宜春厨师长找活

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

巴克牛排自助餐厅招聘厨师长1名年龄28-45岁，月工资6K-8K，满一年享受带薪年假和工龄奖负责牛排、热菜等自助菜品出品监督把关，食材成本管控有连锁餐厅厨房2年以上管理经验有意电话联系：

招聘：厨师长(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/厨师/厨师职位部门：行政部主要负责职工食堂和外宾招待膳食的烹制，食堂环境卫生，保证员工对工作餐和就餐环境的满意。

招聘：厨师长薪资：8000元以上/月岗位职责：1、在餐饮部经理的领导下，全面负责厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料分量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，根据市场货源情况，适当更换菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和食品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。任职要求：1、有过厨师长1年经验

从事夜宵排档八年以上的厨师长

厨师长1名（包食宿）30-45岁，实习期（5000）工作满一个月另加业绩奖、全勤奖、工龄奖金店长1名（包食宿）25-40岁，要有管理经验。实习期（5000）工作满一个月另加业绩奖+全勤奖+工龄奖金服务员若干名（包食宿）18-35岁，形象佳。实习期（3500）工作满一个月另加业绩奖+全勤奖+工龄奖金水吧台人员2名（包食宿）18-35岁，实习期（3000）工作满一个月另加业绩奖+全勤奖+工龄奖金切配＋主食2名（包食宿）18-35岁，实习期（3000）工作满一个月另加业绩奖+全勤奖+工龄奖金洗杂工2名（包食宿）30-55岁，实习期（3000）工作满一个月另加业绩奖+全勤奖+工龄奖金员工福利：包食宿|工作餐|公费培训|意外保险|晋升快|全勤奖|有提成等®企业：AJIYA炭火烤肉10:00-14:30，16:30-22:00☎电话：陈

千牛刀渣渣牛肉招聘招聘岗位：厨房负责人和炉头各一名工作时间：工作时长10小时工作地点：万寿宫文化街区工作内容：1.负责厨房日常管理：叫货、备餐、出品、人员和成本管理2.协助督导完成新品研发和落地招聘要求：1.有最少半年起的厨房工作经验，其中包括切配岗和炉头岗的相关工作经验2.服从安排，服从安排，服从安排，身体健康，无违法行为和不良嗜好福利待遇：厨房负责人5000-6000，炉头:4500-5000，包吃不包住，法假三薪，三节福利，业绩提成，联系电话

要求火锅店后厨管理5年以上经验

招聘：龙南旅发集团旗下酒店2024年人员招聘信息薪资：面议因业务发展需要，龙南旅发集团旗下酒店现面向社会招聘工作人员，具体如下：一、招聘职位及报名条件：（一）前厅夜班接待员（通宵班）：1.年龄35周岁以下，男女不限；2.身高男1.7米、女1.6米以上，五官端正，形象良好，口齿清晰，普通话标准；3.无违法犯罪等不良记录，个人征信良好等，具有酒店相关行业管理经验优先考虑；4.能熟练使用脑及WORD,EXCEL等办公软件；5.工作认真负责，有较强的团队精神、能吃苦耐劳。（二）前厅接待员：1.年龄40周岁以下，高中以上学历；2.身高1.6米以上，五官端正，形象气质佳，口齿清晰，普通话标准；3.无违法犯罪等不良记录，个人征信良好等，具有酒店相关行业管理经验优先考虑；4.具备一定的文字功底，能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件；5.工作认真负责，有较强的团队精神、能吃苦耐劳。（三）厨房部厨师长：1.年龄45周岁以下，初中以上学历，身体健康、无不良嗜好，无违法犯罪等不良记录等；持有厨师证及酒店厨师10年以上工作经验者优先考虑；2.熟悉掌握食品标准和安全操作规程，原材料验收、菜品把控、菜品研发、食谱定制、营养伙食搭配等工作；需掌握蒸、煲、靠、炖、扣等制作菜品的技术；3.具备较强的领导能力、决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。（四）厨房部厨师：1.年龄45周岁以下，初中以上学历，身体健康、无不良嗜好，具备粤菜制作或酒店工作经验者优先考虑，持有厨师证及酒店厨师3年以上工作经验者优先考虑；2.熟悉掌握食品标准和安全操作规程，原材料验收、菜品把控、菜品研发、食谱定制、营养伙食搭配等工作；需掌握蒸、煲、靠、炖、扣等制作菜品的技术；3.具有较强的责任心、事业心，服从工作安排。（五）厨房部切配（砧板）：1.年龄40周岁以下，身体健康、无不良嗜好，无违法犯罪等不良记录等；2.懂电脑下单操作，具有酒店配菜、切配等相关工作经验者优先；3.具有较强的责任心、良好服务意识、服从工作安排。（六）厨房部厨工：1.男性年龄50周岁以下，女性年龄40周岁以下，身体健康、诚实肯干；2.具有酒店摆盘、打荷等相关工作经验者优先；3.具有较强的责任心，服从工作安排，具有厨房工作经验者优先考虑。以上岗位报名人员条件特别优秀或有相关经验者可适当放

