招聘：人事行政主管
薪资：6-10K元/月
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘人才招聘；
2、负责公司组织架构设计和岗位设置，包括员工手册、 公司招聘制度、员工考勤制度等。
3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
4、负责协调公司内部各部门的合作关系，先期调解工作中发生的问题；
5、监督管理员工考勤、审核和办理请休假手续，员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
任职要求：
1、大学以上学历，5年以上人事行政相关工作经验，至少2年以上招聘管理工作经验；
2、作风正派，优秀的沟通表达能力，有强烈的责任心和敬业精神；
3、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
4、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法。
人事经理
6月20日 09:45
招聘：人事文员（包工作餐）
薪资：3.5-4.5K元/月
【人事文员】 3500-4500元/月
岗位职责：
1、负责人员的招聘、入职和离职的相关手续的办理；
2、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
3、服从领导交代的其他事宜。
任职要求：
个性开朗，责任心强，具有较好的沟通协调及执行能力，有经验者优先。
上班时间八小时制，月休2天，提供工作餐+提成+工龄奖
有意向者请联系： （）
人事专员
6月18日 11:32
【招聘专员】
一、岗位职责
1、负责的人才招聘、入离职及考勤统计等工作。
2、收集用人需求，调研人效合理性。
3、收集人力市场信息，并整理汇报。
4、根据的发展需要，确定招聘目标，开发与利用各种渠道，高效实施招聘工作。
5、根据岗位要求，准确描摹岗位人才画像，及时管理各招聘平台信息。
6、其他临时交办的工作。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历。
2、3年以上人力资源相关工作经验。
3、人脉广，渠道多，能识人，性格好。
4、有猎头从业经验者优先录用。
工作地点：揭阳市揭东区玉窖镇东径
薪资待遇：4000-10000，月休4天，调休制。
免费提供服装、床上用品，包食宿，每年有寒暑带薪假2次。
联系电话：
招聘专员
6月14日 18:50
招聘：行政人事主管
薪资：5-7K元/月
职位描述:
1、公司各类证照办理更新、年审；
2、处理涉及部门工作、单位归属的各项事务；
3、制定、监督及执行企业管理规章制度;
4、做好办公室日常行政事务及管理方面的工作;
5、做好办公室文化建设，人员管理、人力储备培养；
5、办公室礼仪管理与维护，公司日常接待、会议安排；
6、领导交办的其他事项
职位要求:
1、25-38岁，专科以上，管理学相关专业优先，2年以上同岗位工作经验；
2、形象得体大方，具有良好的沟通、协调能力，工作讲究计划性、执行力强，良好的职业操守；
3、有亲和力、细心、有责任心，良好的职业操守；
4、有一定的文字功底，能起草各种内部及外部公文，熟悉办公室管理各模块；
5、熟练操作办公软件。
薪酬福利：包食宿，月休4日
人事经理
6月5日 10:46
中国人寿揭阳售后服务部新年招贤纳士！
专职及兼职人员多名
工作地点:渔湖(售后服务人员）
工作1.5小时【8:30-10:00】
周日休息，国家节日正常放假要求需持本人证件，22周岁以上，男女均可
联系微信同步！
人事专员
2月20日 14:37
直招，不收取任何形式的费用！
工作内容简单，空余时间完成即可！
岗位职责：
1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）
2.通过线上线下多种途径方式、新媒体引流招聘员招募工作。
任职要求：
1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限
2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。
3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！
4.账号资源公司提供！
人事专员
6月20日 20:17
直招，不收取任何形式的费用！
工作内容简单，空余时间完成即可！
岗位职责：
1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）
2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。
任职要求：
1.年龄满18-45岁，经验不限，学历不限
2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。
3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！
4.账号资源公司提供！
人事专员
6月20日 20:12
1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。
2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。
3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个，根据邀约岗位进行结算。
4.年龄要求18-30岁，学历不限，接受无经验小白，有招聘工作经验优先。
