前台部经理
8000-9999元/月
酒店经理长期1-2人月结
【任职条件】1、大专或以上学历,酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序,具有丰富的业务知识,具有良好的沟通技巧,善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力,流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验;或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨,具有较强的组织协调和决策能力;具有团队合作精神和良好的职业操守。
酒店总经理招聘
10000元/月
酒店经理长期3-5人月结
任职资格:1.大专以上学历,相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队,事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责:1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
广州番禺区酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址:广东省内、珠海
3000-8000元/月
酒店经理长期6-10人月结
酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址:广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱:1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作;2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议,协助确定公寓、酒店年度经营计划,并协助落实;3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询,熟练掌握电话接听的技巧,正确销售客房产品,掌握标准的普通话;前台接待,较强的服务和微笑能力,能熟练完成前台工作;渠道管理,对互联网渠道有较强的认识,及时有效的沟通和渠道控制;产品质检,热爱和重视客房质量和卫生,能迅速响应客房需求;客户维护,开发新客房,维护老客户,最大限度挖掘客户资源,获得良好口碑;执行汇报,优异的执行力和汇报意识。任职要求:1、21-35岁,中专以上学历;2、两年以上酒店销售和管理经验,具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神,能快速掌握分店整体运营技能;3、品貌端正,工作勤奋,善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心,具有团队管理和团队建设能力,愿和公司共同发展;5、服从分配,接受全国调动(广东省内)。6、本职位为储备店长,升职快经验与学历:3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金:综合薪资3000-8000(底薪+提成+奖金+餐补+全勤)2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元;5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保(公司可免费买商业保险)7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述:1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序,清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作工作时间:三班倒轮班制,8小时工作制,有涉及通宵班,夜班有补助;每周轮休1天,月休4天;薪酬福利:1.综合薪金:综合薪资3000-8000(底薪+提成+奖金+餐补+全勤)2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元;5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保(公司可免费买商业保险)7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址:广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱:职位描述:1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务
酒店经理
主要职责:一、包含前台接待的全部工作内容。二、合理控制房态,亲自处理需要特殊安排的订房事宜。三、负责处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面的投诉。四、负责宾客遗留物品的登记、保管和领取工作。五、按规范做好交接班,并及时落实交接工作。六、负责前台印刷品、客用物品,小礼品、钥匙的盘点查验工作,并将相关报表交店总审核。七、负责按时限要求对各种表单表单完整地归类、装订、保管。八、负责酒店灯光(招牌、门头、大堂、走道)和大堂所有设施设备的管理工作,有效控制能源使用。九、负责前台员工与保安员的排班及培训,完成员工质量考核评估,并做好相关记录。十、完成上级指派的各项工作。
酒店经理