招聘长，地址开发区杨坑

招聘职位：电动窗帘安装学徒，男，白班，包中餐，月休2天 20一35岁人数：3人待遇：3500-5500元/月；地址：广汇好日子美食广场电话：潘

无聊大排档饭店，下4一凌晨2点，急招，阿姨，地址，天桥，钟老板，

古茗奶茶宜春湖田店诚聘调饮师、见习生各2名：薪资：3600-4500元+/月女性，活波开朗，热爱茶饮行业，有责任心，20-35岁，无经验也可，有餐饮相关经验优先，早晚班一天9小时，月休三天电话：潘女士（）

招聘：客服专员朝九晚六+带薪法定节假日薪资：3000-6000元/月诚聘电话客服多名，年龄20-35岁。工作时间：8:50 -11.50,1.50-18:00。固定周六单休. 周日十点上班，五点下班。 工作内容：1.联系客户是否有业务需求，跟进客户2:无经验者没关系，我们负责培训和带领.3.工作环境舒适，生日会，不定期团建，下午茶。

宜春市袁州区招装修木工、铝扣板吊顶、石膏板吊顶！日结！！

招聘：高薪诚聘火锅店厨师长薪资：6000-9000元/月【岗位职责】1. 管理并监督厨房日常运营，确保菜品质量和服务标准；2. 制定菜单，负责川湘特色火锅以及创新菜品的设计与研发；3. 根据成本控制原则，合理安排食材采购，降低浪费，提高利润；4. 引导并执行5S餐饮管理系统，保持厨房环境整洁安全。【任职要求】- 拥有至少中级或以上厨师等级证书，具备丰富的中餐（特别是川湘）烹饪经验和行政总厨/厨师长经历；- 熟练掌握食品安全管理规定，并具有食品安全和卫生意识；- 具备自带厨师团队的能力，能够有效领导和激励团队完成工作目标；- 对于菜品设计及管理有独到见解，有过成功案例者优先。【福利待遇】1. 提供行业内竞争力薪酬，视业绩设有丰厚奖金；2. 提供健康的工作环境，定期员工体检；3. 包含住宿或者交通补贴，优秀员工有机会晋升为公司管理层；4. 定期专业技能培训和个人发展机会；5. 固定每周休息时间。

衡水市里餐饮连锁公司招聘厨师长两名.工资面议厨师5名.工资5000到6500副灶5名.4000到5500蒸车3名.电话：

招聘：厨师长薪资：7000元以上/月有经验者优先

饭师娘餐饮管理有限公司自选称重模式快餐 招 聘厨师长1名工资10000-11000切配 2名工资5000——6000主管 2名工资5800——6500服务员 4名工资4200——4500收银员5名工资4500——5500主灶 2名工资8000——9000副灶 2名工资7000——8000要求思路清晰，做事踏实稳定。包吃包住，月休两天，节假日加一天，过年7天带薪年假。地址：杭州市拱墅区电话：赵总

夜市招聘厨师长一名要求手艺好 人品好 负责任。要求工龄满五年。二把手勿扰。工资面议。联系电话。

餐厅领班1) 带领服务员，协助顾客点菜；2) 饭店卫生状况保持；3) 对顾客迎来送往，客户就餐期间客户需求及就餐期间问题解决；4) 负责酒水饮料的输送；5) 负责客户营销，与顾客互动，包厢预订营销工作

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

宜春丰城招餐饮主管

高安西美咖啡店招聘公司位置: 高安市锦惠北路以东金融产业园7栋招聘行业: 酒店餐饮公司名称: 高安市西美咖啡店招聘岗位: 主管、领班、服务员、保洁员、厨房学徒、吧台学徒等主管：有餐饮管理经验者优先，薪资4500-6000元领班：具有较强的沟通能力、执行能力，薪资3500-5000元服务员/传菜生：若干名，男女不限，18岁-35岁，薪资3000-4500元保洁员/洗碗工：若干名，男女不限，薪资2500元。另招聘厨房学徒和吧台学徒若干名欢迎有才之士加入我们！联系电话：（）

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，作出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。任职要求：1、有餐饮店长1年经验、2、能够进行相应的经营决策，

招聘：餐饮领班(1人)薪资：3200~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮组岗位职责有：1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。

招聘：楼层经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，有3年以上零售百货或大型卖场经验，担任品牌经理2年以上经验，有很强的带队伍能力。

1.寻找对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作