通许县物业经理招聘信息电话

招聘行政经理一名岗位要求1、专科及以上学历，年龄要求25-40岁2、两年以上工作经验3、有较好的沟通表达能力及服务意识4、熟悉电脑办公软件，具备基本的网络知识5、工资  3000-4000元上班时间：早8:00-12:00  下午2:30-6:00工作地址：金明广场附近直接添：

招行政主管，产品讲解员工资3500一4000一天8小时工作地点恒大二期周经理

获嘉山高热力招聘行政主管1人要求：有较强的企业公文写作能力及协调能力，男女不限，年龄45周岁以下联系人:岳经理联系电话:面试地址：获嘉法院正对面获嘉山高热力

鹤壁市淇滨区招行政经理/主管,行政专员助理

博爱拉卡拉好拓客之家现招聘销售经理5名，无责底薪3200➕提成5000+ 渠道经理5名，无责底薪3200➕提成综合工资6000+， 前台2名无责底薪2800➕提成 文员1名无责底薪2800加提成 行政经理1名3000加提成， 人事经理2名3000加提成公司内部有培训，月休4天，现商2名 上班时间：08:30-12:00 14:30-18:30 招聘热线: 地址：博爱县中山路县政府东200米南拉卡拉营业厅

公司全面管理

行政内勤经理1. 行政管理：负责景区的行政工作，包括文件处理、档案管理、会议安排等。2. 人事管理：协助招聘、培训、考核景区工作人员，处理员工关系等。3. 财务管理：参与景区的预算编制、成本控制、财务报表分析等工作。4. 后勤保障：管理景区的物资采购、库存管理、设施设备维护等。5. 协调沟通：协调景区各部门之间的工作，与外部单位沟通合作。6. 游客服务：监督游客服务质量，处理游客投诉和建议。7. 安全管理：确保景区的安全运营，制定和实施安全管理制度。

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薪酬管理、行玫管理、客服

招聘：行政总监薪资：4-7K元/月.以公司经营发展需要进行管理系统梳理、管理制度撰写优化、招聘统筹；2.负责日常行政事务的处理及重要客户接待工作；3.基于内部管理+招投标需要，进行供应商、客户、员工的档案汇编以及资质预警和办理跟进

开封通许招装修木工，工作地点通许小区及附近乡镇，师傅学徒都需要工资150~350长期有活非常稳定，要求长期干的三天打渔两天晒网的勿扰。

开封市通许县招木模大包队伍（包工包料），农村自建房别墅项目，工程款一层一结账，不拖不欠，长期合作

工作地通许县保安五名楼管三名管吃住。工作，年龄18岁一55岁，170以上，身体健康工作时间：7点一7点，工作内容：小区保安高峰期巡逻、轻松不累刘老师

开封市通许县招砌砖/石，找几个砌小红砖的师傅，最好是东北的，价格高结账快，李

开封市通许县招建筑木工

招聘：人事/行政/管理薪资：6000-8000人事/行政/管理

招聘：人力行政主管薪资：5000元以上/月

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月年龄35周岁以下，男女不限，拥有全日制本科及以上文化程度，行政、人力资源等相关专业毕业。身体健康，工作态度端正，积极进取。有三年以上办公室主任或人力资源主管经验

招聘：办公室主任（五险）薪资：5000~8000元/月1.熟悉人力资源管理，建立完善人力资源管理体系和制度；2.组织员工绩效考核管理；3.熟练运用excel,word,PPT等办公软件；4.一年以上人力资源管理经验；5.完成领导交代的其他事项；

招聘：院校运营主管薪资：5000-8000岗位职责：1.代表公司长驻学院，协调、执行、实施公司的各项决议;2.协调学院各方关系，建立良好的沟通渠道，带领团队完成学院各项考核任务;3.根据公司下达的年度经营目标组织实施公司年度运营计划;4.负责与公司、学院保持良好沟通，定期向公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;5.负责完成学院相关文件及材料编制;6.负责团队管理、学生管理、教学计划实施，达到公司学生培养目标。

招聘台球厅前台，男女不限，

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大山外语～招聘前台主管，长期班英语，数学，语文老师。本科学历，有教师资格证，有经验者优先待遇优厚，专职教师月工资4000—8000联系电话：翻译搜索复制

急聘：行政人资总监1名（生活服务行业），38岁以下、本科以上学历，擅长体系搭建、团队组建及管理工作；2年以上品牌公司人资经理管理经验，双休，工作地点：郑州东区。联系人：何女士

招聘：行政主管薪资：面议负责餐厅日常运营

公司经理

岗位职责:综合薪资:5000-80001、团队管理:负责培训、管理团队，明确方向，制定合理目标，确保团队成员能高效、高质完成日常工作;维系团队工作氛围，处理员工关系问题;(团队人数10人左右)2、质量监控:监督团队日常指标达成，跟进完成过程中发现的问题，并主动沟通协调，提升团队人员工作效率与质量;及时发现业务的待优化点，且积极主动大声反馈;3、解决问题:兜底团队人员无法完成的投诉、疑难订单，确保问题及时解决;4、团队协作:与流程、上级、质量等团队合作，实际运营管理的闭环，推动业务品质不断提升岗位要求:1.全日制大专及以上学历，有经验者优先;2.熟练excel、ppt等工具;3.有较强的自驱力、沟通表达能力、学习能力、思考力;4、情绪稳定;5、具有较好的听、说、读、写能力，具有抗压性。工作时间:1、朝9晚6，每天工作8小时2、做五休二，（轮休）不固定周末双休。福利待遇1.入职次月缴纳五险一金，旺季加班按国家法律法规支付加班费或调休2.员工享有年假(5天)婚假(21天)产假(188天)陪假(30天)病假等法定带薪假期3.公司提供4-6人间公寓住宿，内设空调卫浴，独立阳台。面试时间;周一至周五，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00电话:(同)/(同)地址:羊山新区新六大街太古广场B座8层人事部(市政府旁边蓝色玻璃大楼

招聘岗位：人事行政经理待遇：年薪12-18万、办理社保、包吃住要求：年龄 50岁以下性别：不限身高：男170以上，女160以上，形象好，气质佳。专业及学历：管理专业，人力资源专业优先，本科以上学历，从事行政人力资源经理5年以上。报名电话：

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招聘：办公室主任薪资：3-4千/月综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、综合考评、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。2、负责公司员工劳动合同的管理。3、负责公司员工社会保险的管理。4、负责公司劳动人事、综合考评、员工培训等人力资源的管理。5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职等工作。6、负责文印、印信、收发及工作，负责公司文档、科档、人事档案的管理工作。7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。9、负责公司资质证照的管理。11、负责公司会务管理。12、负责公司日常接待工作。13、负责公司信息化网站建设。14、负责办公设备的管理、验收和交接。15、负责公司仓库的管理。16、负责公司车辆的管理。17、负责办公室标准化建设。18、按时完成公司领导交办的其他工作。