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招聘：餐饮主管薪资：3500-4000元/月1、在餐饮部经理的领导下,负责整个餐厅的餐饮服务和餐饮管理工作,确保餐饮部的服务质量。2、检查每日服务流程和质量,督导员工严格按照服务规程做好餐前准备、餐间服务和餐后收尾工作,并与厨房保持密切联系协调工作。3、负责餐厅人员调配,班次安排和员工的考勤、考核,确保餐饮服务的质量和效率。4、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好客户资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房和有关领导。5、主持餐前会,检查员工的仪容仪表。6、了解掌握出品情况和当天的估清,了解预订和客人情况,并同领班组织和布置餐厅服务员,做好菜肴和酒水、饮料的推销工作。7、负责餐厅财产、设备和物品用料的管理及检查,做好财产管理三级账和物料用品的领用、保管、耗用。8、妥善处理客人对餐厅服务工作的建设意见和投诉,并认真改进工作。9、保持餐厅设备设施的整洁、完好、有效、及时报修和提出更新的意见。10、负责餐厅预订,宴会安排、迎候、迎领宾客安排。11、了解和掌握员工的思想状况,做好工作日记。12、认真填写当班工作日记及检查餐厅电门开关、空调开关、音响情况等,做好安全节电工作。

招聘：客房主管薪资：3000-3500元/月岗位职责1、按照部门计划,在客房部经理的领导下,具体负责酒店客房区域的管理和日常工作;2、编制领班上班轮值表,制定工作计划和员工的每月评估,负责服务员人力调配和具体工作的安排;3、监督和指导楼层服务员的工作,确保其工作标准化、规范化,督促落实岗位责任制执行情况,对客房工作人员进行业力技术培训和工作考核;4、掌握每天客人的抵离情况,组织迎客前客房准备工作和送客检查工作,尤其是贵宾入住前巡视所有贵宾房间是否按要求做好接待准备;5、负责规定区域客房设施、安全卫生、服务质量等的检查,负责所管辖楼层的物资、设备和用品的管理;6、监督楼层和前厅的协调问题,处理员工报告和客人投诉;7、定期检查长住客人的房间卫生,征求长住客人的意见并做好记录和改进;8、填写客房检查报告和交接班记录。9、完成上级安排的其他事项

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工作内容：1.负责客户各类家用、商用电器维修。2.积极配合公司调度，接收工单，按时到达客户家完成维修服务。3.严格按照公司各项服务流程，给用户提供优质服务。职位要求：1.年龄20—50岁，身体健康。2.可接受学徒，公司免费提供技术培训，有老师傅手把手教学，达到要求即可上岗。3.自备交通工具和维修工具。4.认同公司理念，配合公司工作，有家电维修、售后，物业维修工作经验者优先考虑。5.诚实守信，有良好沟通协调能力，服务意识，责任心和团队合作能力。工作地点：长沙市望城区公司平台大，品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得。

认认真真做事做人，公司只要人品好的，态度好的，技术不行我们可以教，人品不行没法教，你敢要高新，我们就敢给，只要你敢努力服从安排。

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