东西湖餐饮店长招工

门店描述：90后夫妻特色餐食小店，氛围轻松快乐，急需热爱美食的小伙伴加入，如果你也想在餐饮行业有所发展，我们非常欢迎您的加入～岗位职责：1.负责门店日常开档、收档工作2.实行轮岗制度，每个岗位都会要学习并胜任3.门店日常卫生工作4.门店日常物料收货整理工作任职要求：1.18～55岁2.灵活，主动，吃苦耐劳3.无传染性疾病4.无经验可带岗位福利：1.店内饮品畅喝2.店内餐食7折优惠3.生日礼

工作内容点单、制作、打扫卫生排班、订货、安排员工培训等工作要求一年或者以上品牌餐饮店长经验20-45岁，身体健康，勤快好学，薪资待遇5000-7000

连锁餐饮副店长，熟悉后可接手新店，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作积极主动

为适应公司快速发展公司现招聘储备干部培养方向：餐饮运营管理（食堂管理岗）学习方式：轮岗和总部培训前期轮岗周期：三个月轮岗职位：餐厅的服务员，收银员和现场客服工作时间：A7:00-13:00,15:30-19:00B8:30-7:30工作地点：轮岗在各个项目（食堂）培训在总部会议室学习周期（三个月）结束通过考核重新定岗调薪入职工资4000+社保，包吃包住任职资格：2023年和2024年毕业的大专以上学历的学生

自助餐招店长，服务员和阿姨，有相关经验更好，工资面议联系方式黄

武汉沌口万达经开附近招餐饮店长一名，诚心找事的电详谈待遇优厚

招聘餐饮店长，学途工

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

下学期上车了，下学期上车了。没有工作，想换工作，感觉上班累，又挣不到钱的，想自己当老板的。可以找我来学习早餐，学习期间包吃住，给发工资。只要肯干，能吃苦，只要你干的牛逼，年头就开BBA…重要的事情说三遍：零投资，零风险，高收益，包开店零投资，零风险，高收益，包开店零投资，零风险，高收益，包开店如本店够人可以帮忙介绍去别的店！有想法的私聊。联系电话

本会所位于湖北省境内，距离武汉市中心仅一小时车程，专注传统高端圆桌中餐，致力为集团重要客户提供优质高端餐饮体验。现需求：1.餐饮服务管理岗位1人；薪资：一万起+提成奖金，具体待遇面议性，28—45周岁（特别优秀者条件可放宽）；有团队管理经验；熟悉商务餐饮礼仪。2.高级餐饮接待员8人；性，18—26周岁；身高168cm以上，形象气质俱佳，服务意识强，有餐饮服务经验者优先，薪资6000—7000+奖金提成，具体工作事宜面议！！！本会所为员工提供舒适单间/宿舍及营养餐食；一经录用，福利待遇从优，除工资+奖金外，设有年终特别贡献奖金，报销路费四月前到岗；预计三月中旬在哈尔滨举行集中线下面试，面试成功就计算工资！有意者可电联本招聘信息真实有效，工资把握！！

装配工242/天，工时足300+一口价22元/小时，在离职一样，242元/天每天11小时以上工时，接受加班18-45，包工作餐吃提供住宿，水电费平摊综工合‬资：6500-7000工地作‬址：蔡甸星光大道联系电话（）

东西湖区金银湖需要案子一名，工资六千到六千五，其他面谈，联系电话☎️

武汉市硚口区招木地板安装

招下面师傅两位，工资4500-5000包吃包住，月休两天，白沙洲丽水路美好长江首玺，联系电话徐

武汉市江夏区招工地小工/杂工，长期，180一天，包吃包住，短期不要，60以内

饭店，店长经理

【招聘】招2名餐饮店长， 女生 27到38左右， 形象佳 有2年以上管理经验 ！工资: 5000到8000 有责任心 能独立解决和应对店面问题！地址：观山湖华润万象汇H区 联系人: 李先生

北京餐饮连锁品牌招聘一下人士店长2名月薪7000-10000元要求管理5年以上快餐连锁沟通能力强对工作认真负责年龄25岁-45岁工作地点朝阳区立水桥附近联系人：洪峰联系电话：同步微信

