常州武进区急招酒店经理

招聘：行政酒廊副经理薪资：8.5千-1万岗位描述：我们豪华度假酒店的行政休息室员工负责在行政休息室区域为客人提供卓越的服务。他们将通过满足客人的需求、维护休息室的清洁和组织，以及与其他部门协调服务来确保客人的满意度。该职位对于为客人营造难忘体验和维护度假村的高标准至关重要，行政休息室员工负责欢迎客人来到行政休息室，协助入住和退房手续，并确保客人在逗留期间的舒适和满意。他们将提供个性化的服务，处理客人的问题，并及时解决任何问题或投诉。此外，他们还将协助预订工作、与其他部门协调服务，并在休息室区域内维护安全协议。岗位职责：1、欢迎客人来到行政休息室，并提供卓越的客户服务2、协助行政休息室客人进行进出入的手续办理3、确保及时满足客人需求和关注，确保客人的舒适和满意4、维护行政休息室区域的清洁5、为客人提供食品和饮料，并确保高质量的服务6、处理客人的问题，解决问题，并在必要时处理投诉7、根据情况，行政酒廊的员工需要协助其他部门，如前台、管家和商店。需要具备灵活性职位要求岗位要求：1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本2、良好的人际关系和解决问题的能力3、较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高6、能够与客人建立良好的客户关系7、有能力辨认客人并记住他们的喜好8、拥有酒店管理相关学位者优先9、国际酒店经验10、有Opera经验者优先11、优先考虑在俱乐部酒廊的工作经验

招聘：公共区域经理/PA Manager薪资：6.5千-7.5千岗位职责：1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作。岗位要求：1.喜欢认真工作的环境，能够做好本职工作。2.五至七年的相关工作经验，至少三年的公区主管工作经验。

天宁区酒店招5个骨干人员。底薪4000一个月。饭补一天36块钱。一个月休息4天。新开酒店招骨干人员。厅长，经理。可提升。每个月15发工资

【六】招聘:保洁:10人工资2800-3500＋提成服务员:30人工资3000-4000＋提成吧员:5人工资3000-4000＋提成收银员:5人工资3200-4000＋提成部长:5人工资4000-5500＋提成经理:2人工资4500-6000＋提成店长:1人工资7000-10000＋6提成营销经理:10人工资3000-10000元＋提成房管:20人工资3000-10000元＋提成联系电话：

招聘：酒店/宾馆经理薪资：3000元以上/月酒店一定要有经验

有餐厅，会所工作经验，热情阳光，待遇优厚

招聘：酒店管理/经理薪资：5000-8000元/月1. 本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；2. 具有良好的沟通能力和协调能力；3. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力；3. 能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划；4. 具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识；5. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序；6. 有雅高学习与发展经验及背景优秀。1. 制定并完善酒店各项培训管理制度；2. 协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析；3. 负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作；4. 负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训；5. 收取各部门季度、月度培训计划、初审工作；6. 协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识；7. 编辑最新酒店业管理和信息资料，向各部门和全体员工推荐公布。

有5年以上酒店管理经验，工作认真负责，能独立管理酒店，一经录用待遇优厚，包吃住

现有酒店经理一名，拥有丰富的工作经验，薪资待遇面议联系方式

苏州姑苏区石路小酒店急招一、店长二、经理三、主管要求：有相关工作经验，45岁以下联系电话：