招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 具有上进心，善于学习新知识。能吃苦耐劳，服从领导安排。入职后需在车间轮岗，经过一段观察期再最终定岗。应届毕业生，无工作经验要求，能主动学习、积极上进，有志于从事生产现场管理/技术/研发方向相关工作；培养方向：技术+管理，根据学习期间综评结果分配至（工程、设备、研发、工艺、生产、品质等）不同部门学习期间出勤时间与班组长同步，薪资（专科5000/月、本科5300/月、985/211的5500/月）不另付加班费，学习期结束后依实际晋升职位定薪；公司正常购买社保并免费提供食宿。晋升方向：管理类：技术员-领班-主管-高级主管-经理-总监技术类：技术员-见习工程师-助理工程师-工程师-高级工程师

薪资：刀具应用工程师 熟悉各种被加工材料特性及各种机床的使用，刀具几何角度的设计用途及配刀方案，丝攻设计及加工应用。 待遇优厚，工作环境幽雅，公司统一包食宿，拥有自己独立的小餐厅，每天采购新鲜食材，四菜一汤（两荤两素），下午三菜一汤（一荤两素）；宿舍统一配备空调、热水器，通风照明条件良好；公司地理位置优越，临近龙华中心区；公司除了给员工购买社保外还每人额外赠送一份平安意外险；除了以上待遇公司还时常举行集体活动，丰富员工业余生活；欢迎有志之士加入！

招 FPC设计 工程师 1名，熟手，会软件 genflex； FQC检验员 1名，长期工，熟手； 本公司做软板，长白班 ，26天制，包吃包住，工资准时， 地址：沙井蚝一 电话：

深圳市达芳电子有限公司FPC软性线路板诚聘： 1、CAM工程师 2、SMT工程师/SMT工程主管（会雅马哈YS10设备，要有FPC柔性线路板经验） 3、市场文员 （要有相关工作经验 1名 女生） 4、生产主管（有FPC管理经验） 5、PI机操作员（会操作一航源机器） 6、外形领班/操作员 地址：燕罗街道塘下涌社区第二工业大道126号 联系电话：邓小姐

1.招聘五金模具师傅2名，熟悉五金模和修模，熟手，工资7-10K。 2.招聘模具设计1名，熟悉拉伸模和连续模，熟手，工资10-15K。 以上岗位长白班，包吃住，有意者请带齐证件前来面试。 联系人：刘小姐：

急招： 二、锣板员 1名 熟手 薪资6800-7500 要求：能够熟练操作标特福机器 锣带工程师 熟手 1名 （联系：王先生

招3D建模师：2名 主要以古法为主 电话（同步）：李先生： 地址：六约社区大和村和丰路9号

黄金厂由于工厂发展需求招聘如下：1.编绳设计：1名 有相关编绳子工作经验。 2.设计师：2人，熟手 （会手绘，能运用平面设计软件） 3.犀牛建模师：2人，熟手。 联系人：周女士 （同步) 上班地点：六约大和

招聘雅马哈20工程师,

深圳市观达眼镜有限公司诚聘 塑胶工程高级工程师 1名，薪资面谈 岗位职责： 1.主导项目开发，熟悉样板制作流程工艺及协助产线降本增效。能绘制3D眼镜产品，有良好的沟通能力，对接客户及能处理客户要求。负责对模具结构分析，独立完成各工序及解决模具出现的各种问题。 2.对眼镜塑胶产品，注塑、喷油工艺有5年的实战经验。 3.懂CAD/UG/MasterCAM 包吃包住，职能补贴，五险一金，目标奖，季度奖，每月7-12号发工资，宿舍配有空调热水器WiFi 联系电话汪小姐 地址: 深圳市龙岗区园山街道简龙工业区13号（简龙街32号）

深圳市普林电路有限公司 诚招以下岗位： 1、CAM工程师：半年以上全套CAM制作经验。（6-15K） 2、QAE工程师：3年以上全套QAE审单经验。（6-15K） 3、MI高级工程师：3-4年经验，熟悉HDI、软硬结合及复杂的板子。（面议） 4、工程经理：5年快板管理经验，熟悉各种难度板制作。（面议） 5、飞针工程师：1年以上飞针资料制作经验，会用IGI软件。（6-10K） 6、预审报价：1年以上市场报价经验，会预审资料。（7-10K） 7、客诉工程师：大专学历，3年及以上工作经验。（6-15K） 8、MRB操作员：熟手，18-40，长白班。 9、包装操作员：新手，长白班。 10、LDI操作员：新手，两班倒，穿无尘衣。 11、蚀刻操作员：新手，两班倒。 面试地址：深圳市宝安区马安山地铁站旁锦胜财富广场A栋9楼 深圳市宝安区沙井街道湾厦工业园15栋2楼 联系电话：（吴先生）

招聘：助理工程师 薪资：4500元以上/月 制程维护，项目改善；瓷片、银片段报废率改善，降低报废率。

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诚聘： FPC工程师 1名 三年以上工作经验，薪资：10K+； 主要制作大模组，液晶，TP，多层，排线，等类型板。 工作时间：26天。 地址：松岗碧头第三工业区 联系电话：刘工（）

