1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

高安市内招厨师长一名

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

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1.寻找对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

负责厨房出品订货清洁人员管理配合店长完成每日营运

从事砂锅菜厨师优先

本店需高薪诚聘厨师长一名，店长一名，配菜员一名，服务员多名。要求责任心强，以身作则，峡江，吉水，吉安，永丰，八都，新干，新余优先，待遇从优，包吃包住。有兴趣者欢迎电联邹先生！

本店需招厨师长一名，要求责任心强，以身作则，吉水，吉安，永丰，八都，新干，新余优先，待遇从优，包吃包住

招聘：司机薪资：3500元以上/月男性，4米2小货车，薪资福利：月休4天，全勤加绩效加提成，节假日休息企业地址：江西省宜春市樟树市洋湖乡松山村一品药业

招聘：人力资源行政经理薪资：7000元以上/月工作职责：1、全面统筹管理人力资源行政工作。负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政事务等管理事宜；2、负责依据人力规划和部门需求完成人员的储备及招聘工作；3、负责薪酬福利以及绩效考核体系的实施督导与完善；4、负责培训体系的维护与年度培训计划的执行；5、负责行政工作的统筹以及员工关系管理。任职要求：1、本科以上学历，3年以上人力资源行、政管理工作经验；2、熟悉人力资源、行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、统筹能力及亲和力；4、性格稳重、认真负责、专注敬业，熟练使用办公软件。

招聘：机电工薪资：6000元以上/月熟悉变配电设备、发电机、自动化等相关知识、从事专业技术二年以上。

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月吃苦耐劳，待人真诚，有责任心，服从安排，听从调配。

招聘：打磨工薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，待人真诚，有责任心，服从安排，听从调配。

中餐店招聘： 前厅经理一名月薪8000厨师长一名月薪8000-10000 厨师一名月薪6000-8000 服务员：5000 底薪4000元+满勤500元+瓶盖+休息（4个半天）服务生：4500 底薪3500元+满勤500元+瓶盖 休息（4个半天）洗碗杂工：底薪3500元+满勤500元面案：底薪5000元+满勤500。 面案半成手底薪4000+满勤500地址：结合医院北100米☎️

苏州地区商场连锁店招聘川菜厨师长3名，工资9000以上，川菜厨师5名，工资7000-9000，冷菜厨师2名，工资5500-7000，配菜5名，工资5000-7000，包食宿，️休四天，公司运营1名，有连锁店运营经验，工资面议，门店店长3名（），有相同岗位管理经验，个人形象佳，有亲和力，工资8000-12000，服务员20名(女性），工资5000-6500，年龄18-30，有从业经验。联系电话蒋先生

招聘：厨师长/行政总厨薪资：4000-7000餐饮/娱乐管理

运城高铁站招聘帮厨再增一名 工资3500一4000 管吃管住 月休两天 运城高铁站招聘一名厨师长 年龄55岁以内 月工资6000一7000 月休两天

招聘：厨师长薪资：6000-7000有经验优先

招聘：领班（包吃+节日福利）薪资：3000-5000元/月上班时间上午9点到下午1.30 下午4.30.到8.30 具体到店里咨询

招聘：酒店楼层主管薪资：3000元以上/月岗位职责：1、协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2、协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3、检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4、协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5、协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6、协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7、每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8、及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9、与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10、设施物资管理任职要求：1、形象良好。2、大专以上学历。3、2年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4、普通话流利，客房英语会话熟练。5、熟悉客房运作及管理规范。

招聘：餐饮主管薪资：3000元以上/月1、管理和监督餐饮部的日常运营，确保服务流程高效、流畅，满足并超越宾客期望，提供优质的餐饮体验。2、制定并执行餐饮部的经营策略和预算计划，跟踪并分析部门业绩，以实现盈利目标和成本控制。3、主导员工培训与团队建设，定期评估员工表现，激励提升服务质量，解决可能出现的工作冲突及问题。4、严格把控食品安全与卫生标准，确保所有操作符合相关法规要求，并建立有效的质量监控体系。5、不断创新餐饮产品和服务项目，策划并实施各类餐饮促销活动，以增强市场竞争力和品牌影响力。6、维护和拓展客户关系，处理客户反馈与投诉，努力提高客户满意度和忠诚度。7、能够适应灵活的工作时间，包括周末、节假日及高峰期加班。

东湖区叠山路餐饮店诚聘前厅主管一名：5000起，具体看能力谈，包食宿月休三天电话

招聘：餐厅领班(2人)薪资：2800~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/其它服务行业/其它服务行业工作职责及要求：1、负责点菜及系统使用；2、负责处理当班次的客诉；3、 完成餐厅经理交办的临、工作任务。

招聘：楼面主管薪资：4500元以上/月岗位要求：1、大型酒店同岗位工作经验2年以上；2、服从领导安排，完成领导交代的工作；

招聘：餐饮部经理薪资：6000元以上/月岗位职责1、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1、大专以上学历或同等文化程度。2、有4年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。5、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。6、具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。7、有茶市相关工作经验者。

餐厅领班1) 带领服务员，协助顾客点菜；2) 饭店卫生状况保持；3) 对顾客迎来送往，客户就餐期间客户需求及就餐期间问题解决；4) 负责酒水饮料的输送；5) 负责客户营销，与顾客互动，包厢预订营销工作

招聘：餐饮部经理薪资：5000元以上/月有团队意识，管理团队，认真负责，积极向上，有3年以上酒店餐饮管理经验。

东湖区叠山路餐饮店 诚聘前厅主管一名：5000起具体看能力谈，包食宿月休三天电话