河南省最新招聘物业经理要求

封丘县康恒环保能源有限公司，是以生活垃圾为原料进行电力生产的环境保护和资源综合利用企业现招聘行政主管/专员1名。工作内容：1.负责公文的及时处理。审阅、修改以公司名义上报及下发的行政文件，对文稿 的格式、内容、行文关系、发往单位等进行全面审核、归档、管理工作。。2.负责起草公司或部门行政文书。3.负责制定、修改和完善行政相关制度及流程。4.负责每月及年度部门支出的统计汇总，草拟月度及年度部门预算。5.负责公司办公用品、办公耗材、固定资产、礼品等申购、本部门合同付款工作。6.负责草拟、汇总部门周、月、年的汇报材料。7.负责公司级的接待管理工作（含确认接待手册）。8.负责行政采购和票务及酒店的预订工作以及统一协调公司外出用车安排。9.负责员工宿舍、食堂、物业管理工作。10.定期审核公司非生产类固定资产管理工作。任职要求：1.学历教育：大专及以上学历。2.资质证书：持有国家人力资源管理师或经济师（人力资源方向）证书者优先， 持有 C 级以上驾驶证。3.相关经验：有行政及人事实务管理工作经验者优先。4.其它：熟悉国家和地方法规，熟悉人力资源六大模块，有较强的工作性意识，有较好的沟通协调能力和统筹组织能力，熟练操作 OFFICE 等办公软件。驾驶技术熟练。5.退伍军。福利优厚，餐补、节日福利、高温补贴、取暖补贴、生日补贴、周末双休、节假日正常休，有相关经验的意向人员，请提前准备简历。联系电话：陈女士

招聘长垣蒲东农贸市场开发项目招聘行政经理/主管任职要求：1、良好的沟通能力和执行能力2、有一定的工作经验者3、人力资源管理、行政管理等相关专业的优先福利待遇：五险，工作餐，法定节假日，节日福利，团建等！岗位职责：1、负责行政、人力资源工作，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算；2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；4、负责办理入职离职等手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用；6 、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；8、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

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招聘：行政人事主管薪资：4000元/月薪资面议招聘请联系刘经理地址：河南省濮阳市濮阳县河寨路与许信街交叉口

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高达建设管理发展有限责任公司企业简介高达建设管理发展有限责任公司成立于1994年，注册资金人民币5000万元，具有独立法人资格，是一家从事建设领域综合性工程管理咨询的企业，是河南省“重点培育”的全过程咨询企业、造价咨询全过程咨询试点企业、高新科技企业、十出领程监理企业、十佳科技创新领军企业、上市后备企业。现有建筑施工总承包、市政工程施工总承包、防水防腐保温工程专业承包、装饰装修专业承包、通用专业承包；工程监理综合资质、水利工程施工监理乙级资质、人民防空工程监理乙级资质；工程招标代理、政府采购招标代理、投资招标代理、工程造价咨询甲级资质、工程咨询乙级资质、对外承包工程资质、建筑方案及规划评审、房屋建筑设计、市政公用设计、项目管理等多项咨询服务，利用公司自身的资质优势可以提供监理和造价、代理和咨询、咨询和监理等多种服务模式的组合，为建设工程行业提供了全方位、全过程的咨询服务。招聘岗位一、现金会计招聘人数：3名（薪资面议）任职资质：1、年龄35岁以下，本科及以上学历，2、具有从业资格职称证件、5年以上工作经验，3、熟悉建筑、善于沟通，一般纳税人企业工作经验者优先。二、造价部经理招聘人数：1名（薪资面议）任职资质：1、具有注册造价师证；2、具有相关专业本科以上学历；3、中级以上职称，5年以上项目管理工作经验。三、造价员招聘人数：5名（薪资面议）任职资质：1、要求专业：土建、安装；具有造价员证；2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。四、学院管理招聘人数：3名（薪资面议）高达管理学院院长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。职业技术学院校长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。经营副院长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。五、建标人力资源开发有限公司招聘人数：3名（薪资面议）总经理2名：1、本科及以上学历，年龄40岁以下；2、有从事人力资源资源工作3-5年以上经验；3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策，管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训者优先。业务经理2名：1、本科及以上学历，年龄40岁以下；

招总经理，司机招聘:总经理3名全面负责处理公司的总体事务要求:30-45岁 指挥灵活、协作有力、权责明确司机2名 年龄25-45岁，稳重踏实，有C1驾照并3年以上驾龄，待遇面议地址:大营工业园区三中队东临老尉州酒厂蔡女士

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招聘：工作地点：神火大道香君路口汇城国际A座1.人事行政主管1名，大专及以上学历，5年以上HR全模块经验，擅长企业文化和招聘，文案功底好；2.客服10名男女不限，高中及以上学历，年龄25-38岁为佳，有耐心、有责任心、能坐的住，能打电话、熟练使用office软件，学习能力强；待遇详谈，有意向的朋友欢迎私信或电话

濮阳市清丰县招工地力工、泥瓦工、护坡/边坡

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因业务拓展，安能物流现招聘以下岗位：工作地点：锦龙花园1：客服10-20名工资：试用期3300元/月，试用期为三个月，能力出众可提前转正，转正后根据所负责项目综合工资3500—4000元/月；工作时间：8：30—12:00下午1:30—18:00，月4天休客服女不限40周岁以下，熟练电脑操作；有经验者优先☎联系电话：（）每月二十号准时发工资，公司直招，不收任何，工资不拖不欠；欢迎或来电咨询！！！