前厅经理形象气质佳,性格开朗,具有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,熟练掌握办公软件和酒店管理系统的操作,能够积极完成上级交代的任务。招工人数:1名()工作地址:知识城海丝文体中心
大堂经理
1、代表宾馆接待VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项;2、做好VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;3、处理大堂客人投诉,根据客人心理正确解决问题;4、了解当天及以后房间状态走势;5、合理控制宾馆房间的出租价格,发生紧急事件时,必须做正确的指示;6、宾馆大堂遇危急事而没领导请示时,视情况果断做出决定;7、大堂范围内需维修项目,督促有关部门进行维修;8、向上级领导反映有关员工的表现和宾客意见;9、每天坚持在记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向上级领导汇报;10、负责前厅工作,管理前台,做好散客的销售工作;11、完成上级领导指派的其他工作。
广州海珠区酒店诚聘店助1名8-12K有酒店部门经理3年以上经验前台经理1名5-8K有前台管
5000-7000元/月
酒店经理长期1-2人月结
广州海珠酒店诚聘店助1名8-12K有酒店部门经理3年以上经验前台经理1名5-8K有前台管理经验2年以上责任心强、专业素质够硬者欢迎面试,玻璃心勿扰。有意者联系李先生
店长大堂经理
招聘:招聘店长,大堂经理和领班经理,薪资:3000-5000元/月要求1、结了婚的2、有餐厅经验,口齿伶俐,性格活泼,3、遇事不慌,处事不惊,能够独挡一面的能力
酒店经理
粤菜酒楼部长,有2年以上部长经验,服务意识强,积极性高,吃苦耐劳,脑袋灵活,包吃住,月收入5000~6000;推销菜品有提成;有好评奖励
力工搬玻璃3-5人
平移20多张大玻璃,应该平移10米左右,有些近点,有些远点,玻璃是平放的,要立起来,抬到玻璃架上,推过去靠在玻璃架上。现在,天河北路地铁站,需要三个,有力气能搞的,去的联系这个
提升架长期1-2人
广州市番禺区招两个爬架/提升架,要长期的,明后天能到的联系,干活偷奸耍滑的勿扰,
川菜厨师配菜
需要工作的人员请联系川菜厨师 7500至8500配菜师傅5000至5800月休三天,包吃住,住宿条件好 。工作稳定 ! 要求:有上进心,人品好,责任心强,做事务实。晋升空间大发展快。工作地点:广州市,咨询联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘信息编号:5⃣0⃣0⃣6⃣招聘单位;禧悦酒店招聘岗位;①前台接待 ②前厅主管 岗位要求;吃苦耐劳 爱岗敬业、无不良嗜好、有经验者优先薪资待遇:面议员工福利:饭补、提供住宿、缴纳保险、技能培训工作时间:各岗位不同,面议公司地址:介休市文明南街161号联 系 人:郝 总联系方式:
崇左扶绥县招酒店经理
2500-3500元/月
酒店经理1-2人月结
行政岗位酒店管理专业,有工作经验者优先。薪资福利:2500-3500(元/月)招工人数:1名福利待遇:包吃住,月休4天。工作地址:崇左市扶绥县渠黎镇广西中国-东盟青年产业园建设路907号
上海急招酒店经理
7500-8000元/月
酒店经理月结
公司直招,酒店主管,年龄45岁以下,男女不限,要有责任心,和沟通能力,有管理经验强者优先上班时间,8.00一17.00,做六休一,工资:不住宿8000,住宿7500,包吃住地址,上班地址外滩海鸥丽晶酒店联系电话,
楼面经理
1.协助副总抓好餐厅的各项管理工作,执行副总工作指令,并向副总汇报工作。2.参与制定楼面部的业务计划,审阅各类业务报表,根据季节和市场需求参与编写各类菜单。3.负责经营成本的分析和核算,坚持食品原料及酒水的日清日结。4.掌握重要宴会、大型宴会的具体情况,认真落实餐厅及厨房的各项工作。5.负责餐厅系统清洁卫生和安全消防工作。督促餐厅部长及其他管理人员严格执行有关规定和制度,定期组织检查和考核。6.参与部位的更新、改造,负责部位各类设备和财产管理。7.做好劳动力调配,对下属员工做到心中有数,密切联系餐厅部长、厨师长,根据每位员工的特长,合理安排岗位。8.参加楼面部例会,汇报本部门运作状况,结合每天的任务与其它部门协商,召开本部位例会,安排每日任务,完成上传下达。10.合理安排人员班次,科学分工,定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。11.做好工作日志,做好工作计划和工作总结。12.负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉,想方设法满足宾客的各种需求,提高餐饮服务质量。13.了解食品原料的进货渠道及价格,并核对进货及库存情况,采取降低成本,减少库存的有效措施。14.做好员工思想政治工作,关心员工生活,抓好本部位的精神文明建设。
客房服务员
招客房中班服务员,八小时工作制,3.30--11.30包吃包住,广州社保,带薪年假,月休四天,节假日三倍,薪资面议,联系电话
厨工餐厅领班服务员
天河区(车陂南):1、服务员,,年龄40岁以内,形象好2、厨工3、前厅主管,,年龄40岁以内,形象好,有接待餐经验4、湘菜师两名 ☎电话 (号): 李经理:
客房服务员
广州长隆度假休息区!新开酒店!房间小,好打扫,每人负责一层,多劳多得!每层13-23个房间,包住不包吃.底薪:3000提成,综合工资6000-7000,年龄30~55岁,工资发放:每月15日,长期工作,人数6-10人,
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