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南通银洲房地产开发有限公司启东希尔顿逸林酒店分公司宾客服务经理(面议)3年 | 学历不限任职要求：1、有相关工作经验；2、双休，缴纳五险一金，包食宿。前台主管/领班(4K~5K)(前厅部)经验不限 | 学历不限岗位职责：1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：1、大专以上文化程度，流利的英语口语；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；4、双休，缴纳五险一金，包食宿。，进入投递简历中餐厅主管(面议)3年 | 学历不限任职要求：1、有相关工作经验者优先；2、双休，缴纳五险一金，包食宿。各餐厅服务员(3.2K~3.5K)不限 | 学历不限任职要求：1、态度积极乐观，不限工作经验；2、双休，缴纳五险一金，包食宿。工程部主管(4.5K~5K)3年 | 学历不限任职要求：1、要有相关工作经验；2、双休，缴纳五险一金，包食宿。，进入投递简历联系地址：银洲国际金融中心启东希尔顿逸林酒店B1层人力资源部联系电话：

招聘：礼宾部经理薪资：6千-7千作为礼宾部经理，您将应以最高标准完成以下任务:·         编制与行李有关的工作程序，并确保礼宾部及车队员工在工作中遵守工作程序。·         所有前厅员工了解最新消息的途径畅通。·         确保前厅经理、前厅副经理、和宾客服务经理了解遇到的问题，以便获得帮助。·         根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。·         确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待，其它客人得到机场接送服务。·         就酒店操作可以改进之处，提出推荐意见。·         确保所有礼宾员工达到管理层提出的仪容仪表标准。·         督导车队主管车队管理，确保车队利润最大化和车辆、资产的妥善管理。·         根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。·         根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。·         保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。·         如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

商务酒店管理人员

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