招聘：工程储干 薪资：5000元以上/月 22-35岁，大专以上，了解产品性能，提供测试方案，设备操作岗位作业指导书的编写与修订，工艺流程的优化协助和制程异常的分析解决，根据产品规格书编写生产设备的控制参数，并进行测试和验证，协助工程师对生产装配工艺优化验证，产品制程的持续改善，提升，完成上级领导交代的其它事项，薪资面议；

招聘：项目助理工程师 薪资：5500元以上/月 1.负责新项目打样、处理技术问题；2.协助研发部对产品进行开发及改良；

招聘：研发工程师 薪资：4000元以上/月 要求：1、大专以上学历，材料专业和化学专业优先，有扎实的理论基础；2、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力；3、有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳。工作地点（广东深圳）

招聘：储备干部 薪资：高中以上学历，男女不限，待遇优，薪资面议 储备干部，4000-5500元，中专或者职高以上（18-30岁）会运用办公软件，数字观念和做事条理性強！组织协调，责任心強，有电子厂技术岗业和小管理班组经验优先，简历可投到邮箱

招聘：研发工程师 薪资：5000元以上/月 岗位描述：本科/化学/材料化学/材料物理类等相关专业岗位职责:1、负责研发项目的立项、研发方向的把握、以及研发工作的推进；2、对研发过程中的问题与难点分析总结，提出改进思路和方案，对研发结果总结与汇报；3、对研发产品形成完整的工艺流程和操作规范；4、负责实验室的安全管理及基础设备的维护

招聘：【双选会】储备干部 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1-3年工作经验，主要负责生产管理，产线带班，保证货需按时交付。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：生产技术员/储备干部 薪资：4000-5000 1、中专及以上学历，食品、制药、生物工程相关专业优先考虑； 2、实事求是，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、积极主动，好学上进，心态端正，愿意从基层做起； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协助能力； 5、身体健康、无传染性疾病，需通过健康体检。 6、根据生产情况，偶尔会有加班/倒班情况，加班费另算，倒班会有夜班补助。

招聘：储备干部 薪资：面议 学历:大专以上电子、机械类相关专业。 要求:耐心、细心、责任心强。 工资待遇面议。

薪资：筋膜枪技术工程师：2人 （8K-15K） 岗位职责：主要负责研发设计筋膜枪项目跟进，在产品外观设计完成后进行筋膜枪产品结构设计、新产品试制； 任职资格： 1、大专以上学历，相同岗位工作1年以上工作经验优先考虑； 2、有1年以上筋膜枪研发设计经验，参与产品结构评审；对客户试样产品评估修改建议方案； 3、对无刷马达及控制电路，内部结构有较深的了解， 4、工作认真负责、有责任心、严谨细致、服从性高及有一定的抗压能力、有良好的团队精神和沟通能力。

深圳福永招拆图师傅一名，要求5年以上拆图工作经验。26天制，车间宿舍有空调洗衣机。买社保，包吃住，准时出粮，现有五个专职拆图的了，有意请联系卢生

急招： 一、市场报价 熟手 待遇面议 二、锣带工程师 熟手 待遇面议 （联系：王先生

诚聘 诚聘 1.全套cam工程师1名 8000-11000 2.AOI操作员1名 6000-6800 3.电镀图电领班1人 7000-7500 4.手动线图电操作员1名 生熟手都可以5500-6800） 包吃住！月休2天 张生： 地址：深圳沙井湾厦工业园14栋5楼

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薪资：巡查工程师 岗位职责： 1.认真履行巡查组长安排的各项巡查工作。 2.负责做好巡查记录表，建立巡查工作台账，做好各项工作记录。 3.负责巡查项目资料的收集、汇总和整理。 4.严格按照统一巡查报告格式编制各类巡查工作报告，确保报告的真实性和完整性。 5.及时、准确反馈隐患问题发现项，对重大问题，立即逐级汇报。 6.积极参与公司和项目部组织的各类安全培训、教育活动，加强业务学习及工作经验交流。 7.配合巡查项目部对巡查组成员的员工绩效考核。 8.负责配合巡查项目迎接业主方对巡查项目季度考核工作。 任职资格： 1. 工程类相关专业本科以上学历； 2. 中级以上技术职称或持有注册监理工程师资格证书； 3. 有巡查工作经验或盾构施工经验者优先。 其他要求： 1、坚持党的基本路线和方针，贯彻执行党和国家的政策法规，认同深圳地铁企业文化； 2、具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，有很好的抗压能力和应变能力。

薪资：新能源技术助理/工程师 1.参与新能源技术的研究和开发； 2.负责新能源项目的方案设计和技术支持； 3.协助进行新能源设备的安装、调试和维护；4.参与新能源项目的市场推广和客户服务。<br>1.新能源科学或相关专业本科及以上学历，应届生优先； 2.了解新能源技术的基本理论和实践应用；3.具备良好的学习能力和问题解决能力； 4.对新能源技术和能源行业有浓厚兴趣。

薪资：生产储备干部 任职要求： 全日制大学本科及以上学历，专业必须是机械类，男女不限，无纹身无案底，有无经验均可，在校有当过班干部或者社团领导者优先。 发展方向： 储干开始培养，能独挡一面，做好生产任务，提主管。能掌握整个部门生产方向，能超标完成老板下达的生产任务，提经理。 工作内容：协助经理管理车间，完成任务，做好职员思想工作，安慰异动职员情绪。