河南省最新招聘物业经理信息

招聘：办公室主任薪资：3-4千/月综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、综合考评、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。2、负责公司员工劳动合同的管理。3、负责公司员工社会保险的管理。4、负责公司劳动人事、综合考评、员工培训等人力资源的管理。5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职等工作。6、负责文印、印信、收发及工作，负责公司文档、科档、人事档案的管理工作。7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。9、负责公司资质证照的管理。11、负责公司会务管理。12、负责公司日常接待工作。13、负责公司信息化网站建设。14、负责办公设备的管理、验收和交接。15、负责公司仓库的管理。16、负责公司车辆的管理。17、负责办公室标准化建设。18、按时完成公司领导交办的其他工作。

北京同仁堂（河南）中药配方颗粒有限公司■招聘岗位：（一）综合管理部办公室副主任（1人）1.岗位职责：负责综合办公室人力资源、行政事务、后勤管理，党务全面工作。包括但不限于以下：（1）负责公司人事、行政等制度体系搭建工作;（2）负责公司员工招聘、培训、薪酬、绩效及劳动关系管理工作;（3）负责公司行政公文、会议纪要、工作报告等起草，承担企业文化宣传、网站管理及内刊编辑的组织工作;（4）负责政府函件收发、传达及所有档案管理等日常工作;（5）负责公司车辆管理、餐厅管理、宿舍管理等后勤管理及保障工作;（6）负责公司会议管理及服务工作；（7）负责公司印章管理工作;（8）负责公司党群事务处理工作;（9）负责各部门日常综合协调事务及督导工作:（10）负责外部来访人员的接待工作。2.任职要求：（1）必须是党员（含预备党员），拥护中国领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正；（2）年龄45周岁以下；（3）本科学历，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力；（4）具有5年以上工作经历。（二）生产部工艺员（2人）1.岗位职责：（1）负责车间的日常技术性管理工作；（2）协助车间主任组织生产，检查各工序是否严格按产品工艺规程和岗位SOP进行生产；（3）检查各工序生产操作人员是否违反工艺纪律；（4）协助车间主任妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；（5）按工艺要求及时填写批生产指令，包装指令，并经相关部门审核后下发至各工序；（6）负责车间各种工艺记录的计划、审核、受控发放、汇总、整理、装订及归档工作；（7）负责组织开展本车间人员的培训工作；（8）协助车间主任做好其他工作。2.任职要求：（1）药学、制药类等相关专业，本科及以上学历；（2）有1年以上工艺员经验或相关工作经验；（3）熟悉炮制车间生产工艺流程及关键控制点；（4）能够熟练操作办公类软件。（5）年龄在45周岁以下。（三）生产部净选操作工（4人）1.岗位职责：（1）负责前处理车间净制、洗润、切制、干燥、包装等工序的生产操作；（2）负责严格按照各品种的工艺规程和相关标准操作规程进行生产操作；（3）负责按照车间安全管理要求进行生产操作；（4）按照工艺要求填写岗位生产记录

牛魔王文化诚聘：1、行政主管1名 （3险1金）薪资：3000+提成+绩效，综合5000-10000+2、不漏脸主播30名（3险1金）薪资：新人管培训，保底3000K一20000K（上不封顶）培训期有工资，可露脸和不露脸2种，每月公休2天电话：张总地址：博格健身新银鼎附近

鹤壁市淇滨区招行政经理/主管

公司全面管理

招聘：办公室主任薪资：3000元以上/月有经验者优先

做表格语言能力表达强，协调能力比较强

万亨纺织品有限公司行政经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利

行政内勤经理1. 行政管理：负责景区的行政工作，包括文件处理、档案管理、会议安排等。2. 人事管理：协助招聘、培训、考核景区工作人员，处理员工关系等。3. 财务管理：参与景区的预算编制、成本控制、财务报表分析等工作。4. 后勤保障：管理景区的物资采购、库存管理、设施设备维护等。5. 协调沟通：协调景区各部门之间的工作，与外部单位沟通合作。6. 游客服务：监督游客服务质量，处理游客投诉和建议。7. 安全管理：确保景区的安全运营，制定和实施安全管理制度。

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招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月年龄35周岁以下，男女不限，拥有全日制本科及以上文化程度，行政、人力资源等相关专业毕业。身体健康，工作态度端正，积极进取。有三年以上办公室主任或人力资源主管经验

招聘：办公室主任（五险）薪资：5000~8000元/月1.熟悉人力资源管理，建立完善人力资源管理体系和制度；2.组织员工绩效考核管理；3.熟练运用excel,word,PPT等办公软件；4.一年以上人力资源管理经验；5.完成领导交代的其他事项；

招聘：院校运营主管薪资：5000-8000岗位职责：1.代表公司长驻学院，协调、执行、实施公司的各项决议;2.协调学院各方关系，建立良好的沟通渠道，带领团队完成学院各项考核任务;3.根据公司下达的年度经营目标组织实施公司年度运营计划;4.负责与公司、学院保持良好沟通，定期向公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;5.负责完成学院相关文件及材料编制;6.负责团队管理、学生管理、教学计划实施，达到公司学生培养目标。

招聘：行政总监薪资：4-7K元/月.以公司经营发展需要进行管理系统梳理、管理制度撰写优化、招聘统筹；2.负责日常行政事务的处理及重要客户接待工作；3.基于内部管理+招投标需要，进行供应商、客户、员工的档案汇编以及资质预警和办理跟进

招聘：人力行政经理四薪资：3000-4500人力行政经理

男，25-40岁，会开车能岀差,服从公司安排，办事能力强。

招 聘许昌北环竹林路一公司现招女保洁员两名，包工作餐，月薪2000以上。北海建安区物业公司现招前台女收银员两名，月薪2700元以上，联系电话

工作内容:每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通。可以居家线上办公，岗前有培训，会用手机截图就能做，不需要电脑。

招聘订单员，工作时间：上午9.30-11.301.30-4.00晚上不加班，礼拜天双休福利待遇：工资6000元+买卖次数+高提成，一周发六次工资，红酒，咖啡，水果，干果免费供应。工作内容：1、上班在办公室，电脑上，买卖公司平台上面的产品，赚取差价，现成客户，无需打电话跑业务，只用买卖就可以了2、上班时间自由，有专业技术人员指导，学会了可以在家办公岗位要求：1、年龄21--45岁，无学历要求，会电脑开关机，会输入123操作就可以。

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办公室文员；年龄：20-26岁；坐班；工作轻松；包午餐；工作时间：上午8：00-11：30下午14：00-17：30月薪2000元

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