济源市自动化工程师招聘信息

河南济源厂商（离郑州一百公里）基础工程师大量要人，线上电话面试年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，半年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：25元/时➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣5️⃣0️⃣0️⃣➕✅要求有半年以上自动化售后调试等相关经验，线上电话面试，通过率超高❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！名单提报：李老师

『依此为准』涨价2️⃣8️⃣/H【港区】【八大街】【济源】自动化工程师大量要人，明天周四线上视频面试 由于天气炎热考虑到大家比较辛苦，不管省内省外全部可以电话面试✅年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，一年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣8️⃣元/时➕住宿免费 商保80元/月，工时超高，综合薪资8️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕✅要求有一年以上自动化售后调试等相关经验，线上电话面试，通过率超高❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！名单提报：李老师

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：25元/H工作地点：济源/福利待遇：免费住宿（水电费住宿人员分摊）用工人数：50～300，最少50人工期：6个月保险：商保97元/月（员工自己承担）要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。报名电话:《》

河南济源厂商（离郑州一百公里）基础工程师大量要人，线上电话面试年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，半年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：25元/时➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣5️⃣0️⃣0️⃣➕✅要求有半年以上自动化售后调试等相关经验，线上电话面试，通过率超高❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！名单提报：李老师

郑州本地自动化技术岗综合薪资6000-9000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，大专及本科学历，有3C行业自动化工作经验，经验丰富者或有培训经验者可放宽中专/高中学历，身体健康，没有黑名单。报名流程：发送简历-线上面试报名：（同步）

郑州港区（WD）驻厂工程师周一线下面试，有人提前储备报名面试通过需支援东莞一个月左右年龄：20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名工作内容：苹果非标自动化设备组装、调试与维护工作面试要求：带着简历一份和身份证政策：员工：30/H➕50元餐补，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习两周左右（报销车费高铁二等座）回港区后单价：30➕30元/天的餐补，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路报名须知：1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，港区项目4、身体健康、需体检工期暂定三个月，商保每月80从工资扣除。

自愿从事自动化行业中专已经以上学历的青年，想通过学习技术改变自己命运的工厂普工，从事自动化装备的人员想扩展电控方面知识，岗前培训35天，专业老师指导操作，包教会，签订就业协议

郑州本地️️️/天，港区自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：️️-️️元/h工作地点：港区福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。️注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排咨询电话：

招聘：自动化、机电一体化、测控技术与仪器、控制工程、检测技术与仪器薪资：月薪：5千-7千项目前期进行现场调研及方案设计。参与项目图纸设计、程序开发及现场实施。参与项目现场调试，竣工验收及后期技术服务。相关专业毕业，工作主动性强，耐心细致，有较强的抗压能力和责任感，具有良好的团队意识和沟通理解能力，能独立快速完成上级分配任务。

『WD』明天最后一天面试港区富士康厂商工程师❤️要求20-38岁（条件优秀者放宽），有自动化相关经验1年以上均可报名政策：3️⃣6️⃣/H，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习两周左右（报销车费高铁二等座）回港区后单价依然是3️⃣6️⃣元/H，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路，欢迎监督！✅面试要求：带着简历一份和身份证1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，态度端正，长期稳定，能服从领导安排！业务洽谈：李老师

济源市招渣土车车队长（3年工期，拉河道石子，全程跑国道，18公里包路保，调车费1000，日结工资！欢迎有实力老板骚扰

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济源需增加住工地木工师傅5人，工资高，下班结账有想去的联系了小宋

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自动化设备调试技术员岗位✅招聘职责：【自动化现场设备调试，运维，确认线路是否正确，电机是否稳定，保证位置没有偏差，初调完成后进行整机空跑，对工作流程进行优化，并提高生产效率。】✅任职要求：1.中专及以上学历，18-28周岁，男性。2.服从管理，有责任心，有吃苦耐劳精神，有沟通协调能力。3.身体健康，无功能性障碍等。 4.接受出差。 薪资：5000--8000+五险一金+餐补+车补+项目奖金+年终奖签订正式劳动合同，工程师的发展方向！每年调薪2次。【自动化，人工智能行业，发展技术首选】联系电话☎️：

1、能购熟练掌握台达、西门子等PLC编程控制软件，具备PLC控制的接口技术、伺服控制、总线等协议、能够独立设计控制系统。2、有控制项目的现场设计及集成经验。3、负责现场联动设备安装调试验收。