公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。
5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。
人事专员
6月20日 19:57
直招，不收取任何形式的费用！
工作内容简单，空余时间完成即可！
岗位职责：
1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）
2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。
任职要求：
1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限
2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。
3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！
4.账号资源公司提供！
人事专员
6月20日 19:53
急招人事专员助理
招聘：人事文员
薪资：3500元以上/月
1、协助总经理助理负责行政部的人事管理，能独立完成人事方面的个项工作；2、熟悉电脑制表，能协助完成宿舍管理、工伤保险管理、会议记录、文件发放、归档等工作。
人事专员
6月20日 19:46
1.市场部经理（主管）
招聘要求：
男女不限，有2年以上相关行业经验。在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
岗位职责：
1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。
2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
注：办公环境/薪资
底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。
联系电话：易先生 （同步）
2.招聘专员
招聘要求：
1）男女不限，年龄20-30岁。形象气质佳，性格开朗，善于与人交流、工作勤奋、积极、主动，善于沟通，有上进心，能吃苦，有无经验均可；
2）具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德。
岗位职责：
1）负责公司现有平台、预约求职者；
2）负责职位发布和筛选简历；
3）预约求职者到现场集合，做好接待，协助入职等工作。
注：办公环境/薪资
底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。
联系电话：易先生 （同步）
3.宿舍管理员
招聘要求：
男女不限，年龄20-35岁，会熟练使用电脑、EXCEL
岗位职责：
1、负责新员工宿舍分配、安全巡查
2、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
注：办公环境/薪资
底薪+提成【综合工资4000-6000元以上，上不封顶】，购买社保。
联系电话：易先生 （同步）
4.业务部工作人员
招聘要求：
1．大专及以上学历，市场营销相关专业优先(可接受应届毕业生）；
2．人力资源服务行业相关工作经验，其中有消费类电子产品制造业劳务派遣行业销售工作经验，有客户资源者优先；
3．熟练使用办公软件，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》 等法律法规，并了解一定的财务知识；
4．诚信、正直，具备良好的沟通表达能力，有良好的团队合作能力，有优秀的服务意识和高度自驱力，灵活性强、抗压能力强。
岗位职责：
1．市场信息的收集/调研；
2．客户和潜在客户的拜访/开发/维护；
3．合作客
招聘专员
6月20日 19:15
招聘：人事文员
薪资：2500-4500
1.负责员工档案管理，包括员工入职、离职、转正等环节的档案归档和更新。
2.协助招聘及面试工作，如发布招聘岗位、筛选简历、安排面试等。
3.参与员工培训计划的安排，包括培训材料准备、会议室预定、培训记录整理等。
4.统计和汇总员工考勤信息，协助完成薪资核算和工资发放。
5.维护人力资源数据库的更新和完整性，确保数据的正确性和性。
1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2.具备良好的人际沟通和协调能力。
3.熟悉办公软件，如Microsoft Office等。
4.具备一定的组织和计划能力。
5.具备较强的适应能力和团队合作精神。
7.具备意识和职业道德素养
人事专员
6月20日 18:47
招聘：行政人事文员
薪资：4000-6000
1、负责每月的考勤统计、员工工资核算以及公司分润成本统计。
2、熟悉公司产品，负责整理报价、合同及订单。
3、整理并归类客户档案资料。
4、负责员工报销的审核。
5、按照公司规定的采购流程进行采购操作；以及仓库的管理。
6、负责公司员工招聘，入职离职等相关手续办理。
7、负责管理工作，确保公司机密信息安全。
8、负责文印管理，协调处理公司文件的复印、打印等工作。
9、负责数据处理，对公司相关数据进行整理、分析和报告撰写。
10、负责活动管理，组织协调公司内部外部活动的策划和执行。
1.大专学历，有行政人事工作经验。
2.吃苦耐劳，服从管理。
人事专员
6月20日 18:47
招聘：人事主管
薪资：5-7K元/月
1. 负责公司人力资源部门的招聘工作，制定招聘计划并组织实施；
2. 负责猎头渠道的开发和维护，积极寻找和挖掘优秀人才；
3. 负责制造业和综合人力部门的招聘工作，根据部门需求制定招聘计划并组织实施；
