开县厨师长最新招聘

招聘：厨师长薪资：面议有成本意识，管理能力，会宴席，土菜，特色菜的创新，开发新菜品能力，有团队意识，综合能力超强

重庆市渝北附近机关食堂招聘厨师一名，厨师长一名一名，杂工一名工资面议。

重庆维景国际酒店现招聘西厨房热菜主管4600。五险两金包吃住月休8天，所有福利待遇均为五星标准！有意者联系罗余[微笑]

招聘厨师长一名，工资7500~8000，懂管理，会上毛利控制成本，会开菜单，有接代餐要炒小锅菜，联系人程经理

（一）品质控制1、负责制定与完善全系列标准菜谱标准。根据酒店的经营目标和经营定位，负责制定与完善全系列标准菜谱标准，对照"企业菜肴制作标准表"的格式要求，制定从原材料采购到验收、初加工、半成品加工、成品加工的标准菜谱标准；并根据实际经营情况制定新产品的开发、试验和运用方面的计划，协同各档口主管做好新菜研发与老菜改良的标准制定或调整更换，经总经理审批后执行。2、负责监督每天的验收工作，并检查申购货品到货情况。1)根据每天工作的实际情况，定时不定时的到达验货处，参照“企业采购(验收)标准，对照当日申购单，对原材料的数量、质量、价格、品牌进行抽检，对不符合验收要求的行为及时制止，相关违规行为做好记录，并及时填写在《每日工作日记》上。2)对不合格货品，有权对相关验收负责人员提出退换货建议与要求，若有退换货，要在第一时间督促相关申购负责人及时按需补货。3)验货的另一项工作重点是抽检当日申购物品的到货情况，重点检查日常补货的到货情况，此类审核要点是不要漏项，特别要关注A类原材料的数量与质量标准，要确认使用量与剩余量;4)查看当日的预订情况，结合当日营业实际，检查是否需增加原料数量、品种。如有需要应及时补货。3、负责做好营业前对下属各岗位加工质量的巡检、指导工作。每天至少两次(午市前、晚市前)对下属各岗位的加工状态进行严格检查，看其是否符合相关标准，每日重点检查五种情况下的加工:1)、本日菜单中头菜、特色菜的加工;2)、本日重点顾客、A类顾客所点菜品的加工;3)、出品程序流程关键点、难点的加工;4)、昨日出错菜的加工;5)、新上岗员工的加工。对不符合标准的加工，要立即纠正(可以返工的立即返工，不可以立即组织重做，餐后开具《问题报告单》，并做好菜品分析会上做问题分析的准备。4、营业后，负责准备、参加每天的菜肴分析，当日问题当日解决。1)每个饭口过后，及时了解退菜、问题菜肴等菜品反馈信息，并第一时间深入出品一线了解问题原因，做好每日菜肴分析会的准备工作。2)会议期间针对服务部所反馈的各种菜品信息，及时全面的做问题菜肴分析，并拿出相应的解决方案。3)会后在本部门组织的主管工作例会上，首先把当日菜品出品的闪亮点、顾客满意点通报给大家，肯定的同时提出鼓励性、建设性的建议;再把的出现菜肴问题点一一列出，逐一分析，提出相应的解决方案，并对问题菜肴涉及的岗位或员工提出进一步的要求，希望大家引以为戒，最后根据当日出品的情况按岗位绩效考核方案对相关员工进行加减。

1、负责厨房所有日常事务的管理工作;2、遵守厨房操作流程，指导、监督、检查厨房员工按照标准要求进行操作，保证出品质量3、监督厨房员工正确保存和使用原材料，保证原材料的质感和安全性，减少损耗，降低成本;4、熟悉各种鱼类，掌握其风味和烹调方法，制定菜单并不断研制新菜式，增加花色品种，创造有本店特色的饮食风格，研发并推广新菜品;5、其他突发事件处理及完成店经理安排的其他工作;

烤串厨师长

火锅店厨师长

招聘：北碚招聘厨师长一名，要求基本功扎实，有厨房管理经验，能团结员工。擅长传统菜和会所菜（餐厅不适用江湖菜）。工资10000-12000。月休四天。另招聘白案师傅一名，工资6500左右，主做蒸炸品种，但要求会蛋糕或桃酥等两三个简单的烤点。联系电话

