丰城厨师长招工

招聘：厨师长薪资：8000元以上/月岗位职责：1、在餐饮部经理的领导下，全面负责厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料分量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，根据市场货源情况，适当更换菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和食品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。任职要求：1、有过厨师长1年经验

招聘：厨师长(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/厨师/厨师职位部门：行政部主要负责职工食堂和外宾招待膳食的烹制，食堂环境卫生，保证员工对工作餐和就餐环境的满意。

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

巴克牛排自助餐厅招聘厨师长1名年龄28-45岁，月工资6K-8K，满一年享受带薪年假和工龄奖负责牛排、热菜等自助菜品出品监督把关，食材成本管控有连锁餐厅厨房2年以上管理经验有意电话联系：

十四年夜宵连锁店请人啦希望你有责任心，有担当！来加入我们团队吧！！厨师长9000-12000（夜宵，连锁餐饮优先，年龄45岁以内）1. 服务员4500 （18-30岁）2. 学徒3600 （16岁起）3. 案板5000-6600（1年起）4. 烧烤中工 6100-6600（2年）5. 炒锅师傅 6900-7600（2年）福利：月休3天+包吃住+工龄半年+50元/（400元封顶）+年假6天+三节礼+门店奖金+员工险程：（打不通）

招聘：厨房主厨薪资：3500元以上/月1、年龄在55周岁以下、无任何传染病历史；2、负责炒菜、帮忙洗菜、切菜，打扫厨房卫生等；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。试用期1-3个月，试用期工资3500元。一天工作8小时，月休4天，包吃包住。电话：

陶溪川附近优先！包食宿/年假服务员4000-5000(底薪十绩效十福利)男女不限，年龄18-38岁厨师长薪资面议主管6000-7000(底薪+绩效+福利)男女不限，干净整洁，有厨房工作经验副厨7000-8000(底薪+绩效+福利)男女不限，干净整洁，有多年厨房工作经验厨师学徒4000-5000(底薪+绩效+福利)厨师5000-6000(底薪+绩效+福利)勤杂工（女）3000-4000(底薪+绩效+福利)洗碗工（女）3000-4000(底薪+绩效+福利)烘焙主管6000-7000(底薪+绩效+福利)男女不限，年龄20-38岁，有三年以上烘焙工作经验面包甜品师5000-6000(底薪+绩效+福利)男女不限，年龄20-38岁吧台主管底薪6000-7000(底薪+绩效+福利)38岁内，有管理经验饮品咖啡师5000-6000(底薪+绩效+福利)男女不限，年龄20-38岁店长（女）12000元/月形象佳，有多年管理经验楼管6000-7000(底薪+绩效+福利)38岁内，3年管理经验员工福利：包食宿|过节礼 | 生日礼|带薪年假|岗位晋升空间大®企业：窑库☎电话：朱女士⛳地址：景德镇市珠山区陶溪川文创街区点击查看详情+投递简历：#://丨/SzbVCzJD4a6TTrr

本店需高薪诚聘厨师长一名，店长一名，配菜员一名，服务员多名。要求责任心强，以身作则，峡江，吉水，吉安，永丰，八都，新干，新余优先，待遇从优，包吃包住。有兴趣者欢迎电联邹先生！

有后厨管理经验丰富，对兴国县本地菜非常了解，待遇面议

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招聘：压板工薪资：4500元以上/月长白班，需要工作认真细心，责任心强，能吃苦。

招聘：客服薪资：2500元以上/月身体健康，乐于助人，服从领导安排，熟手.....

