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招聘:酒店楼层主管
薪资:3000元以上/月
岗位职责:1、协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务,积极完成各项经营指标;2、协助楼层经理做好分部的成本控制工作;3、检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施;4、协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作;5、协助楼层经理组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果;6、协助楼层经理做好楼层评比工作,处理员工奖罚;7、每日拜访住客,做好记录及服务的跟进工作(酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量);8、及时稳妥地解决客人的投诉,对不能解决的投诉应立即上报楼层经理,记录存档各项投诉,作为培训案例;9、与前台保持高效合作,协调相关事务,及时准确地为客人提供优质服务;10、设施物资管理任职要求:1、形象良好。2、大专以上学历。3、2年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4、普通话流利,客房英语会话熟练。5、熟悉客房运作及管理规范。
2024-07-03 13:05
IP属地:江西
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