，跟业主勾通。要求：形象气质好，擅长沟通交流工资：170/天，立即上岗，包住工作时间9-6，单休。工期四个月左右工作地点：成华区环湖路317号首开金地鹭鸣北湖要求：30岁以下，形象气质好，善于沟通有意者联系

岗位职责：1、接待业主来访来电，耐心细致解答业主提出的问题并做好记录；2、受理业主报修和服务需求，并将信息及时传递相关部门和人员，并回访报修结果；3、受理业主装修申请，协助业主办理相关手续；4、受理业主投诉，及时回复投诉处理信息，了解业主反馈意见并做好处理记录；5、处理日常事务，管理房屋及业主档案资料，岗位要求：1、熟悉电脑基础操作（word，excel等）；2、有相关经验者优先。

联系电话及联系人：吴婷 福利待遇：单休,双休,年终奖,包吃,包住地址：龙泉驿区大面龙城大道468号保利玫瑰花语物业服务中心邮箱地址：

招聘岗位：物业管家任职资格：1、有物业相关工作经验优先；2、较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有志于在物业领域发展；3、有一定抗压能力。岗位职责：1、负责处理责任区域内的各种客户诉求、投诉事件；2、负责收缴责任区域内的各项费用（管理费、停车费、水电费、等其他费用）的催缴；3、负责区域内业主满意度拜访工作；4、领导交代的其他工作。薪酬福利：工资：2800~3200元；工作时间：08:30-18:00（午休1.5小时），单休，法定假日调休；

工作内容：1.物业催收缴工作，业主社区增值推广；2.业主拜访与诉求处理，满意度维护工作；3.社区文化活动开展；4.所辖楼栋日常维护；5.业主资料管理，手续办理。任职要求：1.全日制大专及以上学历；2.45岁以下男女不限；3.沟通能力良好，有责任心；4.会办公软件操作。

工作内容:1、掌握小区业主情况，及时解决业主投诉。2、随时掌握小区物业费等各种费缴纳情况，及时做好物业费的催收组织工作。3、协助组织业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决，提高业主满意度。要求:1、20-45岁，女性，(无经验也可)最好具有1年以上物业、酒店及服务类行业同岗位从业经验。2、有较强的分析、解决问题的能力，良好的表达、沟通能力和组织协调能力。3、基础操作办公自动化软件。待遇:3600一个月买社保年终奖

岗位职责：1、熟悉业主基本信息。2、收集住户意见并及时向管理处反馈。3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作4、定期对所管区域的住户的走访工作。5、做好所管区域的日常巡视工作。6、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。7、负责责任区内的环境卫生及公共物品的完好。8、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。9、对所管区域的业主反映的维修问题进行维修跟进。职位要求：1、38岁以内，沟通及抗压能力较强2、有1年以上物业管理工作经验3、工作责任心强。礼仪形象良好，服务意识强4、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及个类物业管理知识，并能有效运用。