来宾餐饮店长招工

店内日常管理，女性25-40岁，有餐饮管理经验。

2年以上的工作经验

男女不限，身高1.6米以上，要求有从业经验，底薪4000一6000元，有业绩提成！

聘古城茶醉桃溪奶茶招聘店长1名薪资待遇：4200-6000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：茶醉桃溪原叶鲜奶茶招聘岗位:加入茶醉我们可以给伱更大的空间我们期待年轻有活力的你1. 茶饮师： 8名资薪待遇：2800-3800元2.门店店长： 1名资薪待遇：4200-6000元底薪+全勤+门店奖金(具体面谈)职责(不要犹豫赶紧拿起手机联系我们)岗位要求:①男女不限，年龄18周岁以上②身体状况良好，需持食品证行业健康证上岗。③性格开朗，五官端正，沟通顺畅，个人卫生良好。工作内容:①茶饮制作，调配，收银，负责门市的日常经营工作(入职后会有专业培训)②熟悉收银系统及平台优惠券，外卖的操作③熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务**经理:福利待遇：--招聘企业：--

广福汇私房菜(广西桂平店)诚招营销经理（店长)1名8000+形像佳，善交流！荷王5800.以上岗位休息4日。无野做的兄弟可以联系方生

全面管理店面

餐饮店长

某单位食堂招聘:1、食堂店长1名，工资8000元。要求多年的食堂管理经验。以上岗位月休4天。工作地点在扶绥。联系电话:黄经理

男女不限，身高1.6米以上，要求有从业经验，底薪4000一6000元，有业绩提成！

有相关工作经验

来宾市忻城县招光伏安装

招聘保洁员工作地点：来宾市河西工业园（华润混凝土公司）工作内容：行政后勤区域内清洁卫生，负责办公楼、宿舍楼、草坪、道路、花圃、食堂卫生等工作待遇：2600元/月，月休息4天，年龄要求35-50岁。覃女士：

来宾市武宣县招水电

附近有没有做小工的

来宾工地招聘几个专业捣混凝土打磨收光师傅，工资面议，联系

店长的岗位职责1.全面负责分店的经营管理工作，对企业忠诚，有责任心，有较强的沟通能力和执行力，在岗位上起到承上启下的作用。对客人和员工有较好的亲和力，能够调动和凝聚员工的工作热情和敬业精神。2工作区域内禁止有安全隐患和降低工作效率的情况出现。3.负责根据公司规范的要求，对店内家俱、餐具用具物品的存放和清洁，进行管理，设计出合理的规范和制度，并且经常监督保持，给客人和员工一个赏心悦目，整洁明亮，规范有序的用餐环境和工作场地。4.加强对下属管理者的督导，关注运作情况，检查工作进度，抽查服务质量，督导各项制度，标准，职责，规范，程序的执行落实情况，注重培养员工养成良好的工作习惯和自觉服务意识，确保责任到人，服务到位。5.负责与分店厨师长，财务共同设计全年销售计划和各项考核指标，力争带领全体员工使企业的效益和管理水平稳步提升。6.一个季度上交一次预算指标上报公司审批，通过数据熟悉门店运营情况寻找突破口。7.负责了解分店的服务水平，根据公司的统一要求标准制定不同主题，不同形式的培训计划。不仅能够带动全体员工在工作效率和业务水平上的不断提高而且还能真正发挥团队精神，让员工充满激情快乐的工作。8.培养基层管理人才，不仅是满足他们在晋升，加薪方面的要求，更重要的是培养他们的带领团队的组织和管理能力，让他们能在店内迅速成长，为企业担当更重要的责任。9.关心员工的业余生活，不断完善员工的住宿、饮食条件，重视员工的基本素质培养，对员工真正负责任，不仅教会员工做事，更要教员工做人的道理，承担起社会的责任，让员工的家人放心，使员工工作稳定，将员工流失率控制最低。10.对公司下达的文件、标准、要求、制度能够心领神会，准确传达，并且在工作中能够灵活掌握，针对公司的疏漏或不完善之处，有较强的补台能力。避免误会和报怨发生，并能提出合理化建议。11.不断完善前厅服务基本服务流程和标准，注重基本服务技能，服务意识，鼓励服务技能，基本素质都优秀的服务人员，成长为企业的基层管理者为企业培养优秀管理人才。12.高度关注宾客对出品质量、价格、口味上的反馈意见，及时与厨师长沟通，掌握沟通艺术，调动厨房和其它部门对前厅服务的配合和热情，让客人满意，树立企业在消费者心中良好的形象。13.了解原材料等货源情况和价格变化，及时调整销售结构在确保企业利润的同时也要争取适应消费者的心理承受能力。协助设计菜单，指导服务，重视新客人的接待，争取回头客人，不断开发新客源。14.贯彻落实服务理念要求，一切以客人为主，妥善处理客人投诉，追求每位客人的赞美。15.加强本分店财产管理，掌握和控制物品的保管和使用，减少破损和遗失，延长使用寿命，节约经营成本，及时提出物品购买申请，保证备品充足但不超过安全用量，减少资金的占用。16.负责建立店内各部门之间的良好协作关系，权衡主次和轻重缓急，站在企业利益的角度，处理问题，确保工作氛围的轻松愉悦，打造一个公正、公平、公开的工作环境。17.定期组织检查消防器具，做好通缉协查、防火，防盗工作，负责分店的安全。18.组织培训店内消防演练和逃生演练，培训安全意识，减少意外伤害和事故的发生。19.及时准确地了解政府职能部门的政策条令，并迅速上报公司，寻求解决问题的方法。20.按时完成上级布置的其他工作。