气质好，形象佳，35岁以内，3年以内的工作经验。

要求店长一名。具有会所，酒店，餐饮运营管理经验。业务能力强。高薪加提成南京老门东私家别墅餐厅

——招聘信息岗位需求：店长1名，厨师长1名店铺地址：武汉市硚口区店铺情况：连锁火锅店约280平方联系方式：薪资待遇：面谈（可实时到岗）一：店长任职要求：1:需3年以上餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有较强的感染力，善于带动团队气氛；2:精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；3较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；二：厨师长任职要求1：25-45岁优先，对食材及菜品有了解，能熟练制作火锅菜品，有连锁火锅店工作经验优先，2：良好的沟通能力，有丰富的后厨管理经验3：团队协作能力和灵动性极强，服从管理者优先

雪碳烧烤店快速开店，招聘各岗位有经验管理人员

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。3、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。

详情面谈

1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养；为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；

武汉市委新党校食堂，地址洪山区花山大道，招聘，楼面经理一名年龄35岁以下，身高不低于1.65米，形象气质好，大型酒店，会所工作经验不低于五年，管理沟通能力强，待遇，1——12000入职国企上市公司买社保。联系电话田总监

招聘：餐厅见习经理薪资：5000-7000元从事现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等运营管理工作要求：全日制大学及以上学历地址：武汉市豪客来餐厅

徐家棚绿地蓝海招聘一名烧菜师父，工资待遇8000到9000前厅主管一名工资6000到6500服务员2名，工资4000到4500联系方式董

武昌小龟山私房菜新店开业餐饮连锁诚聘：服务员10名 18-40岁薪资：4500-5500➕开瓶费➕工龄工资 后勤6名52岁以内薪资:4000-5000➕开瓶费➕工龄工资销售经理5名35岁以内薪资7000-15000更高➕工龄工资 大堂经理2名35岁以内薪资7000-15000更高➕工龄工资 前厅主管5500-6500➕开瓶费➕工龄工资1名35岁以内迎宾收银3名35岁以内薪资4700-6000➕开瓶费➕工龄工资以上岗位包食宿，高档小区宿舍（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi）团队氛围融洽，管理岗位必须有相关工作经验。上班时间：上午10:00-14:00下午16:30-21:30（休息2.5小时，值班算加班补时）联系人：雷经理☎️：光谷东花山大道常玉机械厂食堂诚聘炉子1名，工资7000，月休2到3天，内部40多人吃饭，另外有一部分对外小炒人数不多，就忙点，吃饭人不多，联系电话

招聘启事：餐饮经理公司简介：[武汉众跃餐饮管理有限公司]是一家致力于提供卓越餐饮管理的企业。我们以高品质的服务和创新的美食闻名，现在寻找一位有经验的餐饮经理加入我们的团队。岗位职责：管理食堂日常运营，确保服务质量和客户满意度；监督员工，包括服务员、厨师和其他支持人员，进行有效的人力资源管理；制定和执行营销策略，以提高餐厅知名度和吸引更多顾客；控制成本，包括食品、酒水和人力成本，确保盈利性；维护库存管理系统，确保食材新鲜且充足；处理客户投诉和建议，提升顾客体验；与供应商建立和保持良好的关系，协商最佳价格和服务条件。任职资格：至少3年相关行业的工作经验，具有管理食堂的经验者优先；出色的领导能力和人际交往技巧；对食品安全和卫生标准有深入理解；能够高效解决问题，具备良好的决策能力；熟悉餐饮业务流程、财务管理和市场营销；能够适应快节奏工作环境，具备良好的组织能力。我们提供：有竞争力的薪酬和福利；职业发展和晋升机会；团队合作和支持的工作环境；定期的培训和发展课程。我们期待有才华、热情并致力于提供优质服务的您加入我们的行列！加入[武汉众跃餐饮]，一起创造餐饮奇迹。注：我们是一个平等机会雇主，欢迎所有符合条件的申请者。