招聘：暖通设计师薪资：3500元以上/月1、大专或以上学历，暖通设计类相关专业；2、负责电子、医药类洁净厂房、医院、实验室等洁净场所的净化空调系统设计以及实验室通风系统设计等工作；3、负责工程预算编制工作和施工过程中的技术支持等；4、精通AutoCAD、Office软件及会使用天正、鸿业等相关绘图软件；5、待遇面议（3500元~10000元/月）

招聘：QC薪资：4000元以上/月女，45岁以下，大专以上学历，中药学相关专业，熟悉办公软件，能操作实验仪器，有相关工作经验优先

招聘：技术员薪资：4500元以上/月年龄25-40周岁身体健康、工作认真负责，试用期薪资4500元，转正后薪资5500元。试用期为三个月。（有喷漆或操作机械设备经验优先考虑。1、工作时间11个小时，公司提供午餐、晚餐，2、提供员工住宿。

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胶东机场附近连锁品牌烧烤店招聘：厨师长一名工资9000--10000厨师两名工资8000--9000后厨配菜两名，工资5000--6000厨房大姐两名工资4500--5500月休三天，不休加钱工作时间两班倒早班上午10:30--14:00下午16:30--23：30夜班下午16:30--02:00工资及时，长期稳定电话看好工作时间，能接受的可约谈，东北厨师优先！！

沈阳铁西区招聘，早八晚八厨师长底薪7500+绩效地址上园路合作街做粥成手4000-4500做粥女工3500-3800小锅蒸笼3200+服务员3300-3500主管3800-4000副店长4000-4500以上职位满勤100，三天休息，不休息➕钱，包吃住地址铁西区建设东路兴工街联系方式同步

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

1.寻找对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

招聘：餐饮领班(1人)薪资：3200~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮组岗位职责有：1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。

05.零工推介江西省乐游户外运动有限公司 招聘招聘岗位： 店长岗位要求：1、热爱露营文化：作为一个露营餐厅的店长，需要对露营文化有兴趣和热情；2、管理经验：应具备一定的团队管理经验，能够进行员工培训与管理，同时负责店面财务监督及成本控制工作；3、良好的沟通能力：需要有优秀的沟通技巧以及强烈的责任心，注重用户体验，并能够及时调整员工心态和情绪以保证店面运营的稳定性；4、业务能力：需要会看营业数据报表和进行数据分析，制定和完成各项经营指标，执行公司下达的各项指令和规定；5、教育和经验要求：通常要求大专及以上学历，具有一定的餐饮管理或相关领域经验，部分职位可能还会设定具体的年龄限制；6、职业发展意愿：对于想要成为合伙人或有进一步发展愿望的候选人，能吃苦耐劳且有上进心和学习能力是重要的素质之一，工作性质由于露营餐厅的特殊性，店长可能需要参与露营活动的组织和执行，包括场，建布置和餐食制作等，并且可能需要在营地过夜和驻扎。工资待遇：3000元-8000元联系人：黄先生联系电话：工作地址：江西省乐游户外运动有限公司

招聘：餐饮部经理薪资：8000元以上/月工作内容：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。

招聘：楼层经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，有3年以上零售百货或大型卖场经验，担任品牌经理2年以上经验，有很强的带队伍能力。

招聘：餐饮主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

招聘：餐厅经理薪资：6000元以上/月1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司和中心制定的各项规章制度；2、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特长，决定各岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理公正；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、做好班组员工考勤、培训工作。5、具备良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，能够完成各项文档工作；6、具有3年及以上酒店管理、连锁店营运工作经验优先。

招聘：餐饮主管薪资：3000元以上/月1、管理和监督餐饮部的日常运营，确保服务流程高效、流畅，满足并超越宾客期望，提供优质的餐饮体验。2、制定并执行餐饮部的经营策略和预算计划，跟踪并分析部门业绩，以实现盈利目标和成本控制。3、主导员工培训与团队建设，定期评估员工表现，激励提升服务质量，解决可能出现的工作冲突及问题。4、严格把控食品安全与卫生标准，确保所有操作符合相关法规要求，并建立有效的质量监控体系。5、不断创新餐饮产品和服务项目，策划并实施各类餐饮促销活动，以增强市场竞争力和品牌影响力。6、维护和拓展客户关系，处理客户反馈与投诉，努力提高客户满意度和忠诚度。7、能够适应灵活的工作时间，包括周末、节假日及高峰期加班。