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主动投递可以优先安排~ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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岗位职责： 1.负责接送客户。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄23-45岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强

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岗位职责: 1、负责接送公司客户 2、负责公司车辆保养和清洁工作; 任职资格: 1、年龄22-60岁，c1驾驶证即可。 2：8000+奖金。 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识 4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强 5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，3年以上驾龄优先，具有较强的安全意识，无案底

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招正式工，22岁以下需查流水 主要招聘普工，装配，包装，生产电子烟，坐班独立（个人）岗位为主，工作轻松简单，包吃包住 招聘年龄要求： 年龄：男16-42岁，女16-48岁，男女不限。 员工薪资待遇： 1、正式工，首月白班18元/小时，夜班19元/小时，第二个月开始全部计件；首月可借支800元。公司购买社保。员工享有法定假，周年服务奖，生日会福利。 2、空调车间，全坐班！ 3、满三个月后享受技能津贴200-350元；夜班津贴：夜班补贴1元/时； 综合收入5000-7000元，辞职提前一个月申请，工厂每月22号发上月工资！ 4、面试要求：身份证原件一张，复印件一张，黑色签字笔一支 5、、有案底人员、身份证无磁、大面积纹身、发形怪异等人员不接收。

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