边坝餐饮店长招聘信息

小吃餐馆招店长一名

拉萨曲米路一餐饮店招1名女店长，年龄45岁以下，形象气质好，有工作经验和一定客户，工资8000+

会运营，会管理！薪资待遇7500+

【全职招聘】 拉萨“市井边边火锅冒菜”店急需服务员2名、店长1名：服务员要求会说普通话，工作接受能力强、能吃苦、有餐饮经验者优先考虑。店长要求普通话流利、工作细心、会用电脑、有餐饮经验者优先考虑。薪资待遇：包吃包住、具体工资面议，且后期根据个人工作能力可提高相应的薪资待遇。地址：拉萨市城关区朗赛二区50号门面房联系电话：， （揮**愛：）

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高薪聘请店长一名，品行端正有敬业精神具备一定的思维能力和管理能力军人优先

新开的渔火锅店，石锅鸡店，有能力的店长管理员一名，基本工资+业绩提成

能吃苦耐劳有管理能力薪资待遇面议

1.负责店面制度建设并落地执行；2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标；3.负责门店成本控制；4.负责门店及食品安全管理，人员培养。门店面积：500平

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

昌都市察雅县招水电

丁青找装载机驾驶员带班10天左右，工资电话里谈

昌都卡若招电焊

只要安装板子的，三百五一组24块板，

如美电站导流洞招专业仰拱班，一组12米长，15米宽，仰拱清底和支模打混凝土的大班组，有实力的来电

1、身体健康，能吃苦，品行端正；工作细致，认真负责，有良好的责任心与服务心；2、不留奇异发型，无异味，无头屑，面部清洁，化淡妆；不留长指甲、女士不涂指甲油，不佩戴装饰物。不出现纹身图案，字样；3、持有健康证1、负责店内卫生的清理，负责接待、下单2、接待顾客主动、热情、耐心、周到3、做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理服务员薪资：6000-7500店长薪资：10000-15000身高：女165男17018-35岁

底薪＋绩效＋岗位股

家一加火锅招运营总监，优质店长管理岗薪资高环境好，冬暖夏凉-----------------------------------运营总监：底薪15000-20000元+业绩提成+管理团队提成 要求：1、，35-50岁2、有5年及以上知名餐饮品牌运营管理经验；3、熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟悉火锅店运营流程；4、具有搭建和培养团队的能力。-----------------------------------优质店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成 要求：1、，30-50岁2、 熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟悉火锅店运营流程。3、 大专及以上学历，3-5年知名餐饮或星级酒店同行业管理工作经验。4、具有团队管理能力和销售能力5、具有搭建和培养团队的能力。-----------------------------------任职要求：1、身体健康，五官端正，30-50岁，，身高女160CM以上，2、懂得基本礼仪，酒店管理、旅游管理、航空专业优先考虑。3、责任心及服务意识强-----------------------------------上班时间：10:00-13:00 16:30-21:00(下午13:30-16:30休息)福利待遇：月休4天+法定节假日+带薪年假+包吃住+工龄工资+节假日福利+100元生日礼金+年终奖。工作地点：绿地翠谷店，.鎏嘉码头店，汽博店-----------------------------------返费：在职30天2000IP（卡点3天离职无）联系电话：林

岗位内容:1.负责餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标和销售策略。2.招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准。3.确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。4.确保食品和饮料的库存和成本控制。5.处理客户投诉，并解决问题。任职要求:1.高中以上学历。女性。2.3年以上餐饮行业管理经验。3.出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。4.对食品安全、卫生和质量具有很高的认识。5.熟练使用MicrosoftOffice等办公软件。

认真负责，有经验，盘点货物，排班等

会做餐饮的给有，最好是两口子，地点昌都市，要求工作经验丰富，工资待遇8000-12000，年后上班。

昌都卡若招餐厅领班

招聘：左贡县悦溪度假酒店，招聘餐饮部总监一名，薪资基本工资8000-12000，加绩效考核提成，购买西藏社保。要求有社会餐饮工作经验，能独立自主运营管理团队，能制定独立规划装修方案。欢迎朋友们推荐和自荐，联系电话

会运营，会管理！薪资待遇7500+

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

米莜拌饭多加店管理运营

川菜馆，小型店面，日均营业额一万左右，要求管理能力抗压能力强，懂营销，硬性要求：不酗酒！工资面议，能力高者价高

招聘火锅店店长[星与横琴生蚝火锅]现正诚挚招聘优秀的火锅店店长，带领我们的团队迈向新的辉煌！职位要求：1.具备丰富的餐饮行业管理经验，尤其是火锅店管理经验优先。2.拥有卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和培养员工。3.出色的客户服务意识，能确保顾客获得极致体验。4.较强的沟通协调能力，能与各部门有效协作。5.具备良好的统筹规划和运营管理能力，对店铺业绩负责。6.熟练掌握成本控制、库存管理等相关知识和技能。7.有敏锐的市场洞察力，能制定并执行有效的营销策略。8.能够承受工作压力，在快节奏环境中有效应对各种挑战。岗位职责：1.全面负责火锅店的日常运营管理，包括人员调配、菜品质量把控等。2.制定并执行营业目标和计划，推动业绩持续增长。3.监督和管理店铺的财务状况，确保成本控制和利润达成。4.维护良好的店铺环境和形象。5.处理顾客投诉和反馈，不断提升服务品质。6.负责员工的培训、考核与发展。7.与供应商保持良好关系，确保物资供应稳定。福利待遇：1.有竞争力的薪资和绩效奖金。2.广阔的职业发展空间和晋升机会。4.良好的工作环境和团队氛围。如果您热爱火锅行业，拥有卓越的管理才能，欢迎加入我们的团队，一起共创美好未来！我们期待您的加入！

1.管理店铺运营，确保店铺正常运营2.管理培训店员、收银，执行并监督日常工作3.管理门店内外卫生、消防、设备等工作4.维护店铺形象和品牌形象5.完成经营指标和利润指标6.负责与顾客进行良好沟通，维护顾客关系，保持良好的顾客满意度