4. 负责招聘流程的管理和优化，确保招聘过程的公平、公正和透明；
5. 负责招聘数据的统计和分析，为公司提供招聘决策支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；
2. 具备3年以上人力资源招聘经验，有猎头经验者优先考虑；
3. 熟悉制造业和综合人力部门的招聘流程和要求，有相关工作经验者优先考虑；
4. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理招聘流程；
5. 具备较强的数据分析和决策能力，能够为公司提供招聘决策支持。
人事经理
6月20日 18:43
招聘：人事经理
薪资：6000-8000元
任职要求:1、需5年以上工厂行政人事工作经验，2、能独立起草行政人事管理方面的各项规章制度及工作流程，并有丰富的理论知识和实操经验，熟悉国家劳动部门及其他相关部门政策法规。3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法。岗位职责:1负责公司内部行政工作的管理、安排和落实，包括但不限于办公环境管理和维护、行政采购工作、接待会务工作、各种规章制度等文件的起草、管理、执行工作等;负责公司日常办公行政事务工作。公司的经营策略与发展目标，制定公司人力资源战略规划，满足公司对人才的需求。做好员工的招聘、入职安排、人员调配、行为考核等管理工作;统管劳务合同的签署、社保的办理、考勤、绩效考核、员工关系、劳动纠纷争议等。3、制定相关的人事规章制度(比如:考勤制度、员工手册、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或规章制度);执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度体系的建立与实施。4、制定公司及各个部门的培训计划。机台操作工：熟悉压花，滚涂，烫光，绷板，振软，补伤等，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，男女均可，熟手！
人事经理
6月20日 18:07
工作内容：
1、按照公司要求执行寻找企业需求建筑人才任务的完成；
2、挖掘客户需求；
3、把控人才证书真实性；
4、及时了解市场行情，把控人才签约价格，为公司节约成本。
岗位要求：
1、专业不限，欢迎应届毕业生；
2、普通话标准，口齿清晰；
3、良好的执行力，抗压能力，职业操守；
4、性格外向开朗，热爱销售，抗压性强。
【福利待遇】
1、薪资待遇：我们在业界实行有竞争力的、体系化的薪酬制度，激励性杠杠的~只要你付出100%的努力，回报你的将是100+%：收入组成模块：无责任底薪+业绩提成（10%-24%）+月度激励+年终奖，月薪过万soeasy！
2、晋升机制：销售顾问——储备主管——销售主管——见习分总——分司负责人（享受分红）
3、关于社保：公司将为员工购买社保。
4、关于休假：公司会按国家法定节假日实行休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达15天的春节假，错开春节高峰无压力；且入职满一年及以上，可享受3-12天的带薪年假……
5、特殊日子：公司不定期举行各种high翻天的集体PARTY,让你吃喝玩乐嗨到爆~
6、关于就餐：若您自己在家里做饭，公司会贴心的为您准备好储存和加热的冰箱与微波炉。
7、下午の茶：你在公司将不定期地享受到免费、美味的下午茶，如蛋糕，水果、各式小零食...让您的味蕾一次爽到底……
8、团队活动：公司和团队经常组织各种吃、喝、唱、玩、游活动，还有集体疯狂的年度旅游……
人事专员
6月20日 17:42
诚聘业务员
珠海香洲招人力资源咨询顾问工资待遇面议要求口齿伶俐，有耐心，责任心，态度端正，对待工作认真负责，脾气性格稳重！
人力资源咨询顾问包吃3-5人月结
6月20日 17:37
【岗位职责】:
1、按照公司提供的渠道开发需要工作的人群
2、通过团队合作，持续稳定的实现公司安排的目标
3、定期参加公司的会议和面试技巧提升训，不断提高自身面试能力
4、负责招聘工作应聘人员的预约,接待及面试
【任职要求】:
1、年龄20—55之间，初中以上学历，有无经验均可
2、具备有较强挣钱欲望者优先录用；
3、勤奋、执行力强、有韧性者优先；
4、具备强烈的集体认同感和团队合作精神
【薪资待遇】
1、新手6000-8000,包吃住。
2、综合收入10000-30000，上不封顶。
3、定期团建，节日福利，下午茶等
4、工作时间上午8点~12点，下午14点~18点，全天工作8小时
5、包吃住，购买社保
6、月休4天，自由调休
7、团队奖，季度奖，年终奖
8、写字楼办公室环境好
人事专员
6月20日 17:08
直招，不收取任何形式的费用！
工作内容简单，空余时间完成即可！
岗位职责：
1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）
2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。
任职要求：
1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限
2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。
3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！
4.账号资源公司提供！
人事专员
6月20日 17:00
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