宜春厨师长日结

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

招聘：厨师长(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/厨师/厨师职位部门：行政部主要负责职工食堂和外宾招待膳食的烹制，食堂环境卫生，保证员工对工作餐和就餐环境的满意。

招聘：厨师长薪资：8000元以上/月岗位职责：1、在餐饮部经理的领导下，全面负责厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料分量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，根据市场货源情况，适当更换菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和食品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。任职要求：1、有过厨师长1年经验

巴克牛排自助餐厅招聘厨师长1名年龄28-45岁，月工资6K-8K，满一年享受带薪年假和工龄奖负责牛排、热菜等自助菜品出品监督把关，食材成本管控有连锁餐厅厨房2年以上管理经验有意电话联系：

招两名做本地菜师傅

本店需招厨师长一名，要求责任心强，以身作则，吉水，吉安，永丰，八都，新干，新余优先，待遇从优，包吃包住

九江市庐山市招厨师长

烤肉自助餐餐厅厨师长岗位职责：1、人员管理/培训2、食材采购的把控3、产品品质与安全4、成本控制（毛利率，利润）薪资：底薪6-8K+全勤500+业绩奖励该岗位是可以接受工作上的调动，目前新店筹备南昌、福建、兴国，吉安需要人联系人：肖女士微信同号公司地址：赣州长征大道商会大厦1404办公室

赣南虾夜宵店，招收银小姐姐1名，厨房学徒工，有十八九年专业的厨师长，厨师教炒菜，烧烤，工资面谈，电话

招聘：火锅店厨师长薪资：7200元以上/月3、具有良好的道德素质和职业素养；4、热爱本职工作，全心全意为客人服务；5、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术，了解烹饪文化和相关民俗知识；6、熟练掌握烹饪工具的使用和维护；7、具有勇于创造、大胆革新的精神；7、具有吃苦耐劳的工作精神；8、着装整洁，注意个人卫生；9、有一定的相关工作经验。

新街二中旁招小铲车司机一名电话

招聘：6000起招机修，一年13薪、缴纳五险一金，同步招聘普工岗位中，13薪，五险一金。薪资：机修6000-7000元/月左右，普工4500-5000左右机修岗：负责设备正常保养，检修，保证设备正常运转，要求有设备维修经验，月薪大概6000-7000左右，单休，一年13薪。有五险一金、三节福利、年终奖。

宜春招通风管道消防排烟风管安装工

宜春袁州招通风安装/维修

宜春铜鼓招装修木工

天津东北菜招聘厨房长1名，要求有组建团队或自己团队，菜品"管理运营经验丰富，踏实肯干"能干执行力强，年龄在45岁以下，薪资待遇18000-20000左右。家常菜炒锅2名，薪资待遇11000左右，要求稳重踏实干净利落，付灶～辣炒，薪资待遇9000-10000左右，要求年龄45以下，地址，天津空港经济区电话

招聘：单位餐厅招聘厨师长1名、厨师1名、凉菜工单位餐厅招聘厨师长1名、厨师1名、凉菜工1名，保险+4天公休+节假日+福利，

连锁餐饮招聘以下岗位岗位一；成手砧板1名4300-4600岗位三：厨房阿姨：4000-4300福利待遇优厚岗位四：厨师长1名8000-12000福利待遇优厚阿姨年龄55岁以下，其他岗位年龄不超过30岁1.每个月四天公休。（休不完加工资）2.每个月8号准时发工资。3.法定节假日双倍工资。4.过年三天三薪。5.工龄奖一年200。6.管吃管住，宿舍提供被褥，饮水机，空调，并有专人收拾卫生洗工服。7.每个月两次员工福利（具体发放所需物品）电话:李厨/（）地址：辽宁省沈阳市皇姑区三台子万象汇五楼吕氏疙瘩汤

大量招人，招聘岗位团餐厨师长9000-11000炒锅（社餐家常菜）8000炒锅（团餐）6500-8000砧板 5000-8000洗碗 4000打荷 4000-5500前厅经理8000-10000前厅（主管）6000-7000服务员 5000（加提成）面点5000-8000电话（）本单位有社会餐厅，也有团餐，月休四天，欢迎志同道合之士加盟共谋发展！

盘锦金社长餐饮有限公司全岗位招聘店长/厨师长应聘☎️：王总：

招聘：餐饮部经理薪资：8000元以上/月工作内容：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

招聘：餐饮领班(1人)薪资：3200~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮组岗位职责有：1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。

05.零工推介江西省乐游户外运动有限公司 招聘招聘岗位： 店长岗位要求：1、热爱露营文化：作为一个露营餐厅的店长，需要对露营文化有兴趣和热情；2、管理经验：应具备一定的团队管理经验，能够进行员工培训与管理，同时负责店面财务监督及成本控制工作；3、良好的沟通能力：需要有优秀的沟通技巧以及强烈的责任心，注重用户体验，并能够及时调整员工心态和情绪以保证店面运营的稳定性；4、业务能力：需要会看营业数据报表和进行数据分析，制定和完成各项经营指标，执行公司下达的各项指令和规定；5、教育和经验要求：通常要求大专及以上学历，具有一定的餐饮管理或相关领域经验，部分职位可能还会设定具体的年龄限制；6、职业发展意愿：对于想要成为合伙人或有进一步发展愿望的候选人，能吃苦耐劳且有上进心和学习能力是重要的素质之一，工作性质由于露营餐厅的特殊性，店长可能需要参与露营活动的组织和执行，包括场，建布置和餐食制作等，并且可能需要在营地过夜和驻扎。工资待遇：3000元-8000元联系人：黄先生联系电话：工作地址：江西省乐游户外运动有限公司

招聘：餐厅经理薪资：6000元以上/月1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司和中心制定的各项规章制度；2、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特长，决定各岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理公正；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、做好班组员工考勤、培训工作。5、具备良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，能够完成各项文档工作；6、具有3年及以上酒店管理、连锁店营运工作经验优先。

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

招聘：餐饮主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

招聘：楼层经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，有3年以上零售百货或大型卖场经验，担任品牌经理2年以上经验，有很强的带队伍能力。

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。

宜春丰城招餐饮主管

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作