掌握串串菜品切配，制作，研发以及对团队成员的管理和培训。

重庆开县招起重工

招聘：黔江岚邦全屋定制招聘设计师助理5名薪资：面议要求会开车，主要就是帮设计师打下手，成为店里储备设计师

来个带班驾驶员开幺子头 300 装几车渣子陈家坪

重庆市开县招幕墙电焊工要有焊工证

重庆市开州区工地招大工中工小工/杂工中工55以下年龄工资待遇电话祥聊

人才招募连锁中餐企业，因发展开店需要各岗位人员，有才你就来！店长9000～12000+绩效+分红家常菜厨师8500～10000+绩效早餐主管7000～9000+绩效配菜主管7000～9000+绩效凉菜中工6000～8000+绩效经理主管7000～9000+绩效烧烤学徒5000～6000+绩效每月4天休，吃住条件好，不住宿有房补，法定节假日补休，满一年有年假7天，发展中企业，晋升空间大，欢迎有志之士加入我们！面试地址：朝阳区三元桥联系电话：秦店长，友推荐

汉田·福牛宴招聘前厅经理1名，男女不限，45岁以下，有相关工作经验，薪资：6000元+客户经理4名，，35岁以下，形象气质佳，有无经验均可，薪资：6000元+领班2名，女性，35岁以下，形象气质佳，有相关工作经验，薪资：4500元+收银员1名，，35岁以下，形象气质佳，薪资4500元+服务员18名，男女不限，年龄40岁以下，形象气质佳，薪资4000元+保洁2名，，年龄55岁以下，薪资3200元厨师长，男女不限，有相关工作经验，薪资：面议荤墩子5名，男女不限，年龄50岁以下，薪资5000元+素墩子3名，男女不限，年龄50岁以下，薪资4000元+凉菜师傅1名，男女不限，年龄50岁以下，薪资6000元+打锅师1名，男女不限，年龄50岁以下，薪资5000元+小吃师傅1名。男女不限，年龄50岁以下，薪资5000元+烧烤师1名，男女不限，年龄55岁以下，薪资5000元+洗碗工2名，男女不限，年龄55岁以下，薪资3200元+工作地点：通川区朝阳街道罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴）联系人：张先生联系电话：更多：

本市招聘 厨师长一名，7000-8000.炒锅2名（要求基本功底）5500 。 前厅主管1名，4500(有执行力.餐饮经验) 服务员3500+200(3天休息)主切配4800，副手一名工资3500 （人品好 50岁以下女 即可）。打荷杂工2名 3500两天休息，(50岁以下女，要求干净利索）蒸饭大姐（3200+200，50岁以下干净利落）另招洗碗工一名 工资3200 带薪休假两天 早9晚9...2天 休息，有午休两个小时 联系电话 。地址万达

1.需要项目经理1名，必须本科文凭，双休，法定节假日休息工资12000左右，工作地点苏州虎丘2.白案大工一名工资9000～10000元双休，法定节假日休息工资照算3，烧菜称重自选快餐副厨师长一名负责人一名工资10000元左右，双休，法定节假日休息，周厨

通辽市招聘管理人员，招聘厨师长一名工资面议，有管理经验，羊汤馆小店不大，联系电话

招聘：西餐厅储备经理薪资：4000元以上/月一、工作内容：1.基础服务岗位分岗位学习2.楼面值班管理学习；3.排班人事订货等系统学习管理；二、岗位要求：1、性格开朗，吃苦耐劳，服务意识较强，执行能力强；2、本科，不限专业，有食品或餐饮社会工作经验优先；三、晋升路径：储备经理（3个月）—餐厅部门经理（1-2年）—餐厅经理（1-3年）—区经理（1-3年）—更高管理岗位四、福利待遇：1.薪资：学习带训期间4000元/月，升迁部门经理5000-6000元/月。2.福利：月休8天，上班时间8小时，包吃三餐，提供住宿，缴纳五险、带薪年假、带薪假期、定期团建、餐厅用餐福利；3.上班时间：早晚轮班，排休制。

招聘：餐厅领班（包吃住）薪资：3500-4000元岗位职责：1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。任职要求：1、有相关工作经验；2、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；3、熟练掌握办公软件。工作地址经济开发区人民西路15号

高薪岗位：重庆家一加火锅店---------------------------------一、招聘岗位：1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成 要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。 要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。3、贵宾管家（急招）：无责底薪6800-10000元+开瓶费+酒水菜品提成+绩效奖金 ，身高160以上，17-35岁，形象气质佳，愿意从事餐饮行业，基本礼仪，酒店、旅游管理、航空专业优先考虑，服务意识强，无经验可教。4、餐饮库管（一名急招）：底薪3800-4000元 要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。-----------------------------------二、上班地点：主城各门店，统一安排。-------------------------------------三、面试：求职者直接报名-电话面试--现场面试返费：在职30天1000IP。

