江汉餐饮店长招工

招聘早餐店店长，阿姨，后厨，学徒。有意者电联或者

招店长女性，有早餐操作经验优先。年纪不限底薪加提成，待遇优厚。

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

本店为加盟品牌汉马哥牛骨面709社区店新店即将开业！年龄25到45岁之间女性，有从事早餐，快餐店工作经验者优先，会切菜最好，不用很专业，也可以边学边做。做事手脚麻利反应灵活。表现优秀可以适当加工资。工作简单轻松上手还可以学到技术。工作时间，分两班早班早上五点到下午两点，中班下午两点到晚上九点，工作地点，鲁巷广场附近，工资待遇杂工4000，店长5000，包三餐，月休息两天。面试地点武汉市东西湖区常青花园二村

负责店里日常管理工作，包括接待客人，安排工作任务，营销宣传等，月休两天，工资6000-8000

大专及以上学历，具有两年以上连锁餐饮管理经验的精英，欢迎加入成为老乡鸡见习店长。提供完善的晋升平台，薪资6K起

门店描述：90后夫妻特色餐食小店，氛围轻松快乐，急需热爱美食的小伙伴加入，如果你也想在餐饮行业有所发展，我们非常欢迎您的加入～岗位职责：1.负责门店日常开档、收档工作2.实行轮岗制度，每个岗位都会要学习并胜任3.门店日常卫生工作4.门店日常物料收货整理工作任职要求：1.18～55岁2.灵活，主动，吃苦耐劳3.无传染性疾病4.无经验可带岗位福利：1.店内饮品畅喝2.店内餐食7折优惠3.生日礼

连锁餐饮副店长，熟悉后可接手新店，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作积极主动

岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。4、会所房间卫生，餐具清洗及菜品，偶尔会帮下厨房。任职资格：1、身体健康，年龄30-55岁；2、有相关工作经验女性及附近优先考虑工作时间：上午10：00-12：30下午3：00-9：003底薪4000＋提层

武汉青山区社会餐饮店诚招店长一名，，有5年同岗位经验，有责任心，懂营销。联系人：庄先生。感谢

本公司招聘数控临时操作工，有意者可以联系武汉蔡甸

诚聘经理1名待遇 5500-6000领班2名待遇4500-6000收银2名待遇4200-5000服务员多名待遇3800-4500有意者可以联系电话：

武汉市江夏区招二保焊/气焊有证可以预支工资，18-50岁375/天包吃包住工期6个月过年有假

俩轮电动车配送急招现在需招40名吃苦耐劳的人，送生鲜水果生活用品食品，可以日结可以一个月全职做，有饭堂有宿舍，日结350-450一天，福利待遇好，有意向赶紧联系

武汉市洪山区招专业电焊工师傅，做雨棚，必须专业的，今天下午半天，明天还有一天活！现结！

我们正在寻找一位有餐饮工作经验的店主，主要负责店铺物料管理和采购，我们提供包吃住，单人间，空调，热水器，月薪5000，年龄在28~38之间，需要有一定工作经验，如果你有热情，细心，责任心，欢迎加入我们的团队。

餐饮店招聘缺砧板，服务员，店长，管三餐管住【内容】：服务：上菜，撤碟，收拾卫生砧板：配菜，切墩等店长：门店管理【要求】：男女不限，有经验优先【时间】：1010，月休4【薪资】：服务员、砧板：4000+绩效等，平均工资45005000店长：5000+绩效，平均工资60007000【地址】：历下区绿地公馆

大门凤火锅鸡招店长，服务员，洗菜洗碗工，后堂炒锅工，工资待遇全勤加分红

招聘：维也纳酒店餐厅店长（工作地重庆）薪资：1.5万-1.8万【岗位职责】1、全面负责制订并实施分店工作计划和经营预算，主持店面的日常运作；2、制定年度、月度营业计划，带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标，定期分析和总结汇报年度、月度经营情况；3、确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制；4、根据总部发布的出品标准、服务标准组织培训员工，并严格遵守；5、检查管理人员的日常工作、服务态度、服务标准、菜品的质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理；6、推广菜品和酒水的销售，根据市场情况，适时调整菜品、酒水品种和价格，与总部品牌支持中心配合制定促销计划，如有特色的食品，节、时令菜式及饮品等；7、定期参加总部工作会议，主持分店例会，完成上传下达工作；做好与总部各部门与维也纳酒店之间的沟通、协调和密切配合；8、负责做好客户关系、社区关系及其他职能部门关系的建立与维护工作。【任职要求】1、高中及以上学历 熟练运用办公软件，能独立完成各项工作方案的制定；2、有3年以上餐饮品牌连锁门店管理经验，2年以上酒店式餐饮管理经验；3、对粤菜、川菜产品熟悉；4、具备较强团队管理组织能力，良好的客户沟通能力；5、对运营管理的成本管控、品质管控、员工考核、风险管控、品牌形象维护等具有较强的专业能力；6、能独立完成门店业绩提升方案统筹制定，营销推广方案的策划，同时具备较强的抗压与攻坚毅力。【工作地址】重庆市渝北区宝圣大道215号-1

