龙虾大排挡主管

餐饮经理1名8000要求：45岁以下，5年以上餐饮管理经验，团餐经验优先；上班位置：广东省肇庆四会联系电话：尹小姐（）

客完整的培训晋升系统管理层需求量大招聘岗位及待遇1.全职伙伴包吃住2.伙伴兼职11:30-14:00/18-23点21-25/小时不等，兼职也可以加工资3.全职洗碗工55岁以下4600-4800/兼职洗碗阿姨11:30-14:30/18:00-23:004.品牌服务大使（储备干部）16—28岁4500+500绩效5.值班经理5200+效（500-1000）6.副店经理6500+绩效（800-1200）7.店长10000-15000月休四天公司发展快晋升空间大有完整的训练培训晋升系统值班经理以下职位无需经验即可面试任职要求：1.年龄16-35岁2.积极向上有上进心有自己的目标餐饮店长职位描述：岗位职责：1.负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售管理、库存管理等；2.制定并执行门店的销售计划和营销策略，提高门店的销售业绩；3.负责门店的员工培训和管理，确保员工的工作效率和服务质量；4.负责门店的财务管理，包括成本控制、利润分析等；5.负责门店的客户服务和投诉处理，提高客户满意度；6.负责门店的卫生和安全管理，确保门店的卫生和安全符合相关标准。任职要求：1.具有餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮行业的运营管理；2.具有较强的管理能力和团队协作能力，能够有效地管理团队；3.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效地与客户沟通和处理投诉；4具有较强的财务管理能力和成本控制能力。5.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境；6.具有中餐厅工作经验者优先考虑。

有责任心的

川菜馆招聘：经理：女1名主管：女2名月休2天工资面议联系☎

餐厅领班月薪4500——5500元/月服务员3800——4200元/月

1、有餐饮管理经验2年以上；2、能独立组建团队并完成培训工作；3、有很强的团队服务理念；4、愿与公司共同发展；5、年龄25-40岁，女性。

带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。督促服务员认真落实餐厅规章制度。

工资5500-10000不等岗位职责：协助经理完善工作标准和服务程序，‌并监督实施，‌确保服务质量和客户满意度1。‌人员管理，‌包括员工调配、‌班次安排、‌考勤考核，‌以及处理员工福利计划。‌费用控制和财产管理，‌负责费用控制和财产、‌设备、‌物料用品的管理，‌做好物料用品的领用、‌保管及耗用账目。‌市场了解和客户服务，‌掌握市场信息，‌了解客情和客人需求变化，‌做好业务资料的收集和积累工作，‌并及时反馈给相关部门1。‌营销和促销活动，‌执行LSM活动，‌配合地区与全国性的促销活动在店内执行，‌审核每月所有的餐厅报告，‌包括月初与月中的损益表，‌并呈交给加盟者或地区经理2。‌安全和卫生管理，‌确保餐厅遵守安全操作程序，‌定期检查餐厅的卫生情况，‌以及确保所有投诉都能及时周到地处理2。‌团队建设和培训，‌负责新进人员的跟踪培训及效果分析，‌以及协助处理在职人员调岗、‌脱岗及在岗培训一系列相关事宜3。‌客户关系管理，‌处理宾客投诉，‌与客户建立良好的关系，‌定期召开餐厅各班组督导、‌员工会议，‌与员工交流思想，‌最大限度地调动员工积极性4。‌设施设备维护，‌保持设备、‌设施整洁、‌完好、‌有效，‌及时保修和提出更新添置意见1。‌财务管理，‌与公司或会计人员复核每月的损益表，‌根据员工的个人实际情形给予停职或开除，‌雇佣、‌训练维护人员，‌并给予工作绩效评估2。‌餐饮管理岗位的职责和要求涵盖了从人员管理、‌客户服务、‌市场营销、‌财务管理到设施设备维护等多个方面，‌要求管理人员具备全面的业务知识和良好的组织协调能力，‌以确保餐厅的高效运营和客户满意度12。‌

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招募见习经理大专或以上，经验不限，18-35岁从低做起，两个月试用期，转正后调薪200-400能适应餐饮行业快节奏

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客房经理

具有丰富和客人沟通接待能力，楼面管理能力（8千起/面议）

领班薪资福利:5000至6000招工人数:1名月休3天，节假有补息工作地址:江门江海区

店长，前厅主管，后厨主管，服务员，配菜员