米莊拌饭入驻莫旗 莫旗米莊拌饭新店诚聘店长1名 工资6000-10000服务员5名 底薪3500满勤200酒水提成营业绩效厨房岗7名 3200 200满勤 联系电话有想干的请直接拨打电话，本

招聘：餐饮店长薪资：6000-8000品行端正，敬业精神，有理想抱负，具备把控门店的正常运营的能力！

招聘：餐饮店长薪资：8000-12000元/月性别：男女不限，25-40岁，限招一名工作时间： 上午：10:30-02:00、下午：04:30-09:30，每月休4天，有法定假加休1天要求：1、有三年以上中高端餐饮店的店长经验2、人品端正，五官优佳，善于言谈，有丰富的运营经验、管理经验、协调能力及团队建设能力。3、薪资：9000-12000元/月4、面试条件：个人简介公司福利：工作餐，生日礼金，带薪年假（年三十至年初二放假，不做年夜饭）， 节庆福利，员工旅游，商业保险

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘：店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验）煮菜工 2名 4000+业绩+提成（可无经验）后厨切配 1名 3500 +业绩+提成（一年以上经验）服务员 多名 3000+业绩+提成（可无经验）洗碗工 可兼职 工资面议联系电话：李经理工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

包吃住、月休四天+法定假期、工龄工资、全勤奖、五险、年终奖

招聘咖啡馆招募店长1名，年龄23～40有餐饮收银经验的优先，月休2天薪资面议。

招店长

粉店储备店长要求:20-45岁2年以上餐饮管理工作经验，品行端正，有创业者的工作精神，较强的执行力，踏实好学，具备组织与协调能力。

招聘启事南宁西乡塘区某餐饮店诚聘如下岗位1.后厨师傅:1名要求:1年以上炒锅岗位经验，责任心强，在食堂任职过炒锅工作过者优先。2.店长：1名要求:责任心强、吃苦耐劳、应变能力强，有工作经验者优先。以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询联系电话:黄女士(微信同号)非诚勿扰!

某单位食堂招聘:1、食堂店长1名，工资8000元。要求多年的食堂管理经验。以上岗位月休4天。工作地点在扶绥。联系电话:黄经理

粉店储备店长要求:20-45岁2年以上餐饮管理工作经验，品行端正，有创业者的工作精神，较强的执行力，踏实好学，具备组织与协调能力。

招店长一名，月薪4千到4500，每天上班9小时，厨房工一名月薪3500到4000元，二名小时（一名）出餐收碗工中午十一点半到下午两点每小时17元到20元，一名洗碗工每小时17到20元中午十一点半到下午2点半

新店（粉店）正处筹备阶段，现需招聘以下岗位（男女不限）。店长一名（有工作经验者优先）。店员（后厨）数名，要求:积极主动，有责任心，吃苦耐劳，动手能力好，有相关工作经验者优先。工资面议。地址:平果新兴路中兴百货超市对面联系人:韦先生电话:

1.工作内容：管理餐饮门店，负责门店的各个岗位工作，保证门店正常稳定经营2.工作要求：（1）需要熟练掌握门店各项出品、服务、食品安全等工作；（2）能做好工作调配、经营管理、团队建设、订货控货等管理工作；（3）遵循公司的工作安排3.人员要求：（1）认真好学，踏实肯干，爱岗敬业，交流沟通顺畅；（2）有1年以上连锁餐饮店长经验4.薪酬：4000-6000元/月，门店业绩提成在营业额达标后可提成，营业额越高提成越高，上不封顶5.福利：（1）月休4天；（2）包吃；（3）节假日三倍工资；（4）其他应有的福利6.工作地点：古源香天天生榨米粉航洋店