招聘店长一名10000-12000经理一名8000-9000营销2名底薪4000主管2名4000-5000领班3名4000-4500联系电话地址肥东。

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找店长一名武汉详情电聊

汉口民意四路中餐厅招收银员（4500-5500）、前厅主管一名（工资面议），师傅（熟手阿姨也可以）5-7千，月休三天，包食宿，电话

有管理经验

麻辣烫储备店长

【工作时间】早上7:00-晚上7:40，中午休息两个小时，月休3天，不休补600块钱。【工作内容】早上去帮店长摆菜品，准备基本的包材货品，开门之后，撕手撕鸡，切夫妻肺片，剁酱板鸭（切剁拌），晚上帮店长一起收摊，洗出摊的盘子，擦一下桌面。能够售卖门店上的基本菜品，整理菜品，关注菜品日期，能够认识基本的包材编码，能够学会要货退货，在称上称菜品。能够学会使用饿了么美团外卖商家版，能够学会做外卖，与顾客正常沟通。都是轻松的活，没有重活累活，基本打理门店。【工资】次月20号发放，实习第一个月3800，没有提成，一个月转正后成为店长，管理整个店，店长工资为5000+提成，店铺平均营业额为15万，提成为百分之一，15万可以拿到1500的提成，5000+1500=6500，就是每月6500保底，销售的越多，提成越高。

工作职责:1、组织完成会所的业务拓展和商品的销售活动，树立和提高会所的声誉。2、负责受理个人及单位的订餐等业务，完成销售目标。3、为客户提供贴心、周到和满意的服务，提高顾客的留存率和储值率。4、建立顾客档案，定时更新和维护新老顾客。5、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质。任职要求:1、大专或以上学历，谈吐举止大方。2、有较强沟通能力和交际技巧，具有亲和力。3、独立开发客户的能力与经验，有客户资源者更佳。4、有武汉本地资源，会所餐饮经验优先。

经理5一8年餐饮工作经验薪资7000-9000主管2-3年餐饮工作经验薪资5500-7000另加绩效服务员4000-5500详细待遇具体面谈

武汉武昌万象城新开铁板烧招人武汉武昌万象城新开铁板烧店招前厅各岗位人员1前厅主管底薪6300到75002前厅迎宾底薪4800到58003前厅服务员底薪 4500到55004前厅收餐阿姨和洗碗阿姨底薪4300到4600以上岗位要求年龄18岁-38岁，包吃住，每月绩效奖金300到1000之间联系人：李店长

招聘：餐饮经理（千里走单骑&花间堂）薪资：9千-1.1万1. 带领团队遵守集团、酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程；2. 上不同的班次，从不同时间监察营业，服务工作状况；3. 对员工进行工作督导，确保服务标准；4. 检查部门的摆设和清洁卫生并及时加以改善；5. 检查部门的设施、设备、用品，如有损坏及时报修；6. 监督各种用品的正常使用，控制部门的成本和；7. 了解下属的工作，及时处理日常的操作问题；8. 长时间指挥、参与服务客人（特别生意高峰期），带领员工努力完成营业指标；9. 咨询客人对食品、服务的意见和建议，处理客人的投诉，及时向经理反馈；10. 与客人建立良好的人际关系，建立客户档案，推动客源以增加营业收入；11. 精通集团会员政策，带领团队努力完成集团的会员发展目标；12. 参加每周的业务会议，探讨新的管理方法和经营策略；13. 定期对员工进行评估，制订培训计划交经理审批后实施；14. 主动了解员工的工作，化解他们因工作压力而产生的情绪；15. 定期组织员工对物品进行盘点；16.不断创新有趣的菜品，引领潮流玩法配套餐饮