✅5/22周一济源富士康派遣工政策如下小时工【CNC岗位】☞员 工：2⃣️0⃣️•5⃣️元/小时发放条件员工：每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放；入职奖励金模式：☞员 工：7⃣️0⃣️0⃣️0⃣️元/人发放条件：1.员工：在职≥150天，发放返费需在职；☎️报名电话：

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1、客户经理（4名） 薪资待遇：基础底薪+提成+金牌奖励+团队增效提成+福利+津补（买五险，正规合同，国企入职）综合工资5000-12000元/月，双休+法定节假日休，年龄20-45岁，高中及以上学历（个别能力突出者，可放宽条件），负责企业及商铺宽带业务维护与拓展。2、 装维工程师（5名）工资待遇：5000-9500元/月，（底薪+提成+社保+阶段激励+节日福利，国企入职，正规合同，五险齐全），月休4天，年龄18-40岁，初中及以上学历。3、外呼专员（3名） 薪资待遇：综合工资4500-9000元/月，底薪+提成+绩效+阶段奖励，双休+社保，年龄18-45岁，初中及以上学历，接受无经验者。4、集客行政管理（5名）薪资待遇：基础底薪+提成+金牌奖励+团队增效提成+福利+津补（入职当月买意外险，次月买五险，正规合同，国企入职）综合工资5000-8000元/月，双休+节假日休，年龄18-45岁，高中及以上学历。 工作地点：彭州及各乡镇，就近安排区域。 联系电话： 瞿老师

行政主管1名负责负责公司行政事务管理;参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程,确保公司日常运营的高效有序。性30-35岁普通话标准,熟悉行政管理流程,具备扎实的行政管理理论基础和实践经验;薪资面议:公司地址:保定市莲池区西下关街诚明大厦1206室

中石油市公司 岗位:管理岗位要求:33周岁以下，统招本科以上学历。薪资待遇:8000+，五险一金，各种福利待遇齐全。合同性质:企业正式编制，直签终身，

天津某设计院/研究院招聘 | 行政管理岗，综合办公室文职，7000-15000元，五险一金，周末双休！！联系电话：工作地址：天津市区

招聘：办公室主任薪资：5.5K-6.5K1.全面负责公司公司行政事务的上传下达、招待、办公的审核和标准管理。2.负责组织安排工作会议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。3.负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。4.全面负责公司行政人事工作，做好人员招聘，入离职等相关工作。5.负责安排公司日常后勤工作，包括接待、办公用品、环境卫生等工作。6.做好领导交办的其他工作。

文化公司招聘：工作人员，综合工资6000-8000，办公室女文员，薪资2800—4000，会计，薪资3000—5000，联系电话：，地址：空港第一国际写字楼

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朋友公司需招聘一个建筑公司办公室办事员，联系电话，卢总，C1驾照，法律、工程、经济、管理类专业均可，大中专以上学历，工资自谈，工作地点洛阳洛龙区

要求电脑熟练性格开朗25-45岁会计优先。

本地招聘：前台女20-40岁，会简单电脑操作，沟通能力强，有意向者联系

招聘办公室文员（双休、法定节假日，郑州管城区紫荆山路城北路华林新时代）岗位职责：1、负责公司各类文档的整理、归档；2、日常行政工作；3、领导安排的其它工作任职资格：1、年龄22-30岁2、大专及以上学历3、能熟练运用OFFICE等办公软件，会PS等简单的图片处理；4、1年以上相关工作经验；5、工作仔细认真、责任心强，学习能力强。福利待遇：1、薪资：试用期：3000，转正后：底薪4000+年终奖2、工作时间：上午8：:30至下午5:00，双休，法定节假日；3、公司人际关系简单，前期工作有人带。联系电话：工作地址：郑州市管城区紫荆山路城北路华林新时代。

仪表公司招聘销售人员6人，内勤人员2人，工作地在宏达大道北段宏达院内。有销售工作经验优先考虑，年龄20到40岁之间。一天8个小时，每周工作六天。工作自由，不耽误接送孩子！薪资待遇:底薪+提成

1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行岗位职责：1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。2、办理旅客补票及旅行变更手续。3、填写单据报表，请领票据，保管票款。4、检查易燃、易爆等危险品。5、整理车厢旅客行李。7、巡视车厢，维持秩序。8、宣传旅行常识，解答旅客问询。9、管理车厢服务设施、备品。10、处理旅客意外伤病和安全事故。应聘条件：1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄18-30周岁，男：净身高165cm以上、女：净身高150cm以上；3、学历不限，专业不限；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；6、有以下情况之一者不接受报名应聘：：曾因犯罪受过刑事处罚的；：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；：受组织处理或处分，影响期未满的；：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的；：法律法规规定的其他情形。福利待遇1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资：一线城市综合工资6000-10000(基本工资4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合5000-9000(基本工资3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；(基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放御寒费。4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。6，免费被褥，当天安排食宿。

女，年龄30一40左右，会打字丶精通电脑，工资2500至3000

招聘招聘驻场文员：1名：️休4天工作地点:商丘市梁园区薪资待遇:面议联系电话：