【（泰州）项目】驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁技能要求：要求2左右非标自动化驻厂工作经验【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的组装、调试及维护工作。【L2薪资待遇】=7500（正常出勤满26天，含夜班补贴）?当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴?逢年过节福利?其他。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含夜班补贴）?当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴?逢年过节福利?其他。商业保险80元/月每月15号发工资合同期限:暂定6个月左右，后面根据企业订单而定。面试流程——?本人投简历?电话初试?复试报名电话:（王经理）

招聘：自动化调试员薪资：6500-7500元/月参与自动化设备的调试工作自动化生产线的调试工作为主abb，安川，库卡

招聘：电气自动化工程师薪资：5000~8000元/月1.大专以上学历，电气自动化或机电一体化专业，有出色分析能力和创造力。2.设备的电气安装、调试、熟悉PLC及触摸屏的编程，独立完成设备电控程序编制。3.独立完成安装电路板和接线。4.编写程序，绘制电路图，罗列所需电气清单，传感器，变频器，板卡，PLC等型号和性能。5.负责电气安装调试，售后服务支持（可出差）。对条件好者可适当放宽学历，提高薪资水平。

大工：37/小时1/小时餐补中工：29/小时1元餐补Ae自动化调试岗smt主板贴片岗smt主板点胶岗ae包装自动化技术岗免费提供住宿.吃住在厂区，每月商保80元/月。提醒：工期6个月.25号发薪，期间可预支工资。郑州航区现场面试.合格港区免费发车员工也可以去厂区现场面试.凭车票报销150元

任职要求：1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；2.具有实践操作能力，有相关行业工作经验者优先；3.智能制造工程、车辆工程、汽车维修工程等相关专业；4.专业基础扎实，有专业实践经验，具有创新意识并能够独立完成实训教学任务；5.服从管理，吃苦耐劳，上进心强具有抗压能力；6.特别优秀者可适当放宽条件。岗位职责：1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备；2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计；3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务；4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、公益服务工作；5.完成领导交办的其他工作。

港区厂商售后自动化设备调试中级工程师：3.12面试需求：电工调试60人机构调试60人薪资待遇：23-30元工作地点：港区/加工区/武汉/兰考福利待遇：提供住宿1工期：6个月保险：商保80元/月要求：6.2-5年非标自动化设备或机器人组装调试导入经验；7.机构：①能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试；②能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度；8.电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，独立上传PLC程序及驱动器参数；④有新代NC控制器应用经验优先。9.机器人：要求同时具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理，并能设置点位参数，机器人点位调试；5.视觉&软件基本操作及异常处理，激光系统的调试或点胶系统的调试；6.具备异常分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。报名以后优先安排

自动化厂商售后小工底薪6000（260小时）吃饭补贴20元/天，超过260小时，25元/小时，管住宿，吃饭自理，（学习能力强，有相关经验，大专学历，相关（自动化、机械）专业）工作内容：维护、调试、组装（工作轻松，发展潜力高）欢迎咨询报名

郑州港区富士康驻厂工程师厂商大量要人5 月 13 日周一面试！年龄：20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名员工政策：3️⃣6️⃣元/时，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检

独家专案环境漂亮,工作性质轻松不穿无尘衣，厂吃厂住【江苏大型电子厂工程师】️本次要求：一年以上相关自动化售后维护调试经验即可，不限学历（具体可私聊）管住不管吃，（世宗，博众，杰士德，，赛腾，思榕，思灵，博硕，晟茂，智信等）设备厂商有经验做过的可以保送政策：26元/H，每个月20号发工资一次结清，工时高；商保：80，工作轻松自由咨询电话:

5月13号主推高价企业✨✨【港区富士康厂商】✨✨【港区富士康厂商】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）政策：3️⃣6️⃣元/小时，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检

年龄18-28岁，有经验10K左右，工作稳定，有五险，包吃住，无经验可以培训上岗，边工作边学习。

今天港区继续面试缺口100人港区富士康厂商工程师，大量要人❤️要求20-38岁（条件优秀者放宽），有自动化相关经验1年以上均可报名政策：3️⃣0️⃣元/H➕5️⃣0️⃣元餐补，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习两周左右（报销车费高铁二等座）回港区后单价：3️⃣0️⃣➕3️⃣0️⃣元/天餐补，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路，欢迎监督！✅面试要求：带着简历一份和身份证1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，态度端正，长期稳定，能服从领导安排！业务洽谈：李老师

郑州港区富士康（WD）驻厂工程师（厂商）要求20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名政策：员工：3⃣3⃣元/H，面试通过后先去东莞总部出差一个月左右；综合月薪9⃣0⃣0⃣0⃣➕住宿免费，水电均摊；工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检报名电话