袁州厨师长招工

招聘：厨师长(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/厨师/厨师职位部门：行政部主要负责职工食堂和外宾招待膳食的烹制，食堂环境卫生，保证员工对工作餐和就餐环境的满意。

招聘：厨师长薪资：8000元以上/月岗位职责：1、在餐饮部经理的领导下，全面负责厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料分量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，根据市场货源情况，适当更换菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和食品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。任职要求：1、有过厨师长1年经验

巴克牛排自助餐厅招聘厨师长1名年龄28-45岁，月工资6K-8K，满一年享受带薪年假和工龄奖负责牛排、热菜等自助菜品出品监督把关，食材成本管控有连锁餐厅厨房2年以上管理经验有意电话联系：

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

烤肉自助餐餐厅厨师长岗位职责：1、人员管理/培训2、食材采购的把控3、产品品质与安全4、成本控制（毛利率，利润）薪资：底薪6-8K+全勤500+业绩奖励该岗位是可以接受工作上的调动，目前新店筹备南昌、福建、兴国，吉安需要人联系人：肖女士微信同号公司地址：赣州长征大道商会大厦1404办公室

江西赣州招聘：厨师长：1名，5500元到7000元，包吃包住，月休3天，有年终奖金。要求：有责任心，对厨房出品有把控能力，有团队精神，执行力强。有意者请联系

赣州市章贡区招厨师长岗位职责：1、主要负责后厨人员工作安排、食材成本管控2、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。3、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术。任职资格：1、20-40周岁以下，身体健康，无传染病，持有健康证。2、有职工餐工作经验者优先。3、服从管理，工作认真、吃苦耐劳、责任心强。4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的理论基础。

招聘：豪德亨牛排自助餐厅诚聘：厨师长薪资：面议兴国翡翠城豪德亨牛排自助餐厅招聘厨师长：1名要求：有一定餐饮管理经验，有上进心，责任心，愿意学习我们可以培养，薪资面谈。电话：葛（）

本店需要招厨师长一名，责任心强，吉安，吉水，八都，新干，新余，永丰，南昌，优先。（包吃包住)

南昌理工学校过年开春开学二个学院五万人800一个人一个月开销七个六个食堂七个超市需要六个项目经理+一个厨师长领班加五个厨师长六个点心师大工薪资面议假期半薪。拿团队绩效分红。一年营业额三个多亿。。有想法的有团队的可联系我。。任

招 聘①厨师一名②服务员二名③收银员一名工资：面议地址：正荣街（宜春银锦记脆皮烤鱼）电话：

招聘：统计（财务助理）薪资：3000元以上/月对工作认真负责，服从管理，有责任心，懂基本的电脑操作，财务专业。

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月工作职责：1、入仓物件，检查物件：运单信息、托寄物内容、外包装、等信息，确保入仓物品符合公司操作要求；2.、核对出仓票数，做好小哥登记签名工作，确保出仓及时准确；3.、查看客服部下发工单，保证异常信息得到及时处理，提升客户服务质量。任职要求：1、大专以上学历，运输、物流管理等相关专业优先；2、有运输、物流企业仓库操作经验者优先，接受应届毕业生；3、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。

招聘：机械操作工薪资：4000元以上/月操作加工中心或车床、铣床遵守单位规章制度，服从领导调度和安排。

招聘：洗碗工薪资：4000元以上/月能吃苦耐劳、有责任心、服务态度好

胶东机场附近连锁品牌烧烤店招聘：厨师长一名工资9000--10000厨师两名工资8000--9000后厨配菜两名，工资5000--6000厨房大姐两名工资4500--5500月休三天，不休加钱工作时间两班倒早班上午10:30--14:00下午16:30--23：30夜班下午16:30--02:00工资及时，长期稳定电话看好工作时间，能接受的可约谈，东北厨师优先！！

沈阳铁西区招聘，早八晚八厨师长底薪7500+绩效地址上园路合作街做粥成手4000-4500做粥女工3500-3800小锅蒸笼3200+服务员3300-3500主管3800-4000副店长4000-4500以上职位满勤100，三天休息，不休息➕钱，包吃住地址铁西区建设东路兴工街联系方式同步

招聘厨师长一名工资面议联系电话

都由＆料理招聘日料餐饮从业经验者阳光 正能量的小伙子/ 活泼 可爱的小姑凉* 服务员：若干名 要求气质佳4000+高提成* 厨师长：10000* 铁板师傅：6000（加绩效）* 大工：5000-6000●中工:4000-5000●普工:3500-4000●假期工：要求气质佳●优秀店长：2人（工作地点：辽宁丹东，东港)待遇面议 ●收银员：1名•洗碗工：3000-3500工作地点：丹东地区三家店 联系电话：：

定陶区府城理工高级学校面向社会招聘以下精英高薪聘请餐厅经理一名负责学校后勤全面工作干过学校经理优先录用工资面议中餐厨师长两名西餐厨师长一名中餐面食厨师长2名干过学校优先录用工资面议享受国家法定节假日每年有外出旅游活动真诚欢迎您加入我们的团队联系电话

05.零工推介江西省乐游户外运动有限公司 招聘招聘岗位： 店长岗位要求：1、热爱露营文化：作为一个露营餐厅的店长，需要对露营文化有兴趣和热情；2、管理经验：应具备一定的团队管理经验，能够进行员工培训与管理，同时负责店面财务监督及成本控制工作；3、良好的沟通能力：需要有优秀的沟通技巧以及强烈的责任心，注重用户体验，并能够及时调整员工心态和情绪以保证店面运营的稳定性；4、业务能力：需要会看营业数据报表和进行数据分析，制定和完成各项经营指标，执行公司下达的各项指令和规定；5、教育和经验要求：通常要求大专及以上学历，具有一定的餐饮管理或相关领域经验，部分职位可能还会设定具体的年龄限制；6、职业发展意愿：对于想要成为合伙人或有进一步发展愿望的候选人，能吃苦耐劳且有上进心和学习能力是重要的素质之一，工作性质由于露营餐厅的特殊性，店长可能需要参与露营活动的组织和执行，包括场，建布置和餐食制作等，并且可能需要在营地过夜和驻扎。工资待遇：3000元-8000元联系人：黄先生联系电话：工作地址：江西省乐游户外运动有限公司

招聘：餐厅经理薪资：6000元以上/月1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司和中心制定的各项规章制度；2、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特长，决定各岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理公正；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、做好班组员工考勤、培训工作。5、具备良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，能够完成各项文档工作；6、具有3年及以上酒店管理、连锁店营运工作经验优先。

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，作出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。任职要求：1、有餐饮店长1年经验、2、能够进行相应的经营决策，

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。

餐厅领班1) 带领服务员，协助顾客点菜；2) 饭店卫生状况保持；3) 对顾客迎来送往，客户就餐期间客户需求及就餐期间问题解决；4) 负责酒水饮料的输送；5) 负责客户营销，与顾客互动，包厢预订营销工作

宜春丰城招餐饮主管

招聘：餐饮领班(1人)薪资：3200~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮组岗位职责有：1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

招聘：楼层经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，有3年以上零售百货或大型卖场经验，担任品牌经理2年以上经验，有很强的带队伍能力。

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作