金坛酒店经理最新招聘

招聘：公共区域经理/PA Manager薪资：6.5千-7.5千岗位职责：1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作。岗位要求：1.喜欢认真工作的环境，能够做好本职工作。2.五至七年的相关工作经验，至少三年的公区主管工作经验。

天宁区酒店招5个骨干人员。底薪4000一个月。饭补一天36块钱。一个月休息4天。新开酒店招骨干人员。厅长，经理。可提升。每个月15发工资

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招聘：行政酒廊副经理薪资：8.5千-1万岗位描述：我们豪华度假酒店的行政休息室员工负责在行政休息室区域为客人提供卓越的服务。他们将通过满足客人的需求、维护休息室的清洁和组织，以及与其他部门协调服务来确保客人的满意度。该职位对于为客人营造难忘体验和维护度假村的高标准至关重要，行政休息室员工负责欢迎客人来到行政休息室，协助入住和退房手续，并确保客人在逗留期间的舒适和满意。他们将提供个性化的服务，处理客人的问题，并及时解决任何问题或投诉。此外，他们还将协助预订工作、与其他部门协调服务，并在休息室区域内维护安全协议。岗位职责：1、欢迎客人来到行政休息室，并提供卓越的客户服务2、协助行政休息室客人进行进出入的手续办理3、确保及时满足客人需求和关注，确保客人的舒适和满意4、维护行政休息室区域的清洁5、为客人提供食品和饮料，并确保高质量的服务6、处理客人的问题，解决问题，并在必要时处理投诉7、根据情况，行政酒廊的员工需要协助其他部门，如前台、管家和商店。需要具备灵活性职位要求岗位要求：1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本2、良好的人际关系和解决问题的能力3、较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高6、能够与客人建立良好的客户关系7、有能力辨认客人并记住他们的喜好8、拥有酒店管理相关学位者优先9、国际酒店经验10、有Opera经验者优先11、优先考虑在俱乐部酒廊的工作经验

招聘：行政酒廊主管薪资：4000-5000元岗位职责：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求： 1.大专以上文化程度，流利的英语口语；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。地址：常州市-武进区 常州市武进高新技术开发区西湖路2号

小工，焊工要有证50岁以下长期有活

南港派酒店招募临时保洁一名（可兼职），要求住在南港附近主要负责酒店客房打扫，工作时间短（一般上午打扫完就可以下班）有意者电联

扬州市邗江区汊河附近需要打磨，200-230每天九小时不包吃住，钢结构厂

薪资福利：1、综合薪资：8200-9600元/月,单价5-82、有车自带，没车公司可提供电动车3、有员工宿舍。4、购买保险、月休4天；5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00其他时间段可自由安排（全天有单可接）晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中介，站点直招！！！）岗位职责：1、及时接收客户外卖订单；2、准时配送客户外卖订单；3、系统自动派单，日均40-80单。任职要求：1、18-50岁内，男女不限，身体健康，无前科！骑手吃苦肯干月入过万骑手挣钱自由月入过万骑手时间自由轻松8千2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！3、会骑电动车。4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。

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招打磨工4人、油漆工1人免费三餐住宿二到三人间，前一个星期计时30小时一星期后计件多劳多得！名额有限先到先得

男30～53岁；两班倒；包吃包住（当天安排住宿•免费提供）工作时间8:00～20:00；招聘：普工（岗位：打磨）地区民族不限，身体健康能吃苦耐劳。服从管理配合加班；月结薪资：新手员工300元/天（保底薪资300元/天）熟手员工350元/天；每个月25号发工资（中途可预支）可申请计件，计件工资人400~600元/天；综合计件工资12000～15000元/月；

常州招常州嬉戏谷主题乐园招聘游客接待员啦~男女不限，20人，满周岁的在校生~主要工作是负责组织游客安全有序的游玩游乐设备~工作时间:8:30-17:00包工作餐，住宿免费，水电自理，每天都有1-1.5左右的休息时间哦2900-3200/月工期一个月:6月5日-7月5日报名，备注接待员

湖塘富克斯大芊金招服务员薪资水平：18元/月 ，月结工作地点：武进职位性质：全职公司名称：新北区三井鸿尊肥牛火锅店　工作内容：1、做好餐前准备工作2、熟悉菜单上菜品的名称、单价、掌握底锅、菜品知识和服务技巧，服务客人点菜、推销门店特色菜品及会员等活动，帮助客人选择3、按照公司标准化服务流程服务好区域内的顾客，做好餐中各项细节服务4、协助顾客；5、客户后及时收台、摆台清理区域卫生年龄要求：18—40岁，身体健康。早班8:30-12:30，16:00-21:00；中班11:30-20:30；晚班13:30-22:30三班制，月休4天公司地址：常州市太湖东路府翰苑7幢联系人：李手机：

和宴（烟台）餐饮管理有限公司诚招以下岗位 一、招聘岗位：1）经理（1名）岗位职责：1.制定并实施酒店运营策略；2.监督酒店各部门的运营；3.客户服务管理；4.安全管理；年龄限制：40岁以下，男女不限。工资待遇：8000元左右（含个人社保）。福利待遇：试用期1-3个月，试用期结束后缴纳五险。2）收银员（2名）岗位职责：1.有强烈的工作责任心，遵守考勤制度，负责公司的收银工作。2.按时到岗，备足营业用的零钞，做好营业前的准备及清洁工作。3.严格遵守财务制度。年龄限制：35岁以内，条件优秀者可以放宽要求；工资待遇：4500元+提成（含个人社保）。福利待遇：试用期1-3个月，试用期结束后缴纳五险。3）传菜员（3名）岗位职责：传菜员负责在餐厅之间传送菜品，确保菜品及时准确地送到对应的服务员手中，保证客人能按时享受到美食。年龄限制：30岁以内，条件优秀者可以放宽要求。工资待遇：4000元+提成（含个人社保）。福利待遇：试用期1-3个月，试用期结束后缴纳五险。4）服务员（10名）岗位职责：做好上班前后的楼面及吧台卫生工作，主动检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及须要用品是否整齐和齐备。根据领班支配仔细做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，打算好各种用品，确保正常营业运用。运用礼貌语言，为客人供应周到服务。年龄限制：30岁以内，条件优秀者可以放宽要求。工资待遇：5000元+提成（含个人社保）。福利待遇：试用期1-3个月，试用期结束后缴纳五险。5）洗碗工（3名）岗位职责：根据要求清洗、消毒和分类摆放会所全部餐具与用具；每餐饭后将洗碗间及员工餐厅内垃圾根据要求分类倾倒至垃圾房。年龄限制：40-50岁以内，身体条件优秀者可以放宽要求。工资待遇：4000元左右（含个人社保）。福利待遇：试用期1-3个月，试用期结束后缴纳五险。二、食宿安排：提供免费食宿。三、休班休假：月轮休4天，节假日上班按照1：1调休（具体根据酒店要求执行）。四、工作地点：烟台市莱山区渔人码头。五、咨询电话：林女士（）

招聘：驻店副总经理薪资：8千-1.5万岗位职责1、协助酒店总经理进行酒店管理工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2、协助总经理制定酒店经营方针、管理目标，领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3、协助总经理建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的酒店工作系统。4、协助总经理协调部门间的关系，对分管部门管理人员进行考核、评估。5、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。6、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系，与各界人士保持良好的公共关系。7、协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况，深入分管部门督导工作情况，及时发现问题并督办。岗位要求2、具有酒店预算管理知识，能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3、精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施销售活动的能力。4、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5、善于同其他部门沟通与合作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6、具有与餐饮业有关人士进行联系的能力。

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