招聘：西餐厅管培生薪资：4000元以上/月一、工作内容：1.？基础服务岗位学习（分岗位学习）前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；2.基础楼面管理学习：进行区域管理，区域目标达成追踪，确保顾客良好的产品体验，协助实现班次营业目标；3.？高峰期基础岗位协助，以及餐厅运营事项；二、岗位要求：1、性格开朗，吃苦耐劳，服务意识较强，执行能力强；2、不限专业，有食品或餐饮社会工作经验优先；三、晋升路径：管培生（3个月）—主管（半年-1年）—餐厅部门经理（1-2年）—餐厅经理（1-3年）—区经理（1-3年）—更高管理岗位四、福利待遇：1.薪资：学习带训期间3400元/月，升迁部门主管底薪3800，综合工作4300-5000元/月。2.福利：月休4天，上班时间9小时，包吃三餐，提供住宿，缴纳五险、带薪年假、带薪假期、定期团建、餐厅用餐福利；3.上班时间：早班9点-20点，晚班12点-22点，中间有3小时左右休息吃饭时间；五、重庆30+门店可根据空缺就近选择上班地点

17.重庆炊烟柏香生态旅游开发有限公司 招聘：餐饮职业经理人3500-5000元 招聘人数:1人职位要求: 三年及以上相关工作经验，旅游、酒店管理专业优先职位福利: 包吃包住，月休4天公司地址: 重庆市秀山县官庄街道柏香村（炊烟柏香民宿）联系方式：杨女士职位描述：负责中餐区、露营区日常运行及管理。

招聘：餐饮经理薪资：3500元以上/月1、协助制定餐厅的各项规章制度，不断完善服务技能及质量管理要求。2、定期组织餐厅人员进行业务技能、服务标准等方面的培训。3、参与制定餐饮部的业务计划，根据季节和市场需求参与编写菜单、及酒水单。4、参加餐饮部周会、例会，汇报工作计划及工作中存在的问题，组织部门每日例会。5、负责检查餐饮部各区域员工的仪容仪表、礼貌礼节、行为规范。6、负责每天检查各区域的清洁卫生及开餐准备检查工作。7、负责处理宾客的意见和投诉，想方设法满足宾客的需求，提高服务质量。8、负责参与VIP的接待。9、负责部门对外的质检工作。10、负责监督检查部门的所有资产盘点工作。11、做好员工思想政治工作，关心员工生活，抓好本部门的团队建设。12、完成好上级交代的临时或其他工作。

招聘：领班薪资：4000-6000元职位详情：1.实施工作标准和服务程序，督导属下员工严格履行其岗位职责2.督促带领员工做好卫生和安全工作。3.检查每项设施的状况，确保正常运转4.监督员工的考勤、仪容仪表，掌握员工按时按量按质完成上级分配的各项工作任务。5.了解当日的预订情况，检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作。6.定期清点餐厅服务用具及用品的使用情部况，及时补充所缺物品，以保正使用。7.完成上级布置的其它工作任职要求：1.20-40岁，形气质较好；2.从事餐饮服务工作1年以上，有领班管理经验；

招聘：餐饮经理薪资：3500-6000k1、协助制定餐厅的各项规章制度，不断完善服务技能及质量管理要求。2、定期组织餐厅人员进行业务技能、服务标准等方面的培训。3、参与制定餐饮部的业务计划，根据季节和市场需求参与编写菜单、及酒水单。4、参加餐饮部周会、例会，汇报工作计划及工作中存在的问题，组织部门每日例会。5、负责检查餐饮部各区域员工的仪容仪表、礼貌礼节、行为规范。6、负责每天检查各区域的清洁卫生及开餐准备检查工作。7、负责处理宾客的意见和投诉，想方设法满足宾客的需求，提高服务质量。8、负责参与VIP的接待。9、负责部门对外的质检工作。10、负责监督检查部门的所有资产盘点工作。11、做好员工思想政治工作，关心员工生活，抓好本部门的团队建设。12、完成好上级交代的临时或其他工作。

招聘：餐厅经理 1名 餐厅领班1名薪资：面议1负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划2负责实现部门的营业收入指标和利润指标3熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学4 协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务5制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入6 建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。7 完成上级交给的其他任务。其他要求：1大专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验。2 精通业务知识、掌握餐饮各部门的岗位职责和工程程序3 具有强烈的事业心和责任感4 身体健康、仪表端庄大方5 能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种推广活动另招餐厅领班1人，有意向电话电话

回龙湾1200平中餐直营店招聘厨师长，要求有中型中餐任职厨师长管理工作3-5年以上经验，联系人张女士,电话.