平顶山自动化工程师招聘信息

自愿从事自动化行业中专已经以上学历的青年，想通过学习技术改变自己命运的工厂普工，从事自动化装备的人员想扩展电控方面知识，岗前培训35天，专业老师指导操作，包教会，签订就业协议

1、日薪400元2、年龄18～40岁3、2-3年以上相关岗位，能独立解决问题4、招聘岗位：Ae自动化调试岗:1.自动化设备前期架设调试及完成CPK/GRR/BUSOP相关，有A客户相关产品的工iphone、iwatch、iPad组装、等3C自动化设备行业经验优先smt主板贴片岗:印刷机/贴片机/炉子等设备调整与故障处理，不良分析调整改善smt主板点胶岗有安达/诺信/speedline点胶设备及维护经验，有设备架设CPK/GRR经验ae包装自动化技术岗

1可以接受长期出差2有自动化安装设备经验3全国各地出差4我招长期工

郑州港区，要20人 报名电话面试 马上上班【自动化招聘！！--售后工程师】1、薪资：大工：34/H（2年以上自动化工作经验）中工：27/H （1年以上自动化工作经验）每月20日发薪。（1）住宿免费，水电均摊（2）总部管吃无餐补，出差餐费补贴20元/出勤日（3）夜班补贴10元/班（4）商业险80元/人/月2、工作地：港区3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注,

港区富士康自动化外协大量要人，需要培训后入职！培训不收费， 培训期间食宿自理（有宿舍一天10元）报名要求：1、，18-35岁，身体健康，无重大疾病；2、双手灵活，无断指，无纹身、烟疤、手术伤痕；3、高中或中专以上学历；4、无厂区黑名单和其他各类违法犯罪行为；工资待遇：综合6000-8000元/月工作职责:①设备维护技术员：1.设备表单（程序名称、几台参数等）点检，确认是否与SOP保持一致2.设备异常处理（设备硬件处理、设备网络异常处理）3.设备日常保养②自动化维护技术员：1.手机主板测试设备维护；2.自动化设备维护3.手机主板测试不良分析改善。直联：

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：28元工作地点：港区/加工区/济源/太原福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。联系电话：杨老师

在洛阳辖区企业进行非标PN从站、非标DP从站的市场拓展及技术服务工作，要求有西门子工控工作经验，对洛阳自动化公司及工矿企业熟悉，希望通过努力高薪者加盟！

明天上午 9 点开始现场面试，请各位主推港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，本次严格要求:自动化售后调试、维护半年以上相关经验，符合可保证面试合格率 %80 以上！❤️政策：员工：25/H ～28/H（根据员工技能定），无套路，6个月后上调2元，长期小时工政策，包住不管吃提醒：每月20号发放上月工资

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【岗位要求】1、根据需求可接受18-36岁；2、高中及以上学历接受部分无经验；3、有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权；4、主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜；【薪资待遇】月薪6000-9000元，五险一金工作轻松全年中央空调恒温的工作环境提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。每周日固定休息

平顶山市新华区招幕墙安装

平顶山市新华区招钢结构安装/打板

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）400—600元，每月出车不超25天净收入9000—15000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

现招太阳能板安装师傅，工期时间长，价格高，想干活的师傅联系我

[握手]：央企单位招聘，福利待遇都不错1．了解网络推广、品牌策划，对网络运营、网络影响感兴趣。2．通过各种网络平台及公司内部信息资料的途径进行招生，促成培训业务。3．开拓新的宣传渠道。4．主要拍摄各种小视频宣传培训业务，完成季度、年度招生的任务量。5．完成其他临时性工作。6．薪资模式：底薪3000＋提成。职位福利：五险一金、包住、节日福利、周末双休、定期团建、免费停车职位亮点：央企好单位，福利待遇都很好周末双休交五险团建应聘学历：本科，大专，年龄不超35岁。

1.宁德项目 倍福PLC 调试工程师（电话面试）PLC品牌：倍福，包吃包住。工期2个月左右 ，调试工价110小时，编程140H联系：

招聘：设备自动化技术员薪资：面议

要求：1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。

做过自动化设备优先考虑，认识气缸和轴承，传感器

招聘：电气工程师电子及自动化工程师薪资：4000元以上/月本职位主要从事带式输送机、管带机、破碎机、振动筛分机械、球磨机、螺旋输送机、斗式提升机等机械产品控制设计及系统控制设计。

招聘：电气设计薪资：7000元以上/月1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先,熟练掌握电气自动化专业相关知识2、有工业自动化控制工作经验优先,熟练完成工业自动化项目设计,技术方案编制3、熟练plc编程、组态等4、负责公司工业自动化项目的设计、技术方案的编制5、适应现场调试期间短期出差（1-3天）

治具，自动化售后维护工程师（小白）招聘薪资：21元/小时（有一年经验以后薪资25—30每小时）岗位要求：1.非富士康黑名单2.能接受出差3.工作认真，踏实肯干

港区富士康自动化工程师薪资：6000-8000/月半年后调整项目，薪资8000-12000/月！0基础人员，岗前实操培训1个月上岗要求：18-35岁，高中及以上学历，身体健康！咨询

郑州港区（ID）自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，三个月以上基础经验，有热压机，治具，售后调试等相关经验优先，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕✅明天6/2周日港区本地面试❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！名单提报：李老师

招聘：PLC自动化工程师薪资：6000-8000非标自动化PLC工程师；有经验者优先；车补、饭补、住宿补助、社保；

项目1【自动化招聘！！--售后工程师】1、薪资：中大工：34/H（2年以上自动化工作经验）中工：27/H （1年以上自动化工作经验）每月20日发薪。（1）住宿免费，水电均摊（2）总部管吃无餐补，出差餐费补贴20元/出勤日（3）夜班补贴10元/班（4）商业险80元/人/月2、工作地：港区3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注,

港区厂商售后自动化设备调试中级工程师：3.12面试需求：电工调试60人机构调试60人薪资待遇：23-30元工作地点：港区/加工区/武汉/兰考福利待遇：提供住宿1工期：6个月保险：商保80元/月要求：6.2-5年非标自动化设备或机器人组装调试导入经验；7.机构：①能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试；②能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度；8.电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，独立上传PLC程序及驱动器参数；④有新代NC控制器应用经验优先。9.机器人：要求同时具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理，并能设置点位参数，机器人点位调试；5.视觉&软件基本操作及异常处理，激光系统的调试或点胶系统的调试；6.具备异常分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。报名以后优先安排

1.驻厂工程师：20～25元/小时2.工期二三个月左右，两班倒，工时稳定，环境好做事轻松3.年龄20-35岁（男）

港区富士康自动化工程师薪资：6000-8000/月半年后调整项目，薪资8000-12000/月！0基础人员，岗前实操培训1个月上岗要求：18-35岁，高中及以上学历，身体健康！咨询

郑州港区富士康（F区K区）自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，有三个月以上自动化设备调试维修经验即可，因为大量要人，通过率超高，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕✅6/18港区全天面试（不出差）❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！按照此格式提供一下个人资料；姓名：电话：身份证号：家庭住址：学历：工作经验：,