1.有10年以上行政、人资、企划运营工作经验。 有较强文案功底和执行力。独立完成1000+各类会议记录、人资制度、流程编写，项目跟进。 2.有过从初创期到成熟期企业从业经历，有一定全盘、系统化思维。（100+人至1600+人）。 3.参加过多家大型管理公司系统培训（神州英才、华领咨询、医涯SOP、中企鼎盛），具备一定职业素养。

我做事踏实，认真细致，具有强烈的责任心，有较强的社会适应能力。

本人认真负责，能吃苦耐劳，并且能承受较大压力。

本人做事积极，能按时完成老板分配的任务。

本人无不良嗜好，细心耐心，从事本行业多年，经验丰富。